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1、 1 香花桥香花桥社区（社区（街道街道）参加上海市第三批参加上海市第三批 深入学习实践科学发展观活动深入学习实践科学发展观活动 简简 报报 第二十四期 中 共 上 海 市 青 浦 区 香花 桥 社 区 (街 道 )工 作委 员 会 深 入 学 习 实 践 科 学 发 展 观 活 动 领 导 小 组 办 公 室 2010 年 1 月 7 日 立足四个入手立足四个入手 落实四个保证落实四个保证 香花桥香花桥社区（社区（街道街道）扎实有效地推进非公企业学习实践活动扎实有效地推进非公企业学习实践活动 落户于青浦工业园区的非公有制经济组织数量众多， 为园区内的非公企业服务，切实推进非公企业党建，是香花桥
2、社区（街道）综合党委的一项主要职能。 面对非公企业党建工作中组织覆盖任务繁重、 党建资源相对匮乏、党建力量比较薄弱等新情况、新问题，社区（街道）综合党委以学习实践科学发展观活动为契机， 围绕 “党员干部受教育、 科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，从固本强基、规范运作、作用发挥、强化服务等处入手，进一步实现党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的目标。 一、从扩大覆盖入手，构建组织新体系，为推进非公企业党建提供组织保证 2 2009 年上半年，因受金融危机影响，部分落户企业关停并转，社区（街道）综合党委及时撤销 11 家党组织，为下半年开展学实活动进一步理顺组织体制。同时，在学实活
3、动开始之前新组建党组织 6 家，共有 117家非公企业党组织参加学实活动。学实活动开始后，又组建了旭统电子、劳达斯洁具两家党组织。此外，对两家原先体外建支部的党组织，在获得企业主支持的条件下顺利建到了公司内部。 截止目前， 隶属于社区 （街道）综合党委的党组织有 119 家，其中独立党组织 112 家，联合党组织 7 家。同时，针对规模以下、只有个别党员的非公企业，综合党委探索成立电子电器、 日用综合、 化工塑胶、 纺织服装、 机械制造等五个行业党建指导站，使党的工作向所有非公企业延伸， 为实现党组织和党的工作全覆盖提供保障。 二、从规范运作入手，构建组织新机制，为推进非公党建提供制度保证 自
4、学实活动启动之后，香花桥社区（街道）综合党委把建立健全党建机制作为工作着力点，不断增强非公企业党建工作实效性。一是一是建立“四联系”活动机制。综合党委积极向党工委提出建议，强化党工委、办事处领导联系企业制度， 并以此为契机， 延伸了支部联系业主、 书记联系党员、党员联系群众的“四联系”工作机制。二是二是不断完善非公企业党建“三级考核”工作机制。从 06 年开始，综合党委根据区社会工作党委要求，开展综合党委对基层党组织考核， 基层党组织对党员进行 “积分制” 考核。在 09 年考核过程中，综合党委把开展学实活动情况纳入考核重点工作，并结合日常工作，评定出优秀、达标党组织。三是三是积极落实非公企业
5、党建工作“双十规范” 。09 年下半年以来，综合党委在基层党组织中逐步推行“五个有”（有党组织标识、有电教设施、有学习资料、有宣传阵地、3 有工作台帐）的党建标准化建设工作，不断提升党建水平，截止目前，已在 30 家党组织中基本实现“五个有”工作目标。四是四是推行“党员大家庭”活动机制。 针对非公企业党组织特点， 综合党委组织党员数量较少的多个支部与党建基础、工作成效较好的优秀支部采用“党员大家庭”的形式进行联组学习、联合活动，共组建“党员大家庭”7 家，涉及党支部 47 个，党员 180 名。学实活动过程中， “党员大家庭”发挥了积极作用，共开展各类活动 12 次，党员参与 300 多人次，
