“弘扬沈浩精神,建设模范部门”主题实践活动的心得体会

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1、“弘扬沈浩精神,建设模范部门弘扬沈浩精神,建设模范部门”主主 题实践活动心得体会题实践活动心得体会XX 年 2 月,积极响应省委号召,他放弃了省城优越的工作、生活条件,打起背包来到小岗村;XX 年底,面对小岗村民鲜红的红手印、组织上的殷切期望,他毅然留在了小岗村、继续干下去;XX年 11 月 6 日,他积劳成疾、猝然逝去,永远离开了小岗、离开了我们。6 年来,他扎根农村、尽职尽责,无私奉献、一心为民,带领“一夜跨过温饱线,二十年没进富裕门”的小岗村开创了科学发展的新篇章。他,就是沈浩,共产党员的优秀代表,基层干部的杰出楷模,选派干部的先进典型,我永远学习的榜样。看了第一书记 、阅读了红手印的褒

2、奖 ,伫立在沈浩同志墓前,瞻仰了“大包干纪念馆”和沈浩同志先进事迹陈列馆,我思绪沸腾。当沈浩走进小岗,走进当时这里的环境和群众的生活,是否曾激起心理的波澜?当沈浩一次又一次地面对串串鲜红的手印的时候,他是否感到了震撼?当沈浩病重弥留之际,是否感到深深的满足而又留下永久的遗憾?我不禁想起了 XX 年度感动中国人物评选组委会授予沈浩的颁奖辞:“两任村官,六载离家,总是和农民面对面,肩并肩。他走得匆忙,放不下村里道路工厂和农田,对不住家中娇妻幼女与高堂。那一年,村民按下红手印,改变乡村的命运;如今,他们再次伸出手指,鲜红手印,颗颗都是他的碑文。”斯人已逝,精神永存。沈浩精神将永远激励着我!作为组织部

3、长,如何带领全县组织系统、组工干部弘扬好沈浩精神,建设好模范部门,如何用沈浩精神指引工作,发挥组织部门在协调推进“四个全面” ,特别是在“全面从严治党”新常态、在打造“作风建设根据地,从严治党示范县”中的职能作用,拼出新状态、取得新作为,是我亟需思考解决的问题。要像沈浩同志那样,对党忠诚、一心为民,做好新常态下组织战线各项工作。以向我看齐的姿态,以对党绝对忠诚、对事一片赤诚的高度共识和自觉行动,抓住从严治吏这个重点,以守规矩、干成事为导向,重实绩、重品行、重基层、重公认,改进考核评价,把好干部评价好、选出来、用起来;抓住领导干部这个关键少数,从严选拔任用、从严管理监督,使干部心有所畏、言有所戒

4、、行有所止;抓住严肃党内政治生活这个根本,把批评与自我批评武器运用好,把党内组织生活开展好,把党性原则基础上的团结维护好,提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,使党内政治生活真正起到教育改造提高党员、干部素质的作用。要像沈浩同志那样,锐意改革、勇于创新,着力打造一批党建工作新品牌。深入领会“四个全面”战略布局,坚持不懈地用党的最新理论成果武装头脑,在继承和发扬组织部门优良传统的同时,以与时俱进的精神状态、不断拓宽工作思路,改进工作方式方法,努力推进组织工作的创新与发展。注重以创新破解难题,认真研判工作中的深层次问题和新形势下出现的新问题,调整思维方式和工作思路,以创造性思维来解决复杂、疑难

5、问题。注重以创新树立品牌,自觉养成围绕大局开展组织工作的思想观念和思维方式,注重总结提炼,打造工作亮点,让组织工作真正出凝聚力、出战斗力、出生产力。要像沈浩同志那样,艰苦创业、勤政廉政,自觉维护树立组工干部良好形象。以身作则,带头坚持好讲政治、讲党性这个组织工作的首要原则,严守政治纪律和政治规矩,爱党忧党、兴党护党,坚定地、全面地、具体地、认真地落实从严治党各项要求;带头把握好公道正派这个组织工作的履职之要,坚持原则、敢于担当,认真对照总书记“七个有之” ,深查细照,在思想上引起高度重视,在行动上坚决杜绝;强化好业务精湛这个组织工作的履职之基,精益求精、精雕细琢,坚持“一天一日志,一周一回顾,

