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1、2010 年， 是我镇 “十一五” 经济社 会发展规划的收官年，如何在原有较 好的基础上使市容环境工作再上一个 新台阶？必须要始终坚持 “跨前一步、 为民服务” 的工作理念， 以巩固国家卫 生镇为抓手，积极探索建立和完善长 效管理机制， 强化内部管理， 为全面提 升我镇巩固国家卫生镇创建成果工作 水平发挥应有的作用。 一、 主要做法 （一） 、 管理出队伍 1、 奖罚有据。通过规范内部管理， 抓好中层管理人员和一线工人两支队 伍。 2、 工作有序。要求各科室、 条线同 志开创孤军奋战，独当一面的工作格 局。 针对市民百姓投诉， 我们承诺： 2 小 时内到达现场， 24 小时内作出答复， 2 天
2、内必须解决。 3、 督查有力。加强对一线工人的 督查力度， 工作不到位的， 追究责任并当场扣分， 严重者作辞退处理。 。 （二） 、 改建出亮点 1、 环卫设施改造。各小区、 村委会 的垃圾房于 2006、 2007、 2008 年分期 分批全部改造完毕，真正做到了垃圾 不落地。 2、 停车管理规范。对镇区要道、 人 行道进行安装非机动车护栏 1000 多根， 组建乱停车治理队伍， 定时定点定 人、 有侧重点地进行网格式管理。 3、自然村庄改造。中洪村 13、 14 组进行屋前屋后、 墙面白化、 菜园鸭舍 美化、 河道整治等村庄综合改造工程， 从而明显改变了农村地区脏、 乱、 差的 旧貌。 （
3、三） 、 整治出形象 1、 户外广告整治。近几年共清除 不规范户外广告牌 120 余块，全镇户 外广告逐步趋向规范，道路显得更加 清爽。 2、 乱设摊整治。 “疏堵结合、 以疏 为主” 的方法治理乱设摊。 3、 违章建筑整治。到目前共拆除 违章建筑 70 户， 其中农村 61 户。 二、 存在不足 1、 村 （居 ） 民卫生意识不强； 2、 整体队 伍素质不高； 3、 垃圾处置配套不足。 三、 提升管理 1、 强化宣传。深入文明礼仪知识、健康知识、 环境知识、 城市管理知识等 有关政策、 法规和行为的教育， 提高广 大市民的文明素质和健康意识，改变 陋习。 2、 完善机制。建立科学、 合理的长
4、 效管理机制，实行精细化管理是搞好 市容环境工作的重要保证。 3、 加大投入。对于难点工作进行 总体规划和定位，随后进行分期分批 的改善， 争取区相关部门的大力支持， 并建立有效资金保障机制。 4、 齐抓共管。一要强化内部管理， 发挥各自党支部的战斗堡垒作用， 实 施督查小组全方位督查；二要强化外 部监督， 着重依靠市民巡访团的意见、 居委会的反馈和市民百姓投诉三方力 量； 三要整合各类专业队伍， 充分发挥 各自作用；四要借助区有关职能部门 的专业优势， 加强沟通与协作， 共享信 息， 实现 “条块结合、 联合行动” 的工作 格局。一、 2009年就业保障工作总体情况 （一） 截至 11 月底
5、， 新增就业岗位 4333 个，完成年度指标 2350 个的 184%； 净增就业岗位 996 个， 完成年度 指标 825 个的 121%； 失业登记 533 人， 低于 565 人的年度控制指标。 （二） 目前劳动年龄段人员就业率 保持在 96-97%之间 （动态因素） 。（三） 基本社会保险 （城保、 镇保、 农保） 覆盖率 99.88%。 二、 2010年就业保障工作基本思路 明年工作要围绕“促进社会和谐 稳定， 创造良好社会环境” 的大目标， 以学习实践科学发展观为推动力， 完 善机制， 提升服务， 开拓创新， 破解难 题， 努力开创就业保障工作新局面， 为 上海世博会和枫泾发展作出
6、应有的贡 献。 三、 2010 年就业保障主要工作 （一） 关于公共就业服务 1、 开好招聘会。明年的招聘会在 举办时间上要贴近企业用工情况、 举 办场次要适当增加 2、 进一步健全信息体系。一是利 用报纸、 网络等媒体发布岗位信息； 二 是把就业援助员同劳动监察协管员搭 班使用。 3、 主动加强同企业的联系。一是经常性走访和有需求走访相结合； 二 是希望同工业区管委会建立相互协作 关系。 （二） 关于就业援助 1、 把好关。首先就业援助员要对 申请认定的人员做好摸底工作；其次 是加强日常监督。 2、 做宣传。宣传到位不但对于企 业特别是困难小企业有帮助，而且对 于促进本地劳动力就业，树立企业
