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1、拜耳中国领导力学院交流分享2013年11月11日德国拜耳公司简介拜耳公司是世界最为知名的世界500强企业之一。2公司于1863年在德国创建，总部位于德国的勒沃库森，拥有111,400名员工及291家分支机构，几乎遍布世界各国。医药保健、材料科技以及作物科学是公司的三大支柱产业。公司的产品种类超过10，000种，是德国最大的产业集团。1899年3月6日拜耳获得了阿司匹林的注册商标，该商标后来成为全世界使用最广泛、知名度最高的药品品牌，被人们称为“世纪之药“。印象拜耳 硬件设施：简约、现代、时尚、精致3印象拜耳 严谨的工作方式邮件往来4印象拜耳吴白莉女士，计算机专业学士及经济法学法律硕士，12 年
2、军旅生涯，3 年研究生院计算机讲师。先后在拜耳材料科学部门担任人力资源总监，拜耳中国控股公司大中华区人力资源系统控制总监，拜耳医药保健有限公司学习与发展总监。5近几年来，吴白莉女士在学习发展领域有更加深入的研究和应用，她根据职场人员驱动力的基本特征，将心理学中的萨提亚理论创新性地在企业中推动和深入应用。 吴白莉女士交流课题6觉察自我，联结他人 萨提亚冰山工作坊信任，从我开始变革工作坊领导者 自我认 知之旅 了解冰山 体验穿越 深层次理解自己和他人 了解自我处于变革的状态 承诺变革中的彼此支撑 认知信任，理解特质 从我开始，创造信任环境 深层次觉察自我 成为真我领导者课程设计的启发点 学员内驱力
3、的挖掘，教练技术的应用 课程设计师的价值所在 课程主线的选择 4D 设计的深入挖掘 技术和艺术的接合 视觉的引导，视听冲击 连接他人 五线谱的设计工具，课程设计的闭环 精品课程依靠团队的力量7分享方式4D8定义学习 差距（ Definy）引导式教学 设计（ Design）持续改进 （ Developm ent）引导式的授 课（Delive ）培训师的现在和未来9唤醒者支持者导 师反馈者行为教练保护者环境行为能力价值身份Vision教练型 培训师 的未来培训师 现状启示我们的行动教练练式培训课训课 程设计设计 行动动学习习小组组成员及分工组 长李晓佳召集人路林霞催化师朱梦姗、董雪静、路林霞、孙霞、李建红、李晓佳 （依此顺序进行）记录员董雪静、路林霞、孙霞、李建红、李晓佳、朱梦姗 （依此顺序进行）时间安排每周四下午15：0018：00 如有特殊情况，提前通知学习主题重新优化完善课程完整的沟通下一步计划11月14日15:00-18:00 定义学习差距1011
