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1、让你的简历与众不同来自纺织人才网的非专业建议纺织人才网纺织人才网 ()()()()有不少童鞋给小编发来简历，小编认真看了每一封简历后，发现一些比较共性的问题，提出来供大家参考。1、简历缺乏特色和说服力。多数童鞋都是写：*年*月 在 xxx 负责 XXX 工作，列了一堆，但这样只是证明你【做过】而已；招聘方不光要看你做过什么，也要知道你【做成】了什么，你取得哪些实实在在的成绩（别太虚，有数据就更好了） ，这样才能证明你行。实在没有，也没关系，毕竟不是那么多人有特别出色的经历和成绩，就把你的角色、职责和工作成果写清楚即可。另外，简历一定要有针对性，根据投递的职位要求，突出自己在相应领域的技能和经验
2、等，泛泛而谈最容易被 Pass 掉。2、别太假。有些童鞋为了给自己增色，把小 case 写成很牛 x 的壮举，把团队的成绩写成自己的功劳，满眼学生干部、社团领导.小编觉得事不怕小，也不怕你不是领导，还是要在实事求是的基础上想办法打动招聘方，否则那些小把戏很可能成为专业 HR 眼中的笑话。3、别太幼稚。有些童鞋在最后或者页脚会表决心、引名言之类的，什么“期待共创辉煌”、 “天高任鸟飞”之类的，个人感觉没啥用，反而看起来很幼稚。人家每天看那么多简历，有那么多工作，谁有工夫看名言啊。所以如果不是特别有把握能展示自己或者打动人，还不如不放那么一句奇奇怪怪的话。小编也曾经历过找工作的困难时期，大学光打游戏了，找工作时发现没什么能写的东西 T_T。 。 。所以，根本问题还是要早早规划职业生涯，多向目标方向努力，不荒废时光，踏踏实实做事。以上是小编的非专业建议，如果有更专业的 HR 兄弟姐妹，欢迎批评指正哈
