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1、党建上半年工作总结范文党建上半年工作总结范文 4 篇篇 （篇六）（篇六）今年以来，*路街道党工委在区委组织部的坚强领导下，以十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神为统领，突出全面从严治党这个主线，落实主体责任，坚持问题导向，狠抓薄弱环节，提升服务能力，夯实基层基础，努力推动基层组织建设全面从严、全面提升、全面过硬。现将我街道上半年基层党建工作总结汇报如下：一、工作成效（一）抓学习教育。根据省、市、区委关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动的通知，*路街道党工委认真贯彻落实文件精神，迅速召开会议部署，成立了“两学一做”领导小组和活动协调办公室
2、，印制了活动方案和学习计划，将两学一做学习教育活动抓久、抓细、抓常。根据学习计划的要求，目前，街道机关支部共安排 7 次集体学习，组织 2 次集中讨论，制定 3 次自学内容。街道党员干部均按照学习计划要求撰写学习笔记和心得体会。（二）抓专项整治。*路街道于 6 月 14 日召开党员代表大会，顺利完成了选举出席区第十一次党代会代表的任务。在 7 月份巡视整改回头看活动中，*路街道党工委高度重视，成立巡视整改工作领导小组，一是核实核准*年党费交纳基数。按要求做好党费核查工作，机关党员共补缴党费 19060 元整至组织部党费账户;二是进一步完善基层党组织换届工作。明确专人负责指导，针对部分非公党支部
3、换届资料缺漏现象，补缺补差。（三）抓非公覆盖。今年 4 月，新成立了沐阳之家非公社会组织党支部，配备了非公党建指导员，先后开展了助残日活动、“庆六一、迎端午”活动、“两学一做”知识竞赛、抗洪救灾爱心捐赠等多项党建活动。街道拟准备以其为先进非公党组织旗帜，着力打造一批条件成熟、思想进步的非公党建亮点品牌。以服务中心、助推发展、促进和谐为重点，充分利用非公党组织的人才优势、专业优势、以及社会资源优势，开展培育文化凝心聚力活动、服务社会促进和谐活动。鼓励机关、社区党员与非公企业及社会组织的党员结对互动，通过志愿服务、文化共建、学习互助等有效途径，努力将基层党组织的先锋模范作用发挥到最大。二、存在问题
4、(一)基层组织建设有待于再加强。社区干部创业做事激情不高，一居一品执行不够，流动党员管理不到位，存在社区干部年龄老化情况，后备干部配备不优问题。(二)为民服务意识有待进一步提升。部分党员干部为民服务意识有待加强，自觉性不够，在处理基层事务方面存在重管理、轻服务，重部署、轻落实的现象，惠民政策宣传不到位，好事做不好。(三)一团和气作风有待转变。严字当头转作风，党工委班子成员存在“好人主义”倾向，问责不够，执行不力;街道机关作风较为懒散随意，纪律性不强。三、下步措施(一)大力整顿，强化第一责任人责任。坚决树立从严管党、从严治党理念，严格落实党组织书记“第一责任人”职责。坚持德、能、勤、绩、廉考核社
5、区干部，坚持督查、管理到位，坚持问责、问效、追究有过干部，坚持让群众评议干部。突出抓好党组织书记履行管党治党责任的考核，对抓不好党建工作的党组织书记实行一票否决。(二)加强学习，强化党员意识。结合今年的“两学一做”学习教育活动，利用每周三的学习例会时间，组织广大党员干部学习党章党规、习总书记系列讲话精神，进一步强化党规党纪意识，提升党性修养。(三)提升服务，切实转变工作作风。坚持社区干部值班制度，确保有人办事，有人服务;积极推进党务、政务、财务公开，加强群众监督，真正解决为民服务“最后一公里”问题。党工委班子要坚持领导带头、以上率下，以严的态度、严的纪律、严的要求，层层立标杆、作示范。要建立健
