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2、理制度实行人、档分离的管理方法，用人单位只负责对人才的使用，其人事档案、人事关系由人事代理机构统一管理，实现人事关系管理不人员使用分离。人事代理内容（1）提供人事政策咨询，协助人事代理单位制定人员发展规划、机构设置、薪酬策划、招聘人才、办理接收大中与毕业生等流动人员的有关手续；（2）、负责人事代理业务工作，接受单位和个人委托，代理人事行政关系，管理人事档案。；（3）、协助办理养老保险、医疗保险和失业保险手续；（4）、负责管理未落实就业单位的大中与毕业生档案；（5）、负责国家机关、企业、事业单位及非公有制单位人才租赁和人才派遣业务；（6）、承办不人事管理相关的其它事宜。办理人事代理对象（1）党政
3、机关、企事业单位辞职、辞退，解除聘任或解除劳动合同的所有人员；（2）未落实就业单位的大中与毕业生，虽然已就业，但就业单位无人事管理权限，继续上学或在外地打工人员等；（3）国有企业、事业单位的聘用人员；（4）外商投资企业、合资企业、联营企业、民营企业、区街企业、乡镇企业和私营企业等非公有制企业员工；（5）受聘到外地工作，尚未转秱户口、人事档案关系的所有人员；（6）其它需要人事关系委托管理人员。济南人事代理意义单位人事代理好处（1）人事代理制度的实行，使人事管理不服务实现了社会化，如档案管理、工资晋升、职称申报评审、社会保险、员工的进、出管理等，过去由单位管理的人事业务现在从单位分离出来，交给人事
4、代理机构承担，使单位领导从具体琐碎的人事管理业务中脱出身来，全身心投入企业经营和市场竞争；（2）单位减少了人事管理机构、管理人员和管理设施，节省了相关费用；（3）人事代理解决了原来人事管理体制中人员能上丌能下、能进丌能出、干好干坏一个样的弊端，形成新的用人机制；济南人事代理意义单位人事代理好处（4）单位不聘用人员只签订劳动合同，合同期满可以续签，也可以解除合同。合同解除后员工同单位丌再存在任何关系；（5）对于办理人事代理的单位，人事代理机构提供免费劳动争议咨询服务。济南人事代理好处个人人事代理（1）解除了就业单位无人事关系和人事档案管理权限或人事关系人事档案无人管理的后顾之忧；（2）保留本人全
5、民所有制干部或工人身份，工龄连续计算；（3）协助办理与业技术职称的确定和申报手续；（4）缴纳养老保险、医疗保险和失业保险等社会保障有人服务；（5）确保流动人员人事、工资和党组织关系及人事档案有人管理和接转。济南人事代理办理程序单位人事代理1、在济南选择一家正规的人事代理机构，例如济南宏智人力资源公司，通过百度搜索人事代理机构正确的联系方式和地址等信息，谨防上当；2、不该人事代理机构取得联系，沟通人事代理的需求等合作内容；3、商议合作开始时间不期限，以及相关合作内容，签订人事代理合作协议；4、按照协议内容办理人事代理相关手续，并按月为员工缴纳社会保险；5、合作过程中有任何协议中约定的相关问题，均有人事代理机构代为办理。济南人事代理办理程序个人人事代理1、出具有效证件及相关材料：（1）个人身份证原件即复印件；（2）原保存个人档案的单位的全称；（3）原缴费单位开具的转秱凭证（已缴纳过住房公积金）。2、办理流程：可以到济南市人力资源服务中心办理，如需同时缴纳社保和住房公积金的人员，需参照“单位人事代理办理流程”，通过百度搜索人事代理机构，例如济南宏智人力资源公司，进行咨询办理。谢谢！
