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1、劳动保障法律法规知识网络竞赛活动试题一、单选题（共40 题，每题 1 分）1、最高国家行政机关是（） 。A、全国人大 B、国务院C、中央军事委员会 D、全国政协2、 劳动争议调解仲裁法是（）开始施行的。A、2008.1.1 B、2008.10.1 C、2008.5.1 D、2008.7.1 3、最高人民法院院长每届任期（）年，连续任职不得超过（）届。A、五年，两届 B、四年，两届C、三年，两届 D、五年，一届4、宪法的修改要由全国人民代表大会常务委员会或者（）以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的（）以上的多数通过。 （）A、五分之二，三分之二B、五分之一，三分之二C
2、、五分之一，三分之一D、五分之二，三分之二5、女职工生育享受不少于（）天的产假。A、103 B 、150 C、200 D、98 6、职工 ( )人以上的单位，应当设专职工会主席。A、100 B、250 C、200 D、150 7、职工（代表）大会（）召开一次。A、半年 B 、两年 C 、一年 D、三年8、 职工带薪年休假条例 （）施行。A、2008.1.1 B、2008.5.1 C、2008.10.1 D、2008.7.1 9、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（）年以上，可以享受带薪年休假。A、五年 B 、两年 C 、一年 D、三年10、 劳动
3、法（）开始施行。A、1996.1.1 B、1996.5.1 C、1995.10.1 D、1995.1.1 11、我国的国家机构实行（） 。A、少数服从多数的原则 B、民主集中制的原则C、行政首长负责的原则 D、集体讨论的原则12、 职工累计工作已满1 年不满 10 年的，年休假（） 。A、3 个工作日或3 天 B、10 个工作日或10 天C、5 个工作日或5 天 D、7 个工作日或7 天13、 劳动法规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。A、40 B、42 C、45 D、44 14、企业、事业单位应当将厂务公开的内容（）至少向职工 (代表 )
4、大会报告（）次。A、每两年、一B、每半年、一C、每年、一D、每年、二15、根据规定，省、市( 州) 、县 ( 市、区 ) 厂务公开办事机构的工作经费（）应当予以保障。A、同级财政 B 、市级财政 C 、县级财政 D 、省级财政16、未成年人社会保护的总体原则是：全社会应当树立（） 、保护、教育未成年人的良好风尚，关心、爱护未成年人。A、关爱 B、尊重 C、抚养 D、培养17、 女方在怀孕期间、 分娩后一年内或者终止妊娠后（ ）个月内，男方不得提出离婚。A、12 B、3 C、6 D、5 18、职工请事假累计（）天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假。A、5 B、20 C、15 D、1
5、0 19、对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。A、100% B、150% C、300% D、200% 20、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。A、5 B、20 C、15 D、10 21、 临时性工作岗位是指存续时间不超过（） 的岗位。A、3 个月 B、6 个月 C、1 年 D、10 个月22、用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（） 。A、5% B、15% C、10% D、20% 23、申请劳动争议仲裁的时效期间是（） 。A、3 个月 B、9 个月 C、
6、6 个月 D、1 年24、被派遣劳动者提前（）日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。A、10 B、20 C、15 D、30 25、 工伤保险条例中将生活自理障碍分为（）个等级。A、5 B、3 C、4 D、6 26、劳动功能障碍分为（）个伤残等级。A、5 B、8 C、10 D、6 27、 用人单位需要裁减人员（）人以上或者不足 （）人但占企业职工总数百分之十以上的，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况。A、30、30 B、15、15 C、10、10 D、20、20 28、用人单位自用工之日起超过（）月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。A、六个 B、
