陵水梧桐已栽好只待凤凰来

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1、1对本土优秀人才入选大师级人才、 杰出人才和领军人才成立专家工作室的参照 引进人才标准给予相应待遇本土人才专家库入库人才享受每月 500500元10001000元 优秀人才津贴其他本土人才成立专家工作室给予每年最高2020万元的工作经费并享受陵水人才梧桐树卡 （银卡）相关优惠政策经签约5年以上分别给予每年的工作补贴大师级人才、 杰出人才和领军人才50万元40万元30万元安家补贴同时分别给予 15万元13万元12万元每年的工作经费在陵水建立专家工作室分别给予 200万元150万元100万元实施优秀人才和团队引进培养十大工程项目资助高端人才 “引领工程” 紧缺人才 “集聚工程” 青年人才 “筑梦工

2、程” 本土人才 “培育工程” 外出人才 “回归工程” 技能人才 “锻造工程” 国际化人才 “汇智工程” 企业人才 “引培工程” 优秀人才 “扶贫工程” “候鸟” 人才 “借智工程”引进的对陵水产业发展有重大贡 献、 能带来重大经济社会效益的 产业领军人才及团队， 可给予100万1000万元其中 “候鸟型” 人才占比达到了目前陵水人才库总量约为万人3.1占全县总人口的8 8. .2 2%比2013年增长5252. .8 8%左右8080%美丽陵水 关注陵水动态陵水观察2017年12月13日 星期三 值班主任：邹永晖 主编：林容宇 美编：王凤龙A11文艺轻骑队下乡首演 借文艺节目宣传扶贫政策本报椰

3、林12月12日电 （记者林晓君 通讯 员吴美莲） 日前， 陵水黎族自治县文艺轻骑队深入 三才镇举行首场文艺演出， 宣传扶贫政策， 助力该 县脱贫攻坚。 当天的活动在陵水三才镇乐安村拉开序幕。 东 方红 朝花夕拾 等节目赢得观众阵阵掌声。活动 以戏曲、 舞蹈、 音乐等群众喜闻乐见的方式， 宣传扶 贫政策， 引导和激发贫困户自立自强、 勤劳脱贫。 陵水文联党组书记吴武军表示， 陵水文联组 织艺术家编排文艺节目， 希望通过文艺演出的形 式， 丰富群众的精神文明生活， 让更多的群众了解 扶贫政策。 据介绍， 下一步， 该文艺轻骑队还将深入陵水 各个乡镇进行巡演。全县近5年发放 城乡低保1.8亿元 乡镇

4、民政机构从无到有本报椰林12月12日电 （记者林晓君 通讯 员胡阳） 记者今天从陵水黎族自治县民政局获悉， 从2013年至2017年11月， 陵水共发放城乡低保 金1.8亿元， 实现乡镇民政机构从无到有。 据介绍， 近年来陵水相继发布10个管理文件， 加强各乡镇年度核查， 规范社会救助工作。2013年 至2017年11月， 陵水低保审批新增2926户13785 人， 清退7472户19911人， 动态管理成效显著。 记者了解到， 目前陵水全县11个乡镇已全部 建立民政服务站， 每个服务站平均配备民政助理 员3人以上； 116个村 （居） 委会和南平居、 岭门居 18个作业区 （队） 均配备1名

5、民政工作协管员， 实 现乡镇民政机构从无到有。 为发挥兜底保障作用， 截至今年11月， 陵水 建档立卡贫困户纳入低保565户1622人， 年发放 低保金187.59万元。值得一提的是， 陵水农村低 保对象特困人员在教育、 医疗、 住房及产业扶持方 面享受与建档立卡贫困户同等待遇。 此外， 陵水成立了县低保家庭经济状况核查 中心， 出台核查办法。2015年以来， 陵水通过信 息核对， 查证追缴违规领取低保金 42.94 万元。 陵水还深入社区、 农家宣传低保政策， 5年间对农 村基层干部进行低保等社会救助业务培训3294 人次， 印发宣传资料14万余册 （张） 。举办扶贫产品展销会 “电商农产品

6、” 助力脱贫攻坚本报椰林12月12日电 （记者李艳玫 通讯 员符宗瀚） 近日， 陵水黎族自治县举办电商扶贫系 列活动暨扶贫产品展销会， 通过搭建展馆的形式 全面展销各乡镇农特产品， 以 “电商农产品” 方 式助力脱贫攻坚。 此次活动设有一个陵水综合馆和本号镇、 隆广 镇等6个重点扶贫乡镇的产品展区， 采取线下体验、 扫码下单等方式集中推广销售香粉蕉、 田心鸡、 五 脚猪等农产品， 吸引了不少市民、 游客前来购买。 活动邀请了陵水多家餐饮酒店和电商企业到 现场采购贫困户生产的农产品， 酒店和电商企业 当场与 3 家农村合作社签订合约， 年订单量达 180万余元， 将帮扶到160多户贫困户。该活动

