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1、1职业生涯发展与规划主讲：黄文进PPT下载： Career Development And Planning顺德职业技术学院07级电气自动化班广东光达电气有限公司设计组组长2内 容 目 录Three 了解自己的选择Six 我走过的路程Five 职业生涯规划的原 则与办法Four 职业生涯的主要流程One 生涯规划概念及意义Two 了解自我3One 职业生涯规划的概念及意义职业指导入门/ 当今的职业生涯 / 职业生涯的概念 /职业生涯的意义职业指导入门当今的职业生涯职业生涯规划的概念职业生涯规划的意义4职业指导入门对自身的兴趣，技能，价值观，目标，背景和 资源进行细致的自我评估。考察所有的学校学
2、习，业余培训，就业机会和 各种职业的可供选择的机会。基于前两个阶段发掘的信息，仔细推断何为最 佳选择5当今的职业生涯当今的职业生涯规划与100年前不同（社会的发展， 工作的时间.方式.地点和原因）工作的基本性质正在发生改变（例如没有一个岗位 可以职守到退休，当今的公司不分国界，工人不再 属于同一个国家）。除去每周40个小时的有偿工作外，许多员工的工作 是兼职的.弹性的.临时的或应急的。工作场所的多样性对工作和职业生涯产生了巨大的 冲击；性别和工作之间的平衡正在发生变化。当今的科技发达.丰富的资源.各行各业的专业人才6职业生涯规划的概念 第一步：个人与组织的结合； 第二步：在对一个人职业生涯的主
3、客观条件进 行测定、分析、总结的基础上； 第三步：对自己的兴趣、爱好、能力、特点进 行综合分析与权衡； 第四步：结合时代的特点，根据自己的职业的 倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现 这一目标做出行之有效的安排。7职业生涯规划的意义 以既有的成就为基础，确立人生的方向， 提高奋斗的策略； 突破并塑造清新充实的自我； 准确评价个人特点和强项； 评估个人目标和现状的差距； 准确定位职业方向； 重新认识自身的价值并使其增值； 发现新的职业机遇； 增强职业竞争力；8Two 了解自我 价值观 兴趣 技能 改善我们的自我知识价值观 / 兴趣/ 技能/ 改善我们的自我知识9价值观之工作价值观 高收入：足
4、以生存对于每一个人来说都是最重要的。 社会声望：如果人们尊重你，在社会事务上寻求你的帮助 、听取你的意见，那么你就是拥有社会声望的人。 独立性：给予你更多自由来自己做出决策，而无须在他人 的监管或指导下工作。 稳定性：无须担心失业以及收入。 多样性：许多不同类型的活动，解决不同问题，工作地点 常常变化，常常遇到新面孔。 领导：控制事件的权力，承担责任，领导他人。 休闲:工作时间短、假期长，选择下班时间。10价值观之澄清 第一阶段：选择价值观 在不考虑来自他人压力的情况下自由选择一种价值观 ； 将此价值观与其他选择放在一起考虑； 考虑每种价值观选择的结果。 第二阶段：评估价值观 珍视、喜爱你的价
5、值观选择； 在适当的时候乐于向他人公开自己的选择； 第三阶段：价值观行事 做与选择有关的行为（例如投票）； 以与你的价值观选择一致的模式行动； 考虑每种价值观选择的结果。11兴趣之人格类型特性现实现实 型研究型社会型企业业型传统传统 型偏好的 职业职业操作机械探索 理解 控制教学 咨询 人力资源操纵 指导他人标准行事 按照常规价值观值观有形的 成就的 物质回报知识的 获得与发展他人福利 社会服务物质成就 社会地位物质成就 经济成就对对自己 的看法实干的 保守的 操作能力强 缺人际交往善于分析 有怀疑精神 ，缺人际交 往富有同情心 具有耐心 善人际交往 操作能力差有销售能 力 说服的能 力少科学