7、三个 C、一个 D、二个29、集体合同有效期满（）个月前，职工一方和用人单位均可以提出续签或者重新签订的要求。A、1 B、2 C、4 D、3 30、会员没有正当理由连续（）个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正， 应当视为自动退会。A、3 B、5 C、6 D、9 31、 各级地方总工会委员会全体会议，每年至少举行 （ ）次。A、3 B、2 C、4 D、1 32、中国工会的基本职责是维护（）合法权益。A、企业 B、职工 C、社会 D、国家33、国家实行（）工资保障制度。A、最低 B、平均 C、最高 D、计件34、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。A、3
8、B、2 C、6 D、1 35、被派遣劳动者在试用期内提前（）日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。A、5 B、2 C、7 D、3 36、专项集体合同是指用人单位与职工方就劳动报酬、劳动安全与卫生、女职工和未成年工特殊保护等劳动关系的某项内容，通过（）协商签订的书面协议。A、个人 B、集体 C、分别 D、专题37、 甘肃省职工代表大会条例规定，（）人以上的企事业单位应当建立职工代表大会制度。A、50 B、150 C、100 D、200 38、依法订立的区域性、行业性集体合同对本区域、本行业的（）用人单位和职工具有约束力。A、个别 B、部分 C、 行政性 D、全部39、职工（）人以上的企业、事业单
9、位的工会，应当设专职工会主席。A、200 B、150 C、100 D、250 40、建立工会组织的企业、事业单位和机关，每月应按全部职工工资总额的百分之（）向工会拨缴经费。A、五 B、二 C、一 D、三二、多项选择题（共30 题，每题 1 分）1、中华人民共和国境内的（）可以组建工会。A、企业 B、事业单位 C、机关 D、社会团体2、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。主要体现在（）。A、工会的政治性 C、工会的阶级性B、工会的群众性D、工会结社的自愿性3、全国人民代表大会有权罢免( )。A、中华人民共和国主席、副主席B、国务院总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长
10、C、中央军事委员会主席和中央军事委员会其他组成人员D、最高人民法院院长和最高人民检察院检察长4、 ( )适用劳动争议调解仲裁法。A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议5、中国工会在国际事务中坚持（）的方针。A、独立自主 B、互相尊重C、求同存异 D、加强合作、增进友谊6、解决劳动争议，应当根据事实，遵循（）的原则，依法保护当事人的合法权益。A、合法 B、公正 C、及时 D、着重诉讼7、 企业、事业单位的改制、 兼并、破产等方案以及 （）涉及职工切身
11、利益的事项，应当提交职工( 代表 ) 大会审议决定。A、职工分流 B、安置 C、拖欠工资和医药费补发D、有关裁员8、 就业促进法规定，县级以上人民政府对可能出现的较大规模的失业采取（）措施。A、 建立失业预警制度 B、实施预防C、实施调节 D、实施控制9、政府鼓励和支持开展（）形式的职业培训。A、就业前培训 B、职称培训C、再就业培训 D、创业培训10、我国社会保险制度主要包括（）。A、基本养老保险 B、基本医疗保险C、工伤保险 D、失业保险11、失业保险基金是由( )构成的。A、城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费B、失业保险基金的利息C、财政补贴D、其他资金12、用工单位
12、只能在（）的工作岗位上使用被派遣劳动者。A、临时性 B、辅助性 C、技术性 D 、替代性13、 ( )是工会经费的来源。A、企业按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费B、人民政府的补助C、社会捐赠D、会员缴纳的会费14、中国工会会徽，选用( )两个汉字。A、人 B、中 C、会 D、工15、工会会员享有( )权利。A、工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；工会给予的各种奖励B、选举权、被选举权和表决权C、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护D、对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员16、我国社会保险制度的基本方针是（）。A、广覆盖 B、多层次 C、保基本 D、可持续17、申领失业保险金应具备（）条件。A、已经工作满5 年B、非因本人意愿中断就业的C、已办理失业登记，并有求职要求的D、所在单位和本人按照规定履行缴费义务已满1 年18、基层工会组织具备 （）条件，经地、州、市工会，省级产业工会或者省总工会办理工会法人资格登记后，可以取得社会团体法人资格。A、有必要的财产和经费 B、有自己的名称和办公场所C、有专职的工作人员 D、能够独立承担民事责任19、 劳动法规定了（）法定节假日。A、中秋节 B、国庆节 C、国际劳动节 D 、春节20、违反中华人民共和国工会法和
