《求职须先求知》由会员分享，可在线阅读，更多相关《求职须先求知（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、马漪脊求职透视报载,有一位在美国学习工作了十几年的博士,在多次经历过“美式下岗”后,深有感触地说 了一句使大家深受启迪的话“没有职业的稳定,只有技能的稳定与更新。”为此,他和几位同去美国的好友不断 学 习新知识,掌握新技能,努力适应新产业、新岗位的挑战和需要。在念完数学博士学位后,他们预感到计算机的发展前景,又就读 了计算机专业。他们在多次下岗经历中,有时公司不炒他们鱿鱼,但工作的软环境不好,不能学习新知识,技能上得不到提高的时候,他们还要炒公司鱿鱼。“坚持不断的学习新知识、更新旧知 识”已经成为他们 自觉的习惯。如今,这位博士和他的朋友们都在美国“硅谷”等高科技领域或大学工作,并不断在新的工
2、作岗位上作 出显著成绩。前不久在荷兰召开的一次就业问题研讨会上,科克首相 在会上说,现代就业者正面临着技术进步的严峻挑战,那种“找到工作就一劳永逸”的体制已成为历史,每一个想使 自己的就业能力适应未来工作需要的人,都必须终身学年来,新技术、新产品和新服务项目层出不穷,就业能力的要求随着技术进步的加速也在不断地变化着。标准的提高,便得技术发展的要求与人们实际工作能力之间出现了差距,由此产生了一种相 当普遍的社会现象二一方面失业者增加另一方面又有许多工作 岗位找不到合适的就业者一方面争抢人才的大战异常激烈,另一方面又有大批在岗者被迫离开工作岗位。伴随着知识经济的来临,企业对劳动力不再只是数量的需求
3、,而是对其质量有 了新的标准和需求。强化知 识更新,树立“终身受 教育”的观念已成为时代的呼唤。据有关部门统计,经过培训的失业、下岗人员,再就业率一般都在!一#之间。北京市曾对个行业的%多个企业下岗职工进行了调查,未经过培训者就业成功率仅为%一&%。现在,的确有不少卜岗职工急于求职,而忽视了参加培训学习,更新知识有的甚至认为自己有一技之长,无需再“充电”,换哪个 门庭都能干。殊不知,“终身职业”时代正在逐步消亡,“终身教育”时代正大踏步向我们走来。实践证明,侮当一种新的技术代替原 来的技术的时候,总要创造出新的就业岗位,乃至新的 行业,如果我们 的认识还仅仅停留在“一招鲜”匕那只能成为市场竞 争的“弃儿”。有人把( & 世纪称作是一个活到老、学到老的时代。而对时代的挑战,要想成 为新世纪合格的就业者,每一个求职者就必须让就业的过程成为一个永无停止的学习、提高的过程,不断学习新知识,掌握新技能,充实 自己、完善自己,变“一技之长”为“一专多能”,变“单一 型人才”为“复合型人才”,做到学一专二精三,实施技能储备,以变应变,这样才能始终把握主动权,在激烈的市场竞争中立于不败之地。勺
