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1、主办单位： 保险行销集团上海前瞻企业管理顾问有限公司1主办单位： 保险行销集团上海前瞻企业管理顾问有限公司2李佳蓉 讲师壽險業暫時的跳板是終身事業還是終身工作還是主管的思維決定方向和未來1993-1997年四次達成群英會、高峰會議副會長 1993-1997年五次達成群英會高峰會議會長1995-1997年連續三次獲得群英會最佳區經理第1名1997-1999年連續三年群英會最佳通訊處經理第2名2000-2008年連續八年群英會最佳通訊處經理第1名 1992-2008年連續十七次達成star club 2000-2008年八次達成環球會議台灣保險業奧斯卡金像獎2001年保險信望愛保險生涯終身成就獎優
2、選 2003年保險信望愛全國最佳通訊處獎 2004年保險信望愛全國最佳通訊處優選 2005年保險信望愛全國最佳通訊處獎 2005年保險信望愛最佳保險成就獎優選 2006年保險信望愛全國最佳通訊處獎優選 2006年保險信望愛最佳社會貢獻獎 2007年保險信望愛全國最佳通訊處獎優選 2007年保險信望愛最佳保險成就獎 2008年保險信望愛全國最佳通訊處獎優選 2008年保險信望愛最佳社會貢獻獎世界華人奧斯卡獎 IDA國際龍獎 l2003年 IDA 優秀業務銅龍獎 l2005年 IDA 優秀主管銅龍獎優秀業務銅龍獎 l2006年 IDA 優秀業務銅龍獎IDA 優秀主管金龍獎 l2007年 IDA 優
3、秀業務銀龍獎IDA 優秀主管白金龍獎決心-跟著IDA國際龍獎成長l2006年成都 -12位得獎人,28位參加大會 l2007年廈門 -27位得獎人,45位參加大會 l2008年新加坡-47位得獎人,83位參加大會我們是這樣長大的我們的FYP我們的FYP我們的FYP631,782,243631,782,24320072007截 至 2007 年 第 8 工 作 月 止磊山的FYP860,360,957860,360,957通訊處 成立時間佳山通訊處 85.6.1駿山通訊處 88.5.1洽山通訊處 90.4.1德山通訊處 90.4.1大山通訊處 91.10.1東山通訊處 93.12.1華山通訊處
4、94.12.1 鴻山通訊處 95.05.1誠山通訊處 97.04.1好主管的基本任務塑造良好環境 留住人才組織運作實際篇歷經10年 A. 1 人 B. 1 人C. 1人 1人 2人 3人 5人 7人 5人 7人 5人 2人 4人 6人 7人 12人 15人 21人 18人 21人 21人 100人 1000人組織的初始結構20-60-20經過三年: l20-60-20:有你沒你沒關係 l60-30-10:你是超優秀主管 l10-50-40:最好沒有你 領導的第一步-了解自己l推銷是一種伴隨感性訴求的行為 l許多具備成功銷售經驗的主管， 容易養成憑藉一己的感覺去決定組織 事務的慣性，進而在組織初
5、期遭遇重 大挫敗 l我的經驗有可能是我的障礙林文英理事長的佳言錄l推銷是一場場完美的演出l組織是一系列藝術的呈現成功就是許多對的決定和行動的連鎖反應失敗也是許多錯的決定和行動的連鎖反應成功來自努力 x 方法 x 信念方法的自我診斷 l我現在做的事情激勵了誰? 尊重自重者 l夥伴在這個事件中學到甚麼?以提升競爭力為出發點成功的主管組織每天比昨天進步一點點組織經營-卓越的源頭小型組織：注意細節小型組織：注意細節，謹慎起步謹慎起步組織經營-扎根的時期中型組織中型組織：落實文化，樹立願景落實文化，樹立願景組織經營-機制建立大型組織：建立系統，複製成功大型組織：建立系統，複製成功建立系統，複製成功建立系統，複製成功 經委會經委會好主管是學習來的l l以服務創造價值以服務創造價值l l以成就他人為信念以成就他人為信念好主管的獎賞有情有義有價值 的快樂人生沒有人是完美的， 透過團隊創造經典！NO ONE IS PERFECT, BUT A TEAM MAKES PERFECTIONNO ONE IS PERFECT, BUT A TEAM MAKES PERFECTION ! !衷心祝福您启动团队 活出精彩
