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1、给我一个舞台，还您一个精彩追求卓越，实现自我深圳泰辰置业顾问有限公司销售经理竞聘报告竞聘人：xxx2014年4月13日目录起锚：个人简历扬帆：主要业绩远航：对岗位的认识回航：结束语思路下一步举措收获：个人的优势收获：竞聘后的思路个人简介姓名：年龄：岁工龄：年简介：2014年 至今2012年10月-13年12月2012年3月-9月分部经理干事班长专干xxxx是我毕业后接触的第一份工作，转眼间5年过去了，公司的快节奏、高效率，时刻充满着生机与活力，也使我深深的感受到机遇与挑战同在，成功与艰辛并存；认识成长 在5年的工作中，公司伴着我从懵懂走向成熟，从稚嫩走向茁壮，公司各级领导的关心和栽培，与同事亲
2、如兄弟姐妹般的相处，团结奋进、其乐融融的团队氛围，都加快了我的成长，也使得我在人生道路上更加成熟 ！个人简介目录起锚：个人简历扬帆：主要业绩远航：对岗位的认识回航：结束语思路下一步举措收获：个人的优势收获：竞聘成功后的思路荣誉是激励更是鞭策， 是进一步前进的动力！个人荣誉荣誉是激励更是鞭策，是进一步前进的动力！自进入公司以来，领导的认可，同事的支持，使得我的个人荣誉不断，2006年获得吴起分公司绩效优秀员工， 2007年-2009年连续获得市公司绩效优秀员工。目录起锚：个人简历扬帆：主要业绩远航：对岗位的认识回航：结束语思路下一步举措收获：个人的优势收获：竞聘成功后的思路确保完成市公司下达的各
3、项考核指标协助工作 细化网络管理，加强日常维护加强网络优化力度协助领导做好每月乃至全年指标规划 ，确保各项指标顺利完成。积极做好网络维护格局、网络指标、 作业计划、网络巡查、考核制度等方 面的管理。加强话务分析，实现资源的最佳利用；加强网络优化，提升客户满意度。岗位认识 能力要求工作目标 强 业务能力。强 组织协调能力 ，维护经验。强 具有高度责任心 ，能发挥主观能动性 及创新意识。力争确保工作不断得到提升；确保项目拓展常态化；确保部门内部员工的团结协作，力求公司又好又快发展。对竞聘岗位的认识目录起锚：个人简历扬帆：主要业绩远航：对岗位的认识回航：结束语思路下一步举措收获：个人的优势收获：竞聘
4、成功后的思路沟通协沟通协 调能力调能力热爱本职热爱本职 工作工作创新意识和丰富创新意识和丰富 的网络维护经验的网络维护经验 社会关系网强烈的进取意强烈的进取意 识识年龄优势年龄优势快乐生活 激情工作个人优势个人优势一是热爱本职工作，有强烈的事业心和高度的责 任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。二是有沟通协调能力和人际关系的基础。 三是有丰富的网络经验。大学我所学的是计算机 专业，对网络知识比较熟悉，到移动公司后， 06年3月-09年12月在数据班从事集团专线和办 公网络维护工作。四是有着强烈的进取精神和创新意识。一个人如 果没有追求，没有进取精神，没有时刻以追求高 标准来鞭策、激励自己。
5、五是有较好的年龄优势。因为年轻，对新事物新 知识求知若渴，生怕落伍；因为年轻，对前辈们 的优点长处便看在眼里，记在心里；因为年轻， 勇于实践、敢想敢为是我们的首选；因为年轻， 也就更渴望能担当起比自己年龄更重的工作和责 任。个人优势目录起锚：个人简介扬帆：主要业绩远航：对岗位的认识回航：结束语思路下一步举措收获：个人的优势收获：竞聘成功后的思路务实、高效 “四六原则”遵循事物规律 抓住问题核心 决策方法科学 注重实施结果发展思路清晰 指导方法正确 分配公平公正 评价标准客观 信息反馈及时 团结和谐高效高效务实高效、务实，在全业务竞争环境下，以细化管理，加强日常维护工作为基础，不断加强网络优化工作力度，进一步更好的服务市场营销，提升客户对网络满意度和对移动的忠诚度，促进市场的持续稳定和发展。总体思路目录起锚：个人简介扬帆：主要业绩远航：对岗位的认识回航：结束语思路下一步举措收获：个人的优势收获：竞聘成功后的思路