6、较好地解决了非公企业党组织学实活动因人数少、氛围不浓等难题。五是五是建立健全信息化工作运行机制。综合党委充分利用信息化手段提升党建工作有效性， 运用好综合服务平台和上海“两新”互动网，加强“一台一网”的管理和运用，发挥“一台一网”宣传引导、增进交流、展示成果、促进工作的功效。2009 年综合党委共发布信息 154 则，其中学实活动之后发布 47 则，非公企业创建支部网站 13 家。六是六是建立党群工作一体化建设机制。通过实现组织对接，即综合党委成立“两新”组织团工委，综合党委、总工会、妇联、团委部门负责人交叉兼职， 定期召开以党群副书记牵头的工作联席会议， 确保党建与群建工作同步规划、同步实施
7、、同步检查。基层党组织和群团组织也按照科学发展观的要求，努力实现活动同搞、资源同享、队伍同建的目标。 三、从发挥作用入手，构建队伍新活力，为推进非公企业党建提供人力保证 结合学实活动， 综合党委依据党员岗位分布和类型的不同， 分别对业主党员、管理层党员、一线党员、流动党员提出了不同的要求。对业主党员，努力加强社会责任教育，督促他们守法经营，支持党建工作；对管理层党员， 要求积极发挥桥梁纽带作用， 加强上下沟通， 反映员工合理诉求；对一线党员，教育他们立足本职，爱岗敬业，为企业发展作贡献；对流动4 党员， 积极吸纳他们参加党组织活动， 教育他们牢记身份， 增强党性观念。在学习实践科学发展观活动中
8、，广大党员坚持以身作则，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用， 努力提高企业管理水平、 工作效率和产品质量，做到关键时刻有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，树立党员先进形象，争当模范和表率，推动企业科学发展。德力西、昊宇机械等党组织给每个党员设立岗位席卡， 并在显著位置上墙公布党员基本情况， 同时要求党员作出岗位承诺：工作质量优于群众，完成任务好于群众，奉献精神强于群众，自身素质高于群众。日立电梯、恒精机电等党组织还积极开展党员佩带党徽上岗活动，展示党员形象，接受群众监督，有效地促进了党员先锋模范作用的发挥和各项管理水平的提高。 四、从拓展内涵入手，构建党建新载体，为推进非公企业党建提供效
9、应保证 香花桥社区（街道）综合党委按照党员、群众、企业所需的要求，把选准工作载体、 构建工作平台作为推进非公企业学实活动的重要抓手， 不断创新工作内容、创新工作载体、创新活动模式。创设主题实践载体。创设主题实践载体。积极开展“强服务、作表率、促发展，与企业共命运” 、 “世博先锋行动”等主题教育活动， 引导非公企业在直面金融危机、 迎世博中发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用。 广大党组织广泛发动党员群众参与 “迎世博、讲文明、树新风三五集中行动” ，积极参加街道组织的“我与世博”征文和知识竞赛，参与人数达 4000 多人次。创设文体活动载体。创设文体活动载体。定期开展“牵住你的手”相约香
10、花联谊活动，为落户企业未婚青年联谊搭建联系平台。积极组织参与街道事业科、总工会、宣传科等部门开展体育运动会、职工技能比武、文艺节目进企业等活动。创设服务企业载创设服务企业载体。体。发挥好上海政法学院大学生实践基地人才孵化的作用，鼓励大学生5 赴企业实践， 组织部分企业进大学举行招聘活动， 为企业储备高级人才搭建平台。举办好企业讲坛，邀请市、区等有关部门领导，开展有关新劳动法、应对金融危机、安全知识、卫生心理等内容的讲座，得到企业的普遍认同。创设关爱群众、扶贫帮困载体。创设关爱群众、扶贫帮困载体。学实活动过程中，广大基层党组织以实际行动体现学实成果，河村电子、李赛克等 31 家非公企业勇担社会责任，挖掘就业岗位，积极参与街道秋季招聘会。德力西为病重员工积极筹款， 兴浦工艺品在重阳节前夕赴香花桥街道敬老院慰问老人， 浔兴拉链、华通公司在第一时间发动党员群众为交通事故和受到伤害的职工捐款，双龙家俱为灾区群众捐上崭新的过冬衣被。此外，日立电梯、欧雅等党组织还通过设立企业帮困基金努力践行科学发展观。