7、 还聘请了2014年世界旅游小姐海南赛区冠军黄 珊珊为陵水电商扶贫形象大使。 陵水商务局相关负责人表示， 此次电商扶贫 系列活动旨在通过电商帮助贫困户销售农产品， 搭建长期稳定的销售渠道， 全方位助力陵水农产 品上行销售和扶贫工作。 据了解， 展销会还将于12月16日至17日在 陵水英州镇清水湾美食商业街举办。多个电商基础设施 及服务项目建成本报椰林12月12日电 （记者苏庆明 通讯 员陈思国） 今天， 记者从陵水黎族自治县商务局了 解到， 在陵水大力推进互联网信息产业政策支持 下， 该县多个电商基础设施及服务项目已建成， 将 有效推动电商基础设施提质升级， 促进服务功能 完善有序。 据悉，

8、陵水现已建成县域仓储物流中心、 陵水 互联网创业园、 电商公共服务中心和陵水特产品 电商上行集散中心， 搭建并上线运营淘宝特色馆、 淘宝陵水特产网、 微信商城、 海南陵水特产网等几 大互联网平台； 累计建成103个淘宝村级服务站， 基本上覆盖全县所有乡镇、 农场和行政村； 完成了 本号镇电子商务精准扶贫服务中心平台及文罗镇 镇区、 新村镇旅游码头和椰田古寨3个陵水特产 品O2O体验店示范点的建设。 据介绍， 本号镇电子商务精准扶贫服务中心 发起并成立了6家电商扶贫合作社， 组织本号镇 贫困户30多人加入合作社参与生产经营， 打开了 乡镇一级电商产业扶贫的大闸门。陵水还将邮政 作为实现双向物流的

9、主要载体， 整合县域物流资 源将县城的物件运发至各村镇邮站， 同时整合村 镇的农特产品返运至县级物流中心， 全力畅通工 业品下乡和农产品进城双向流通渠道。 记者还了解到， 今年陵水争取海南省互联网 产业发展专项资金37.5万元， 用于15个贫困村电 商服务站进行3.0版本升级改造、 提升9个贫困村 电商服务站基础配置等， 为解决 “最后一公里” 问 题强筋健骨。本报椰林12月12日电 （记者 李艳玫 林晓君） 在经济社会发展需 要更多人才支撑的背景下， 近日， 陵 水黎族自治县出台 关于促进人才 优先发展的若干措施 （试行） （以下 简称 措施 ） ， 着力破除人才工作体 制机制障碍， 加大引

10、才用才政策优 惠力度， 向用人主体放权， 实行更加 积极、 开放、 有效的人才政策。 根据 措施 ， 陵水将实施高端 人才 “引领工程” 、 青年人才 “筑梦 工程” 、 本土人才 “培育工程” 等 10项工程， 把引才、 奖才范围从企事 业单位扩大到私有企业领域， 从资 金、 住房、 补贴等多个方面激发各 类人才投身建设陵水的热情； 还将 通过支持创业孵化基地发展、 强化 高级人才工作站建设、 实行人才动 态支持政策等， 为人才提供完善的 干事创业平台和优质的生活服务 保障。 为有效引进高端人才， 陵水明 确可以 “一事一议” 方式， 给予大师 级人才、 杰出人才、 领军人才等三类高端人才以

11、补贴、 项目资助。 为吸引青年人才， 陵水将实行高 校毕业生 “零门槛” 落户政策， 自 2003年起的高校毕业生凭户口簿、 身份证、 毕业证及与该县用人单位劳 动 （聘用） 合同即可办理落户手续。 此次陵水人才新政还把培育本 土人才作为一大重点。该县将探索 在卫生、 教育、 海洋、 农业等行业建 立本土人才专家库， 鼓励本土优秀 人才建立专家工作室， 并给予津贴、 工作经费等优惠待遇。并将实施外出人才 “回归工程” ， 符合条件的人 才将可享受住房、 项目发展等方面 的优惠政策。 陵水在引用使用 “候鸟型” 人才 方面进行了积极探索。配合此次 措 施 ， 该县制定了 “以服务换取积分， 以积