6、全机制，用好考核制度、监督制度、奖惩制度，言必行、行必果，杜绝“好人主义”倾向，整懒治庸、执纪问责;不搞形式、不放空炮。（篇七）（篇七）市直机关工委：上半年，按照市直机关工委的安排部署，我局党建工作紧紧围绕着年初制定的工作方案，以党总支牵头组织各支部扎实推进，确保了党建工作与业务工作的有效结合，党建工作正在如期开展，党建内容和载体不断丰富。现将我局上半年党建工作开展情况总结如下：一、严格落实党建工作责任制1、党组重视，全年党建工作重点早谋划、早安排早部署。年初，按照市委、市直机关工委和自治区国土资源厅党建工作安排，局党组高度重视，多次召开局党组会议，结合我局实际研究部署每季度党建工作中的重点任
7、务。分别对本年度党建重点工作、“下基层”、建党*周年、“七一”慰问困难党员、“守纪律、讲规矩”和“三严三实”主题教育活动进行了详细安排。制定了*市国土资源局 20*年党建工作要点（石国土资党总支发20*5 号），成立了党建活动领导小组、明确了活动目的、细化了活动步骤。要求今年的党建工作每月要有新内容，主题要多样，由党总支牵头主办，各支部承办轮流开展。2、抓好制度建设，积极推进各项活动。一是建立健全各项法规制度。按照局党组要求，由法规科和办公室牵头对我局各项法律法规、制度和责任制进行汇编整理，编制*市国土资源局法律法规汇编和制度汇编，其中整理*8 项制度汇编成册，其中党建制度 25项，将党建、党
8、风廉政建设制度及责任制结合实际逐项修定和更新。二是进一步推进党建标准化项目建设。党总支开辟党建工作掠影专栏，不断丰富各类党建活动。按照党建总体方案的部署，每月对党建活动专栏进行更新，确保了党建工作循序渐进，内容和形式多样，激励全体干部职工踊跃参加，进一步增强党组织的战斗堡垒作用和凝聚力。三是积极做好党务政务公开。建立党务政务工作的互联互通机制，及时将党建信息、工作流程和组织结构、各项制度在 LED 电子屏上进行公示，并对党建内容进行了更新，确保与时俱进。四是不断完善基层党支部考评机制。制定基层党组织和党员“党务公开”活动考核评分标准和办法，通过季度考评的方式，确保各支部和广大党员在党建和业务工
9、作中创新有方向、争先有目标，量化有尺度。二、全力抓好党的基础建设1、加强党员教育，深化学习型党组织建设。一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度。制定和完善了干部教育培训计划和学习提纲，局党组每季度坚持专题理论学习，对党内重要文献、自治区、市委重要文件进行了系统学习和探讨。二是扎实推进“共享笔记”的撰写工作。以总支名义下发通知，要求在各支部开展“共享笔记”的撰写工作，确定了撰写范围和时限，要求各党组成员之间、各科室负责人、党员之间相互传写，同时在撰写的过程中互相学习，交流在党建、党风廉政建设、业务工作以及生活感悟。目前各党组领导和科室负责人已完成撰写，各党员同志正在积极撰写心得。三是各支部把深化
10、“五有”（有阵地、有载体、有机制、有效果、有典型）和“五会”（会学、会宣讲、会写作、会操作、会协调）作为学习型党组织建设的目标，大力开展“日读一小时、月读一本书、半年一交流”活动，为党员干部搭建读书平台，促进党员干部主动读书。四是把开展学习型党员队伍建设与业务工作紧密结合，坚持每周星期五集中学习制度，做到有制度、有组织、有计划的自学和集中学习相结合，每次学习有记录、有学习笔记、有讨论议题、有档案，把学习作为干好工作的首要任务；五是结合道德讲堂开展学习活动。变集中学习为业务讲堂，大家讲、共同学，提升干部的业务能力，普及业务知识，为干部轮岗奠定基础。六是按照国土部和区厅要求，组织全局科级以上干部赴
11、厦门、天津参加国土知识培训班，目前已开展了 6 期。完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。2、健全组织，及时做好换届选举工作。由于我局人事变动，又即将开展“竞聘上岗”，惠农分局、机关支部、储备中心支部、执法队支部又面临改选和换届，因此待“竞聘上岗”工作开展以后，立即开展换届选举工作（惠农区分局支部换届选举工作已完成）。执法支队支部换届由区厅执法局确定换届人选和时间。3、切实落实好“三会一课”制度，提升党组织的战斗堡垒作用。“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行