6、能 力善于商业 善于制造他人 的看法普通的 坦率的缺社交的 有知识的善于照顾人的精力充沛的 爱交际的小心谨慎 的顺从的避免与人交往销售活动技术性工作科学性模凌两可的12兴趣之环境类型特性现实型研究型社会型企业型传统型要求机械操作科学技术性人际交往说服他人按照标准行为遵从性行为实践操作怀疑主义 钻研问题 解决问题同情心 人道主义 友善主动追求 自导性 自信组织能力 服从组织 可靠风格坚定 大胆 冒险学术研究获得知识关心他人帮助他人盈利导向 权力导向 责任感着重秩序 按照常规 传统观 念职业机械操作智力活动帮助他人操控他人机器交道举例操作工技术研究培训机构销售经理编辑员13技能沟通：阅读、书写、编
7、辑、倾听和人际关系等方面能力。创造力：许多不同领域的技能（艺术、文学、机械和科学）。领导能力：为团队制定目标并明确方向的能力（项目、活动）。团队合作：使得团队成员互相合作、彼此协商。批判性思维：找出问题，全面思考问题，通过研究搜集证据，评 估解决问题的各种方法，最终得出结论，找出解决办法。社会责任：尊重个体和文化差异，发现他人身上令人钦佩的品质 ，尤其是思想以及个人风格显得非常不同。管理：时间管理、财务管理、评估能力。技术：解决问题和使用信息的技能和决策技能。14改善我们的自我知识更好地思考自身：要当心过度泛化过去经验的现象；要当心过于依赖他人对我们生涯选择相关的价值观、兴趣和技能 。要避免在
8、处于某种情绪危机时进行生涯决策；充分利用那些先进的生涯干预服务工具非常重要。增进自我知识的途径：尽可能多寻求获得不同的生涯或生活经历；把生活中的事件和经历相互联系起来，充实自己。通过获取各种不同工作领域里的经验以及关注这些经验的感受及 反应，形成丰富的自我影像。15Three 了解自己的选择了解自己了解职业了解社会了解自己 / 了解职业 / 了解社会16了解自己（你能做什么？）当前你们容易把自己放在很高的起点去观察我们的周围环境；思考 自己的职业未来，甚至还想将来所从事的工作条件要比别人好一些 ，付出的劳动比别人少一些，拿的工资却要比别人高一些，这些职 业憧憬是渴望而不可及的。 只有从自身出发
9、，从自己的所受教育、自己的能力倾向、自己的个 性特征、身体健康状况出发，才能够准确定位，瞄准适合自己的岗 位去不懈努力。自己常思考 1.针对自己喜欢学习 2.着重自己的能力 3.个性特点选择适当职位 4.提升自己的弱点常思考 1.自己有什么特长？ 2.自己的工作能力？ 3.自己的个性特点？ 4.自己的个性弱点？17了解职业（你要干什么？） 管理者 设计员 售后技术员 质检员 业务员 采购员 生产主管 生产工 仓管员 会计 出纳 行政文员18管理者 月薪1万组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作； 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作； 建立健全公司的质量保证体系，组织落实公
10、司产品质量认证准备工作； 策划、建立、实施、监督、评估、持续改进公司的质量管理体系和6S管 理体系。 组织公司质量事故的分析及处理工作； 收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发； 主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出； 协助产品工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况； 收集和整理员工的合理化建议，并报总经理批准后组织具体实施工作； 分析、处理和解决客户质量问题，满足内、外部客户的质量需求，不断 提高产品质量满意度； 通过客户体验，掌握客户需求，在公司内部有效地传递客户的质量需求 和产品质量信息。理工科本科以上教育程度；公司高管层，熟悉ISO9001-20