12、分享受服务” 模式的 陵水黎族 自治县关于充分发挥 “候鸟型” 人才 作用的办法 （试行） “陵水人才梧桐 树卡” 使用管理暂行办法 等文件。 为保障和落实用人单位自主 权， 陵水还允许该县事业单位协同县人社局在核定的编制使用计划和 核准的岗位限额内自行组织实施公 开招聘， 在核准岗位结构比例内调 整专技岗位设立特设岗位用于引进 高层次紧缺急需人才， 对具有高级 专业技术职称或博士学位的紧缺急 需专业人才， 可采取直接考核、 考察 的方式招聘。也可通过购买服务的 方式引进使用人才。试点县属国有 企业高层次人才协议工资制、 项目 工资制， 不纳入单位绩效工资和职 工工资总额。加大优惠力度、 破除

13、体制机制障碍， 实行更加积极的人才政策 陵水： 梧桐已栽好 只待凤凰来归国留学博士、 硕士签约在陵水全职服务5 5年以上并在陵水首次购房的， 分别给予6 6万元、3 3万元安家补贴 本报记者 李艳玫 林晓君 通讯员 陈思国 邓俊龙为利用好 “候鸟型” 人才资源， 近 日， 陵水出台 陵水黎族自治县关于充 分发挥 “候鸟型” 人才作用的办法 （试 行 ） 和 “陵水人才梧桐树卡” 使用管理 暂行办法 ， 进一步完善引才用才机 制， 通过积分奖励等制度， 让更多的 “候鸟型” 人才融入陵水、 服务陵水。 文件指出， 陵水 “候鸟型” 人才工 作将按照 “不求所有， 但求有用” 的总 体思路和 “政

14、府引导、 市场调节、 契约 管理、 积分激励” 的运作方式， 形成多 方联动， 充分发挥 “候鸟型” 人才对当 地经济文化发展的促动作用。 陵水县委组织部副部长芦海东告 诉记者，“候鸟型” 人才工作， 采取 “政 府企业候鸟” 模式， 由政府负责统 筹， 提供一个平台， 企业负责保障， 提 供基础设施等硬件支持， 促进 “候鸟 型” 人才发挥技术特长服务陵水。 今年以来， 陵水已在本号镇大里 地区、 清水湾、 富力湾等地设立 “候 鸟” 人才基地或 “候鸟” 人才工作服务 站。在最近成立的富力湾富力社区 “候鸟” 人才基地， 地产企业免费为 “候 鸟” 提供场地、 设备等硬件设施支持。 芦海东

15、说， 打造这样的平台能起到聚 集人才的作用， 让更多的 “候鸟型” 人 才能够找到组织， 壮大服务队伍。 为进一步吸引 “候鸟型” 人才服务陵水， 该县还以 “以服务换取积分， 用积分享受服务” 为原则， 设立 “候鸟 型” 人才积分激励机制。 支教一课时计3分、 坐诊一天计6 分、 代表陵水参加一次国家级各类活 动计10分积分有基础分和加分 项， 具体包括服务活动分和表彰奖励 分。“以1年为一轮积分周期， 同一服 务项目可按服务次数依次积分； 积分 达到80分者可享受 陵水人才梧桐树 卡 银卡待遇； 积分达到90分者可享 受到 陵水人才梧桐树卡 金卡待遇； 积分超出90分者， 超出的计分自动

16、延 入下一个计分周期。 ” 芦海东介绍。 “陵水人才梧桐树卡” 是陵水此 次针对 “引进人才” 、 本土人才、“候鸟 型” 人才推出的服务政策。该卡有效 期为1年， 持卡者可以享受到创新创 业、 休闲服务、 食宿优惠等10多项优 惠政策， 其中许多优惠政策与他们的 日常生活关联紧密， 如每年免费在省 内三甲医院进行一次健康体检， 享受 机场接机、 动车站贵宾服务等。有效 期过后， 符合条件者可重新申报、 换 领新卡。 “这政策好， 给予我们的是与生 活息息相关的优惠， 这也是对我们价 值的一种肯定， 我们为陵水服务的干 劲更足了。 ” 在得知这一消息后， 在陵 水置业的华中科技大学同济医学院 退休教授石淑华说。 （本报椰林12月12日电） 本报记者 林晓君 李艳玫 通讯员 黄艳艳让 “家乡人” 服务本地， 是人才工 作的一项务实举措。但一直以来， 陵 水黎族自治县在引进外来人才方面 下了很大功夫， 反而在本土人才培养 上支持力度不足。今天， 记者从陵水 县委组织部了解