无限极怎样带团队-快速无限极业务指导提升领导力

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1、无限极新人起步无限极新人起步 无限极新人起步无限极新人起步 一、卓越领导的类型与风格一、卓越领导的类型与风格l l 圣圣 主主 型型l l 贤贤 相相 型型无限极新人起步无限极新人起步 二、确定适当自己的领导类型与风格二、确定适当自己的领导类型与风格无限极新人起步无限极新人起步 三、被三、被 领领 导导 的的 艺艺 术术l l1 1、懂得被领导才能领导人;、懂得被领导才能领导人;l l2 2、亲情的启示;、亲情的启示;l l3 3、植物的启示;、植物的启示;l l4 4、人才与奴才理论。、人才与奴才理论。无限极新人起步无限极新人起步 官官 运运 亨亨 通通 的的 秘秘 诀诀l l凭实力凭实力l

2、 l靠下面的人推崇靠下面的人推崇l l靠能力与自己差不多的人协助靠能力与自己差不多的人协助l l由上面的人拉一把由上面的人拉一把l l个人英雄主义个人英雄主义死定死定无限极新人起步无限极新人起步 被被 领领 导导 艺艺 术术 的的 首首 要要 原原 则:则:l l在在 成成 功功 的的 领领 导导 人人前前 面面 常常 常常 出出 现现 且且 表表 现现 很很 好。好。无限极新人起步无限极新人起步 植植 物物 的的 启启 示示l l草草l l灌木灌木l l树木树木l l藤藤无限极新人起步无限极新人起步 人人 才才 与与 奴奴 才才 理理 论论非人才非人才+ +奴才奴才 (,(,+ +)人才人才

3、+ +奴才奴才 (+ +,+ +) (,)(,) 非人才,非奴才非人才,非奴才 (+ +,),) 人才,非奴才人才,非奴才无限极新人起步无限极新人起步 奴奴 才才 庸庸 才才无限极新人起步无限极新人起步 马屁味道的妙用马屁味道的妙用中国人不喜欢马屁精中国人不喜欢马屁精但也很不喜欢目无尊长的人但也很不喜欢目无尊长的人如何两全其美呢?如何两全其美呢?无限极新人起步无限极新人起步 四、网四、网 络络 组组 织织 领领 导导 战战 略略无限极新人起步无限极新人起步 1 1、前瞻性全盘规划、前瞻性全盘规划2 2、领航雁、领航雁3 3、无职权的领导统御、无职权的领导统御4 4、筛选核心第一圈与授权(、筛选

4、核心第一圈与授权(事业合伙人)事业合伙人)网网 络络 组组 织织 领领 导导 战战 略略无限极新人起步无限极新人起步 5 5、领导权的获得、领导权的获得6 6、获得领导权的捷径、获得领导权的捷径7 7、发挥影响力、发挥影响力8 8、自然领袖的人格魅力、自然领袖的人格魅力网网 络络 组组 织织 领领 导导 战战 略略无限极新人起步无限极新人起步 无限极新人起步无限极新人起步 五、快速提升网络组织卓越领导力五、快速提升网络组织卓越领导力(一)首先要成为一名受尊敬的(一)首先要成为一名受尊敬的 业务指导业务指导无限极新人起步无限极新人起步 1 1、业务指导应具备的心态、业务指导应具备的心态责任与梦想

5、责任与梦想积极正面的思想积极正面的思想以身作则以身作则勇于纠正勇于纠正再生与替代再生与替代推崇上属推崇上属现世报现世报无限极新人起步无限极新人起步 2 2、受尊敬业务指导应具备的条件、受尊敬业务指导应具备的条件成功者的形象;成功者的形象;成功的确信;成功的确信;重承诺;重承诺;提供应有的支持。提供应有的支持。无限极新人起步无限极新人起步 3 3、如何成为受尊敬的业务指导、如何成为受尊敬的业务指导让他感觉到您真的爱(关心)他;让他感觉到您真的爱(关心)他;让他感觉到您帮着他走这条快捷但艰让他感觉到您帮着他走这条快捷但艰辛的创业之路;辛的创业之路;让他感觉到你真的比他行。让他感觉到你真的比他行。无

6、限极新人起步无限极新人起步 4 4、实力不足却可以受尊敬的业务指导、实力不足却可以受尊敬的业务指导前提条件:坦荡承认自己实力不足。前提条件:坦荡承认自己实力不足。追随真正的成功者;追随真正的成功者;以真情网住他的心;以真情网住他的心;不忘掉基本动作;不忘掉基本动作;提供做得到的资源(如陪同作业)提供做得到的资源(如陪同作业)无限极新人起步无限极新人起步 (二)成为一个真正的网络领袖(二)成为一个真正的网络领袖1 1、有老板的心态;、有老板的心态;2 2、有全局观念的全方位自然领袖;、有全局观念的全方位自然领袖;3 3、有前瞻性思考,不断学习、成长和改变;、有前瞻性思考,不断学习、成长和改变;4

7、 4、身先士卒以身作则,重视直销伦理以合作代替斗、身先士卒以身作则,重视直销伦理以合作代替斗争;争;5 5、有沟通能力与诚意;懂得被领导的艺术;、有沟通能力与诚意;懂得被领导的艺术;6 6、正确认识网络组织讲师。、正确认识网络组织讲师。无限极新人起步无限极新人起步 六、如何寻找培养下属网络领导人六、如何寻找培养下属网络领导人1 1、寻找千里马;、寻找千里马;2 2、点将(选对人);、点将(选对人);3 3、用师傅带徒弟法复制,培养班底;、用师傅带徒弟法复制,培养班底;4 4、推心置腹肝胆相照,抓人要抓心;、推心置腹肝胆相照,抓人要抓心;5 5、配合公司运作。、配合公司运作。无限极新人起步无限极

8、新人起步 七、成为优秀的网络组织七、成为优秀的网络组织讲师领袖及其重要性讲师领袖及其重要性无限极新人起步无限极新人起步 (一)讲师领袖的重要性(一)讲师领袖的重要性(1 1)是一个学、做、教的过程,培养自己)是一个学、做、教的过程,培养自己实力的最佳机会;实力的最佳机会;(2 2)掌声职称收入实力;)掌声职称收入实力;(3 3)获得领袖权最佳的捷径;)获得领袖权最佳的捷径;(4 4)拥有领导权最大的优势;)拥有领导权最大的优势;(5 5)对下属组织最直接的协助。)对下属组织最直接的协助。无限极新人起步无限极新人起步 (二)讲师领袖应具备的条件(二)讲师领袖应具备的条件(三)讲师领袖应履行的职责(三)讲师领袖应履行的职责(四)如何培养下属网(四)如何培养下属网络织织讲师领袖络织织讲师领袖无限极新人起步无限极新人起步 (五)讲师领袖应当有的权利(五)讲师领袖应当有的权利(1 1)合适的职称;)合适的职称;(2 2)伙伴的尊称;)伙伴的尊称;(3 3)公司的推崇;)公司的推崇;(4 4)领袖的推崇;)领袖的推崇;(5 5)成长的指导;)成长的指导;(6 6)合理的报酬(受惠者付费观念)。)合理的报酬(受惠者付费观念)。

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