12、之有效的党组织生活制度。从局党组到党总支、各支部都在严格执行“三会一课”制度，结合“守纪律、讲规矩”和“三严三实”工作一并开展。各党组织能够坚持重大决策和事项集体研究。在人财物的管理以及重大事项必须上党组会研究，群策群力；各支部调整、重要党建活动由党总支召开党员会议研究决定；各支部在业务、党建以及发展党员等重要事项都由支部会议研究决定。三、重点工作完成情况1、扎实开展“三严三实”专题教育活动。局党组高度重视“三严三实”活动，局党组书记、局长两次带头讲党课，并下发了*市国土资源局关于开展“五查五解决五树立”活动实施方案和*市国土资源局处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案（石国土资党
13、组发20*32 号），明确了学习任务和步骤，强化了学习力度，确保学习有成效。2、加强服务型党组织建设。按照市直机关工委要求，经局党总支委员会议研究，我局将地籍站支部确定为“服务型党组织”重点建设单位。一是通过创建党员示范窗口，在办事大厅创建党员先锋岗，开展“三亮三比三评”活动，把党员的身份亮出来，把形象树起来，在服务基层，服务群众中发挥模范作用和示范带动作用；二是在办事大厅增设咨询台和 AB 岗，对窗口服务人员进行专业化培训，全面提高素质，确保工作人员在 8 小时内不缺岗，进一步方便了群众办事。严格执行了基层国土资源政务服务窗口标准化建设工作实施方案，将行政审批运作、管理模式、人员配备、设备升
14、级“四个标准化”执行到位，完善了办事大厅日常工作规范和工作人员守则，实行专人带班负责制，获得自治区国土资源厅的好评。三是不断提高工作效率，进一步缩短办证时间，将变更登记时间由 5 个工作日缩减为 3 个工作日办结；四是千方百计提高服务水平。大武口分局、惠农分局、地籍站正在制定服务群众的办事指南，办事群众可根据办事指南了解如何办理土地证、如何进行抵押贷款，提交哪些材料等，为群众一目了然的提供了简单易懂的服务。3、积极组织开展机关干部“下基层”活动。我局召开全体干部会议，传达学习了市委办公室关于印发*市 20*年机关干部“下农村、送政策、促发展”活动实施方案的通知（石党办发20*号）文件，同时按照
15、市机关干部“下基层”活动领导小组办公室对下基层联系点的调整，我局调整了*市国土资源局 20*年度党员干部开展“下基层”活动安排，将党组成员及全体党员干部重新进行了调整和安排。按照方案统一安排部署，动员党员干部结合“访贫思廉”和法律法规宣传深入农村和人口密集场所，“多接地气”，多了解群众困难，开展自省、自查，确保活动得以深入开展。通过走访、召开座谈会、慰问老党员、贫困户等形式了解解决群众生产、生活情况，遇到的困难和问题。截止目前为止，我局党组领导、各科室负责人及党员干部共下基层 3 次，57 人次，梳理庙台乡通丰村村和朝阳街道景苑社区、大武口区星海镇东湖社区在经济发展过程中遇到的问题 9 条，已
16、经解决 5 条，正在解决 4 条。4、制定“五服务、四评议、三提升”活动工作方案。计划结合“政风行风评议”和“下基层”工作一并开展。由局党组书记、局长带头，各党组成员分组带领党员干部下基层、解民忧、促发展。5、扎实开展好“书记项目库”工作。按照市直机关工委要求，今年开展了局党总支“书记项目库”即“文明科室、星级科长、出彩科员”创建活动和惠农区分局支部“书记项目库”即党建标准化项目重点建设示范点。目前各项工作按照党建标准化建设的实施步骤和要求，不断拓宽思路，抓好项目库建设工作。6、多措并举开展好“机关党建月”活动。为切实加强和深化机关党的建设，切实做到在服务中心、建设队伍上有新成效；党建活动题材多样有新内容；践行“三严三实”有新举措，业务工作和效能建设有新突破，按照市直机关工委统一安排，我局高度重视，制定下发*市国土资源局关于开展“机关党建月”暨建党*周年活动方案（石国土资党总支发20*11 号）文件，要求各支部高度重视，精心筹备、认真组织、突出主题，