11、08标准，熟 悉公司体系文件，全面的质量管理能力，全面的专业素养。19设计员 月薪20005000元负责售前技术沟通，设计基础信息收集与确认及方案设计 ； 负责合同期内方案校核，产品设计、图纸化、文件化，产品物料清单及 技术沟通、协调工作 ； 负责售后技术分析、故障分析、异常分析及效果验证、总结及客户服务 工作 ； 会同产品工艺技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题，参与编 制产品工艺文件。 总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的 要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。 协助生产部、市场部解决客户技术问题、搞好客户服务，为产品的投标 提供技术支持。 能够熟练
12、运用公司产品，并能从机理上进行全面解释，解答客户、代理 商所涉及的技术问题。理工科大专以上教育程度；较强的学习能力和意识；较强的质量意识；严 谨的做事风格；较强的专研能力；能够承受一定的压力；优秀的表达能力；较 强的团队合作精神；一定的英文基础；20售后技术员 月薪20005000元负责售前现场测试、基础信息索取，测试报告编制。配合设计员对签订合同的项目进行有针对性的设计。协调产品的现场安装事项，并编制相应的管理文件。负责产品的现场调试工作，同时维护现场客户关系。负责产品投运后投运效果的测试，并编制验收报告。负责及时反馈产品在现场出现的问题及效果，协助设计员对产品进行改进 。负责调试作业流程、
13、标准的编制，并完成、管理相关的记录中专以上教育程度；较强的安全意思；较强的现场协调能力；有一定的沟 通技巧，较强的学习能力和意识；严谨的做事风格；能够承受一定的压力； 能够适应差旅生活，。21质检员 月薪20005000元负责组织开展质量管理：品质策划的开展、品质资料的汇总、统计和上报 。负责客户质量投诉改善对策的执行。负责组织检验设备、计量仪器的保管和保养。负责对生产现场进行技术指导。负责组织进行试模打样和批量试产。负责就新产品问题提出评审意见。负责按要求完成质检任务。负责完成相关质检记录及质量相关报表和统计。中专以上教育程度；一定的学习能力和意识 ；严谨的做事风格；22业务员 月薪以提成负
14、责开拓市场、联系接洽业务及客户的全过程服务。负责执行和执行销售计划。负责合同起草、签订和合同更改事项，与顾客及公司内相关部门 的联络协调。负责顾客反馈信息的收集、记录和处理。负责开展顾客满意度调查。负责完成工作记录。负责就新产品开发问题及时与客户沟通。中专以上教育程度；较强的学习能力和意识；较强的业务能力、沟通能力 和协调组织能力；熟悉生产制造工艺；较强的专业经验和专业知识； 23采购员 月薪20004000元负责原材料的采购和跟催。负责外协加工单的跟催。负责客户订单的跟踪及反馈。负责客户投诉的接收和处理结果反馈。 负责质量异常材料的处理。负责通知客户验货。负责组织对合格供供应商的评定，建立供
15、应商名录和档案及采购 过程管理工作。 完成工作记录及部门相关报表的统计。 中专以上教育程度；较强的学习能力和意识；较强的沟通能力；熟悉生产 制造工艺；较强的采购专业经验和专业知识； 24生产主管 月薪40006000元负责审核生产计划、生产进度控制。负责对仓库管理进行监督管控。负责出货安排和跟催。负责部门6S管理的执行和改善负责全厂安全生产管理 。负责生产管理全过程的统筹安排和协调 。负责相关生产事宜与其它部门协调 。负责组织开展生产例会 负责各种生产作业流程、作业标准的制定。负责组织对生产设备、作业工具、工装模具的日常保养负责就超出权限的生产管理重大事宜及时向总经理汇报。大专以上教育程度；较
16、强的学习能力和意识；较强的人才培养能力；全面的生产管 理能力和协调组织能力；熟悉生产运作程序及产品制造工艺；解决生产管理问题所必需 的思路方法和能力；一定的营造企业文化和改善管理环境的能力；较强的安全生产管理 能力及意识； 25仓库员 月薪20003500元负责物资出、入仓及仓存物资管理，确保帐务物卡一致 。负责按要求执行现场6S管理。 负责不合格物料的放置、标识和处理跟踪 。负责及时向上级反映仓存物资数据的异常情况 。 负责完成相关工作记录 。中专一定教育程度；较强的专业技能；较强的学习能力和意识；爱岗敬业 ；满足公司要求的工作技能；一定的专业经验和专业知识 ； 26会计员 月薪20003500元严
