《领导力培训项目需求调查问卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导力培训项目需求调查问卷（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、领导力培训项目需求调查问卷领导力培训项目需求调查问卷 2010 年 03 月 02 日 非常感谢您认真完成此问卷！我们将通过该问卷来评估管理层的培训需求，依此来制 定最有针对性的培训计划，来帮助您更加有效的工作。 姓名： 单位&职务：营业单位负责人 下属人数：4 填写说明：请根据以下能力细项对于您工作的重要性给出评价，(1-很低；2-低；3-一 般；4-高；5-很高)。点击处，在下拉菜单中选择答案。 团队管理 请点击右侧单元格，从下拉菜单中选择分数评价以下能力对于你工作的重要性 总体来讲，此项能力对于您工作的重要性是 4 1 根据业务需要招聘合适的员工 2 2 通过教导和辅导以及绩效面谈等帮助
2、员工发展能力 2 3 授权 5 4 营造平等、开放、积极的工作氛围 4 5 及时妥善的处理团队中的冲突与矛盾 4 6 及时认可和激励团队成员，赏罚分明 4 7 带领团队达成绩效目标 5 以上能力细项中您认为最需要培训的是，请填写编号 7 总体来讲，此项能力对于您来讲培训的紧迫性是 3 沟通影响 请点击右侧单元格，从下拉菜单中选择分数评价以下能力对于你工作的重要性 总体来讲，此项能力对于您工作的重要性是 3 1 积极倾听，善于从对方的角度理解问题 3 2 表达清晰，言语富有感召力 3 3 善于用数据支持自己的观点 3 4 能游说关键人物和商业伙伴接受自己的观点并提供支持 4 5 影响上级的决策
3、3 6 开放，尊重多样化 3 7 建设性的接受他人的批评与建议 3 以上能力细项中您认为最需要培训的是，请填写编号 5 总体来讲，此项能力对于您来讲培训的紧迫性是 3 自我领导 请点击右侧单元格，从下拉菜单中选择分数评价以下能力对于你工作的重要性 总体来讲，此项能力对于您工作的重要性是 3 1 不断更新自己的知识与技能 4 2 寻求他人反馈以提高自己工作表现 3 3 有效管理时间 4 4 化解与消减压力 3 以上能力细项中您认为最需要培训的是，请填写编号 3 总体来讲，此项能力对于您来讲培训的紧迫性是 3 战略思考 请点击右侧单元格，从下拉菜单中选择分数评价以下能力对于你工作的重要性 总体来讲
4、，此项能力对于您工作的重要性是 4 1 理解商业和财务运作 3 2 理解公司的业务特点和关键成功要素 4 3 及时了解产业趋势、竞争现状和技术更新，并提出具有战略意义的建议与举 措 4 4 正确处理长期与短期的关系 3 5 对公司各部门、业务领域之间的关系有明确的认识 3 6 有大局观，正确处理全局与局部的关系 3 以上能力细项中您认为最需要培训的是，请填写编号 3 总体来讲，此项能力对于您来讲培训的紧迫性是 4 计划执行 请点击右侧单元格，从下拉菜单中选择分数评价以下能力对于你工作的重要性 总体来讲，此项能力对于您工作的重要性是 4 1 根据目标与任务要求，制定切实可行的行动计划 3 2 授
5、权恰当的人员去完成工作, 并在必要时对他们的工作进行协调 4 3 调动为完成目标所必需的各种资源 4 4 预见到实施过程中的困难,消除各种障碍确保工作目标顺利完成 3 5 制定规范的管理流程和业绩标准并不断加以改进 4 以上能力细项中您认为最需要培训的是，请填写编号 4 总体来讲，此项能力对于您来讲培训的紧迫性是 3 创新思维 请点击右侧单元格，从下拉菜单中选择分数评价以下能力对于你工作的重要性 总体来讲，此项能力对于您工作的重要性是 4 1 寻求创新的工作方法解决问题 4 2 挑战习以为常的方式 3 3 运用系统思维解决问题 5 以上能力细项中您认为最需要培训的是，请填写编号 3 总体来讲，此项能力对于您来讲培训的紧迫性是 4 变革管理 请点击右侧单元格，从下拉菜单中选择分数评价以下能力对于你工作的重要性 总体来讲，此项能力对于您工作的重要性是 4 1 理解和预见变革 3 2 认识自己和他人对于变革的反应 3 3 用有效的策略和行为领导变革(包括克服变革的阻力) 4 4 赢得团队的支持 4 以上能力细项中您认为最需要培训的是，请填写编号 3 总体来讲，此项能力对于您来讲培训的紧迫性是 4 除了以上提到的能力以外，您觉得在工作中，您还需要提升哪些能力？ 责任编辑：责任编辑：萨日娜