6、一月一调度,一季一专题,半年一巡查,一年一述职” ,以“安专迷”精神加强党的建设和组工业务知识的学习研究;坚持好廉洁干净这个“作风好”的基本底线,严以治部、严于自律,严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定,严格执行部机关各项工作制度,把廉政责任落实到每个环节、每个岗位。XX 年 2 月,积极响应省委号召,他放弃了省城优越的工作、生活条件,打起背包来到小岗村;XX 年底,面对小岗村民鲜红的红手印、组织上的殷切期望,他毅然留在了小岗村、继续干下去;XX年 11 月 6 日,他积劳成疾、猝然逝去,永远离开了小岗、离开了我们。6 年来,他扎根农村、尽职尽责,无私奉献、一心为民,带领“一夜跨过温饱线,二十

7、年没进富裕门”的小岗村开创了科学发展的新篇章。他,就是沈浩,共产党员的优秀代表,基层干部的杰出楷模,选派干部的先进典型,我永远学习的榜样。看了第一书记 、阅读了红手印的褒奖 ,伫立在沈浩同志墓前,瞻仰了“大包干纪念馆”和沈浩同志先进事迹陈列馆,我思绪沸腾。当沈浩走进小岗,走进当时这里的环境和群众的生活,是否曾激起心理的波澜?当沈浩一次又一次地面对串串鲜红的手印的时候,他是否感到了震撼?当沈浩病重弥留之际,是否感到深深的满足而又留下永久的遗憾?我不禁想起了 XX 年度感动中国人物评选组委会授予沈浩的颁奖辞:“两任村官,六载离家,总是和农民面对面,肩并肩。他走得匆忙,放不下村里道路工厂和农田,对不

8、住家中娇妻幼女与高堂。那一年,村民按下红手印,改变乡村的命运;如今,他们再次伸出手指,鲜红手印,颗颗都是他的碑文。”斯人已逝,精神永存。沈浩精神将永远激励着我!作为组织部长,如何带领全县组织系统、组工干部弘扬好沈浩精神,建设好模范部门,如何用沈浩精神指引工作,发挥组织部门在协调推进“四个全面” ,特别是在“全面从严治党”新常态、在打造“作风建设根据地,从严治党示范县”中的职能作用,拼出新状态、取得新作为,是我亟需思考解决的问题。要像沈浩同志那样,对党忠诚、一心为民,做好新常态下组织战线各项工作。以向我看齐的姿态,以对党绝对忠诚、对事一片赤诚的高度共识和自觉行动,抓住从严治吏这个重点,以守规矩、

9、干成事为导向,重实绩、重品行、重基层、重公认,改进考核评价,把好干部评价好、选出来、用起来;抓住领导干部这个关键少数,从严选拔任用、从严管理监督,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止;抓住严肃党内政治生活这个根本,把批评与自我批评武器运用好,把党内组织生活开展好,把党性原则基础上的团结维护好,提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,使党内政治生活真正起到教育改造提高党员、干部素质的作用。要像沈浩同志那样,锐意改革、勇于创新,着力打造一批党建工作新品牌。深入领会“四个全面”战略布局,坚持不懈地用党的最新理论成果武装头脑,在继承和发扬组织部门优良传统的同时,以与时俱进的精神状态、不断拓宽工作思路,

10、改进工作方式方法,努力推进组织工作的创新与发展。注重以创新破解难题,认真研判工作中的深层次问题和新形势下出现的新问题,调整思维方式和工作思路,以创造性思维来解决复杂、疑难问题。注重以创新树立品牌,自觉养成围绕大局开展组织工作的思想观念和思维方式,注重总结提炼,打造工作亮点,让组织工作真正出凝聚力、出战斗力、出生产力。要像沈浩同志那样,艰苦创业、勤政廉政,自觉维护树立组工干部良好形象。以身作则,带头坚持好讲政治、讲党性这个组织工作的首要原则,严守政治纪律和政治规矩,爱党忧党、兴党护党,坚定地、全面地、具体地、认真地落实从严治党各项要求;带头把握好公道正派这个组织工作的履职之要,坚持原则、敢于担当

11、,认真对照总书记“七个有之” ,深查细照,在思想上引起高度重视,在行动上坚决杜绝;强化好业务精湛这个组织工作的履职之基,精益求精、精雕细琢,坚持“一天一日志,一周一回顾,一月一调度,一季一专题,半年一巡查,一年一述职” ,以“安专迷”精神加强党的建设和组工业务知识的学习研究;坚持好廉洁干净这个“作风好”的基本底线,严以治部、严于自律,严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定,严格执行部机关各项工作制度,把廉政责任落实到每个环节、每个岗位。XX 年 2 月,积极响应省委号召,他放弃了省城优越的工作、生活条件,打起背包来到小岗村;XX 年底,面对小岗村民鲜红的红手印、组织上的殷切期望,他毅然留在了小岗