7、的 社会责任形象也有示范性作用。 （三） 关于职业技能培训 加强横向联系。最大限度地整合 资源， 与农技口、 市容口、 文体口等单 位进行合作。争取工团妇组织的支 持。 希望在工团妇支持下， 发动企业、 事业单位和村 （居） 的基层组织共同 参与。 （四） 关于落实就业补贴政策 一个是青年职业见习补贴政策， 其次是农村劳动力跨区就业补贴政 策，第三个是低收入农户家庭人员就 业补贴政策。 （五） 关于促进劳动关系和谐 一是建立联络制度。二是及时化 解劳动矛盾。三是慎重处理来信来访。一、 2009 年主要工作回顾 （一） 加强监督检查， 党风廉政建 设责任制有效落实。年初， 镇党委在党 风廉政建设
8、专题会议上与基层单位签 订 “党风廉政建设责任书” 。今年起， 在 各单位自查的基础上，镇领导班子成 员带队检查考核基层单位落实党风廉 政建设责任制情况的工作机制。 （二） 拓展形式内容， 反腐倡廉宣 传教育不断深化。结合学实活动， 开展 了党风廉政教育，举办一场党风廉政 建设专题党课；组织全镇干部集中观 看廉政教育警示片；党政班子领导牵 头召开学习交流会 20 场； 全镇各级干 部撰写学习体会 220 篇，上报个人廉 洁从政承诺书 236 份。另开展“讲党 性、 重品行、 作表率” 主题教育和党员 领导干部家属 “廉内助” 活动等。 （三） 严守制度规定， 党员干部廉 洁自律工作继续强化。落
9、实上级关于 节日期间严格遵守廉洁自律规定， 落 实党员干部外出学习考察有关规定， 开展治理 “小金库” 专项检查。贯彻落 实党员干部任职廉政谈话、党风廉政 建设责任制谈话、戒勉谈话和信访谈 话等制度。 （四） 强化监督制约， 行政监察工 作切实加强。开展财务制度执行情况 专项检查， 对 45 家单位贯彻落实财务 制度和公务活动费用管理情况开展专 项检查；加强对 200 万元以下中小型 建设项目的监管， 参与全镇 29 个建设 项目的招投标和日常检查监督；全面 推进村级财务规范化建设， 全镇 23 个 行政村村级财务规范化管理已实现全 覆盖并通过上级部门验收。（五） 突出治理重点， 政风行风建
10、设工作扎实开展。组织政风行风评议 员对 15 个镇级部门和行业进行评议； 组织政风行风评议员在基层发放 200 份测评表，对机关职能科室开展作风 政风测评， 通过测评和评议， 切实转变 机关作风政风。 （六） 坚持依纪依法， 办信查案工 作成效显著。及时办理信访件的调处 工作， 今年共受理群众来信、 来访、 来 电 12 件， 至目前已办结 11 件。通过查 处来信来访挽回经济损失 3.21 万元。 今年查处违纪案件 4 起，涉及违纪党 员 4 人， 1 人给予开除党籍和行政开除 双重处分， 3 人给予开除党籍处分。 二、 2010 年纪检监察工作思路 2010 年，我镇纪检监察工作的总 体思
11、路是： 以邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，深入 贯彻落实党的十七届四中全会、 中央、 市、 区纪委工作会议精神， 紧紧围绕全 镇工作大局，按照加强和改进新形式 下党的建设的部署要求，坚持标本兼 治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防的 方针，以严格执行党风廉政建设责任 制为核心，以深化反腐倡廉宣传教育 为重点， 以强化内外监督制约为关键， 以加强队伍作风纪律建设为突破口， 以依法依纪查办信访举报案件为抓 手，着力解决党员干部在党性党风党 纪方面存在的突出问题， （一） 突出一个核心。突出党风廉 政建设责任制这个核心，加强对反腐 倡廉建设的组织领导。 （二） 抓住两个重点。
