《县工商局反腐倡廉制度创新工作落实情况报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县工商局反腐倡廉制度创新工作落实情况报告（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1 * 县工商行政管理局 反腐倡廉制度创新工作落实情况报告近年来，我局在县委、县政府和县纪委的坚强领导下，围绕“提高素质、 规范行为、 创新监管” 的总体思路， 以“坚持以人为本，服务工作大局，推进全县工商系统党风廉政建设全面提升”为载体，以提高执行力和实施行政问责问效为抓手，以争创廉勤兼优公务员和创建人民满意工商机关为目标，进一步加大反腐倡廉制度创新力度，深入推进全县工商系统惩治和预防腐败体系建设，反腐倡廉制度创新工作取得了较好的成绩。现将我局反腐倡廉制度创新工作落实情况汇报如下：1. 党务公开制度我局成立了党务公开领导小组，制定了党务公开实施方案，2011 年初在局机关过道建立党务公开公示
2、栏，将局系统干部任免、考核考评结果、局党组重大决策等事项及时公示在党务公开栏中，并制定专人及时登记收集干部职工和群众的意见建议，将反馈处理记录及时告知并公布。去年，千阳县在周书记的带领下，来我局学习党务公开工作，并给予了很高的评价。2. 廉政灶制度我局在局机关和四个工商所建立了廉政灶，为廉政灶配2 备了基本的硬件设施，制定了管理制度，安排了专人负责，在日常管理中采取“痕迹化”管理，将廉政灶账目情况及时公开公示。在局机关下乡检查和各工商所来局里办事的时候，规定一律在单位廉政灶用餐，不搞特殊，不许饮酒。3. 研究重大事项“一把手”末位表态制度我局在全局性的决策、干部任免和奖惩、 重大项目安排、大额
3、度资金使用、事关事业改革发展稳定、事关干部群众切身利益的重大问题上，均采取局党组会议研究，“一把手”末位表态制度。对重大事项议事规则不断修订完善，建立议事制度，并对重大事项的议事会议做详细记录，安排专人负责收集保管会议资料。4. 领导干部挂牌、群众点名接访制度我局将全系统领导干部职工的姓名、照片、职务、分管工作及时更新公示在局机关和各工商所的醒目位置，便于群众点名接访。并在局机关和各工商所设立专门的信访接待室，制定专人安排接待，并收集相关资料和反馈接访处理意见。5. 信访听证终结制度我局组织全系统干部职工认真学习了县纪委关于推行信访听证终结制度的实施办法，进一步明确了信访听证的目的、听证范围、
4、原则程序和标准要求。并在党务公开栏对该实施办法进行为期半年的公示宣传。3 6. 党风廉政建设责任制工作报告制度我局按照县委关于进一步落实党风廉政建设责任制工作报告制度的意见的规定要求，每年年终及时将局领导班子的党风廉政建设责任制工作报告上报县委和县纪委。7. 述廉述效制度我局按照市纪委县及县以下党政主要领导干部向上一级纪委全委会述廉述效实施办法的要求，局机关领导班子每年向县纪委和市局党组述廉述效，各工商所向辖区各界代表和服务对象述廉述效，并及时收集相关意见和建议。8. 廉政风险防控制度廉政风险防控中，我局一是严格执行凤县工商行政管理局一般程序案件审核规定、凤县工商行 政管理局效能问责暂行办法、
5、 凤县工商行政管理局议事规则制度，对重大事项实行“一把手”未位表态，用机制保廉；二是重点围绕执法办案、核发证照、队伍管理、小金库清理、公务用车等方面的风险，用风险警廉； 三是开展查找风险点活动，有效地增强了大家廉洁自律的意识，自觉做到始终绷紧“廉政”这根弦，达到了自我提醒、自我教育、自我提高、自我保护的目的，用活动助廉。9. 办案协作区制度我局在办案上严格落实办案协作区制度，对不能单独完成的案件，积极联系相关部门配合完成案件办理，对其他部4 门需要配合完成的案件也积极提供帮助和配合，确保案件及时高效完成。10. 任前廉政法规考试制度我局认真贯彻落实省、市纪委、组织部关于进一步推行领导干部任前廉政法规考试制度的通知，2010 年 12 月24 日下午，县局对在机构改革中通过竞聘上岗的3 名拟任副股级以上领导干部进行了任前廉政法规考试。