12、村、继续干下去;XX年 11 月 6 日,他积劳成疾、猝然逝去,永远离开了小岗、离开了我们。6 年来,他扎根农村、尽职尽责,无私奉献、一心为民,带领“一夜跨过温饱线,二十年没进富裕门”的小岗村开创了科学发展的新篇章。他,就是沈浩,共产党员的优秀代表,基层干部的杰出楷模,选派干部的先进典型,我永远学习的榜样。看了第一书记 、阅读了红手印的褒奖 ,伫立在沈浩同志墓前,瞻仰了“大包干纪念馆”和沈浩同志先进事迹陈列馆,我思绪沸腾。当沈浩走进小岗,走进当时这里的环境和群众的生活,是否曾激起心理的波澜?当沈浩一次又一次地面对串串鲜红的手印的时候,他是否感到了震撼?当沈浩病重弥留之际,是否感到深深的满足而又

13、留下永久的遗憾?我不禁想起了 XX 年度感动中国人物评选组委会授予沈浩的颁奖辞:“两任村官,六载离家,总是和农民面对面,肩并肩。他走得匆忙,放不下村里道路工厂和农田,对不住家中娇妻幼女与高堂。那一年,村民按下红手印,改变乡村的命运;如今,他们再次伸出手指,鲜红手印,颗颗都是他的碑文。”斯人已逝,精神永存。沈浩精神将永远激励着我!作为组织部长,如何带领全县组织系统、组工干部弘扬好沈浩精神,建设好模范部门,如何用沈浩精神指引工作,发挥组织部门在协调推进“四个全面” ,特别是在“全面从严治党”新常态、在打造“作风建设根据地,从严治党示范县”中的职能作用,拼出新状态、取得新作为,是我亟需思考解决的问题

14、。要像沈浩同志那样,对党忠诚、一心为民,做好新常态下组织战线各项工作。以向我看齐的姿态,以对党绝对忠诚、对事一片赤诚的高度共识和自觉行动,抓住从严治吏这个重点,以守规矩、干成事为导向,重实绩、重品行、重基层、重公认,改进考核评价,把好干部评价好、选出来、用起来;抓住领导干部这个关键少数,从严选拔任用、从严管理监督,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止;抓住严肃党内政治生活这个根本,把批评与自我批评武器运用好,把党内组织生活开展好,把党性原则基础上的团结维护好,提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,使党内政治生活真正起到教育改造提高党员、干部素质的作用。要像沈浩同志那样,锐意改革、勇于创新,着

15、力打造一批党建工作新品牌。深入领会“四个全面”战略布局,坚持不懈地用党的最新理论成果武装头脑,在继承和发扬组织部门优良传统的同时,以与时俱进的精神状态、不断拓宽工作思路,改进工作方式方法,努力推进组织工作的创新与发展。注重以创新破解难题,认真研判工作中的深层次问题和新形势下出现的新问题,调整思维方式和工作思路,以创造性思维来解决复杂、疑难问题。注重以创新树立品牌,自觉养成围绕大局开展组织工作的思想观念和思维方式,注重总结提炼,打造工作亮点,让组织工作真正出凝聚力、出战斗力、出生产力。要像沈浩同志那样,艰苦创业、勤政廉政,自觉维护树立组工干部良好形象。以身作则,带头坚持好讲政治、讲党性这个组织工

16、作的首要原则,严守政治纪律和政治规矩,爱党忧党、兴党护党,坚定地、全面地、具体地、认真地落实从严治党各项要求;带头把握好公道正派这个组织工作的履职之要,坚持原则、敢于担当,认真对照总书记“七个有之” ,深查细照,在思想上引起高度重视,在行动上坚决杜绝;强化好业务精湛这个组织工作的履职之基,精益求精、精雕细琢,坚持“一天一日志,一周一回顾,一月一调度,一季一专题,半年一巡查,一年一述职” ,以“安专迷”精神加强党的建设和组工业务知识的学习研究;坚持好廉洁干净这个“作风好”的基本底线,严以治部、严于自律,严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定,严格执行部机关各项工作制度,把廉政责任落实到每个环节、每个岗位。

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