12、一是抓住反 腐倡廉宣传教育这个重点，筑牢拒腐 防变的思想防线；二是抓住监督检查 这个重点，确保对党委政府有关制度 规定的有效落实。 （三） 推进五项工作。 一是加强和改 进党员干部作风建设， 进一步密切党群 干群关系；二是加强惩防体系建设， 扎 实推进源头预防工作； 三是加强监督制 约， 确保党员干部正确行使权力； 四是 加大办信查案工作力度， 依法依纪严惩 腐败； 五是加强自身建设， 以改革创新 精神全面推进纪检监察工作。一、 高度重视新形势下的党建工作 党的十七届四中全会对加强和改 进新形势下党的建设作出了全面部 署， 提出了 “四个着眼于” 的立足点， 指 出了党面临的 “四大考验” ，
13、 总结了 “六 条基本经验” ，强调了要突出重点， 突破难点， 全面推进 “五位一体” 建设， 提 高党的建设科学化水平，进一步把党 建设成为立党为公、 执政为民， 求真务 实、 改革创新， 艰苦奋斗、 清正廉洁， 富 有活力、团结和谐的马克思主义执政 党。 高度重视新形势下的党建工作， 就必须始终坚持正确的政治方向、 把 握大局、 联系实际、 改革创新。 二、 清醒认识我镇党建工作的现状 今年以来，我镇认真贯彻党的十 七大和党的十七届三中、四中全会精 神， 深入学习实践科学发展观， 切实加 强领导班子和干部队伍建设，以改革 创新精神扎实推进基层组织建设， 为 圆满完成全年工作目标任务、 实现
14、 “四 个确保” 提供了坚强的组织保证。一是深入开展学习实践科学发展观活动， 初步实现了 “党员干部受教育、 科学发 展上水平、 人民群众得实惠” 的总体目 标； 二是认真组织村居党组织 “公推直 选” 和村居委换届选举工作， 选优配强 了村居 “两委” 班子， 特别是 “一把手” ； 三是深化 “三级联创” ， 进一步加强了 基层组织建设； 四是深化完善 “三访” 工作机制， 进一步转变了干部作风， 密 切了与人民群众的血肉联系；五是以 规范党员日常管理为契机，提升了党 务工作能力。 在肯定成绩的同时， 也要清醒认 识到工作中存在的一些困难和问题， 主要表现在：一是干部队伍的思想作 风和能力
15、水平与枫泾经济社会发展新 要求还有一定差距；青年后备干部和各类紧缺人才的引进培养使用还没有 形成完整有效的机制。二是组织覆盖 特别是非公有制经济组织和新社会组 织覆盖还存有盲点；党建工作的针对 性、有效性还不够强。这些困难和问 题， 需要下大力气切实加以解决。 三、 2010 年我镇党建工作的初步 思考 2010 年我镇党建工作总的要求 是： 认真贯彻落实党的十七届四中全 会和九届市委九次全会精神， 巩固和 发展学习实践活动成果， 扎实推进领 导班子和干部队伍、 人才队伍和党的 基层组织建设， 努力为枫泾经济社会 又好又快发展提供坚强的组织保障 和人才支撑。为此， 主要抓好三方面 工作： （一
16、） 着力加强领导班子和干部人 才队伍建设，在提高推动科学发展的 能力上有新突破。1、 强化领导班子思 想政治建设。把推进学习型政党建设作为重大而紧迫的战略任务，落实到 领导班子思想政治建设工作中去； 2、 强化干部队伍建设。一是坚持德才兼 备、 以德为先， 把政治上靠得住、 工作 上有本事、 作风上过得硬、 人民群众信 得过的干部选上来； 3 强化人才队伍建 设。做到重点 “引” 、 着力 “培” 、 大胆 “用” 。 （二） 着力深化基层组织建设， 在 夯实党的执政基础上有新成效。做到 六个进一步： 1、进一步扩大基层党组 织覆盖面； 2、进一步整体推进基层组 织建设； 3、 进一步加强党员教育、 管理 和服务； 4、进一步加强基层党组织书 记队伍建设； 5、进一步扩大党内基层 民主； 6、 进一步规范党内工作制度。 （三） 着力深化完善 “三访” 工作机 制，在打造基层党建工作品牌上呈现 五大新亮点， 即不断深化认识、 不断丰 富内涵、不断健全制度、不断强化考 核、 不断营造氛围。62009 年 12 月 28 日星期一72009 年 12 月 28 日星期一专版专版今年， 工业区
