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1、I摘摘 要要1995 年，Levis（著名服饰公司）发现它在中国的加工厂普遍存在着虐待劳工的情况，因此决定结束它在中国的所有业务。这个举动引起了关于西方跨国公司在中国如何推行商业道德的争论。当时这一企业单方面的商业行为能否真正影响到中国的整个企业社会责任状况存在着一定的争论。但正如 Levis 公司所说，最终这将使中国社会受益。10 年过去了，我们依旧可以发现在中国的许多公司依旧存在各种各样的企业社会责任问题：政府行政监督的缺失，公众信息透明度不高，贪污腐败问题突出，没有完善的劳动安全标准和环境保护标准，这些都给社会带来了新的风险。在这样的背景下，研究企业社会责任在我国的推行情况，具有非常重大
2、的现实意义，文章分为四个部分进行论述：第一部分是总论部分。简要阐述了问题的提出和背景，并回顾了国内外对企业社会责任研究成果。第二部分主要介绍中国的企业社会责任推行情况。首先以德国、日本为例，简要介绍了国外企业社会责任的发展情况； 其次介绍了中国企业社会责任的兴起与现状，并对我国在企业社会责任方面目前存在的问题做了简要的分析，最后按跨国公司和中国企业分类，分别列举四个企业社会责任典型案例。第三部分是对中国企业社会责任推行的影响因素分析。首先将 SA8000 与中国相关劳动法律法规进行了比较，然后从政府行政缺失、企业法人治理结构缺陷、经济效益评估机制和参与国际标准制订四个方面进行了分析。第四部分根
3、据上文的介绍和分析从政府监督、干预，社会监督和行业监督，利益相关者监督三个层次提出了完善和推进我国企业社会责任的建议。最后指出了本文的基本结论和不足。关键词：关键词： 企业社会责任 跨国公司 劳动标准 SA8000IIAbstractIn 1995,Levis had decided to end much of its business dealings in China because ofwhat the company called pervasive human rights abuses. The action raises the ethicalissue of how West
4、ern companies should approach China.The question of whether or notrespect for workers rights will ever affect the larger political arena is difficult to answer.But people believed, ethical workplace standards should be demanded by all Westernmultinationals. As they said, in the end, this is to the b
5、enefit of Chinese society.Ten years later, we still can find many companies are operating in China where thereis either bad or weak public governance and administration, lack of public transparency,high levels of bribery and corruption, inadequate environmental,safety and laborstandards,all of these
6、 create new risks in the society.For such a background, it has great realistic meanings that we study corporate socialresponsibility in China. This article was divided into four parts:The first part is the introduction, it mainly states the proposition of the question and itstudy background, review
7、the theory correlating with corporate social responsibility.The second part mainly introduces the panorama of CSR (corporate socialresponsibility) in China. And then explain CSR in western countries via German andJapan. Analysis existed problems in todays China, and give four example cases whichcond
8、uct by MNCs and China local companies.The third part is the CSR influence factors analysis. Discuss CSR on governmentadministration, corporation frame disfigurement, economic/benefit evaluation mechanismand participate in international standard.The last part gives the suggestion on the basis of abov
9、e, and take a simple summaryof this research.Keywords: Corporate Social Responsibility（CSR） Multi-National Corporate（MNC）Labor standards SA8000独创性声明独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日
10、期： 年 月 日学位论文版权使用授权书学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权华中科技大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。保密，在_年解密后适用本授权书。 本论文属于 不保密。（请在以上方框内打“” ）学位论文作者签名： 指导教师签名：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日11 总总 论论1.1 选题的意义选题的意义企业作为社会经济发展的“核心组织” ，其经营理念、管理方法以及社会角色
11、定位对社会的良性发展无疑具有重大的影响。在传统的教科书中，企业作为社会的基本经济组织，其基本的职责就是在为社会提供产品和服务的同时为其股东创造最大的利润，这是传统经营环境下基于“投资生产销售赚取利润”的单向循环的经济环境对企业的经济责任认识。随着企业的经营受企业利益相关者多元环境的影响越来越大，企业的职责也就从原来的单一经济责任（对股东负责）转向承担起相应的多元社会责任。从广义上讲，企业社会责任是指企业在为股东（stockholder）创造最大利润的同时主动地承担对企业的利益相关者(stakeholder)责任。利益相关者包括企业产品的消费者、员工、供应商、社区、民间社团和政府等。企业得以可持
12、续经营，仅仅考虑经济环境对股东负责是远远不够的，必须同时考虑到环境和社会因素，并同时承担起相应的环境责任和社会责任，也就是“三重底线原则” 。在我国社会转型时期，新的社会问题、社会矛盾不断出现，其中一个突出的表现形式就是企业社会责任的缺失。企业由过去对职工承担无所不包的社会福利与社会责任，转变为把向劳动者提供社会福利当作包袱而逐渐放弃，出现了单纯追求利润最大化的倾向。这是对社会公平正义的侵害与挑战，也是与我国建设社会主义和谐社会的时代主题极不协调的音符。一个没有社会责任意识的企业不可能永续经营，而一个缺少社会责任意识的企业的社会也不可能健康和谐地发展。中国国家主席胡锦涛指出，中国要建设民主法治
13、、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。 “和谐社会”已经成为中国政府社会建设的新理念。我们认为企业社会责任就是企业在其经营过程中，不仅要赚取利润对其股东负责，同时也要对其赖以生存和发展的环境和社会负责。中国企业在和谐社会的构建中，负有不可推卸和特殊的责任。2构建和谐社会是企业社会责任的最高境界，企业社会责任是企业参与和谐社会建设的重要内容和重要途径。企业的永续经营与社会的和谐发展密不可分。一方面，企业在创造经济效益的同时，把社会和环境的因素融入企业的日常经营中，切实处理好与相关利益群体的关系，必将直接促进和谐社会的建设发展；另一方面，和谐社会又为企业可持续的发展提供
14、了前提条件和良好的发展环境。有社会责任的企业终将与社会形成良性互动的共同发展。1.2 问题的提出问题的提出企业社会责任（Corporate Social Responsibility）是 20 世纪以来凸现于诸多学科领域的一个重要概念，亦是构建企业与社会和谐关系的一种基本责任与行为。这一概念源于 20 世纪初资本的不断扩张而引起的一系列社会矛盾，诸如贫富分化、贫困，特别是劳工问题和劳资冲突等。从 20 世纪初兴起至今，企业责任运动代表民主社会的不可逆转的发展趋势。追求社会福利，维护社会成员生存的体面和尊严，确保全体国民共享发展成果，是世界各个国家历史发展的必然。WTO 的背景下，企业社会责任运
15、动的直接推动力量是主导全球经济的跨国公司。而对于中国这样一个日益融入经济全球化，并努力从全球产业链分工中获得利益的发展中国家而言，当前乃至今后很长的一段时期内，劳动力资源丰富和产品价格相对低廉仍是我国在国际贸易竞争中的重要优势。因此，如 SA8000 这样的民间劳动标准在我国政治、经济、文化等方面产生的影响是难以回避的，必须从我国当前的国情出发建立适合我国当前国情的劳动标准和企业社会责任制度，这不仅有现实的政治经济意义，同时更体现出对社会的人道关怀和文明的追求。1.3 企业社会责任问题研究综述企业社会责任问题研究综述1.3.1 国外相关研究概况国外相关研究概况由于历史和国情的原因，国外在企业社
16、会责任方面的研究都十分深入，其中相当一部分采用了实证研究，国内的研究大多借鉴了这些研究成果。联合国系列报告(2005)、世界银行系列报告(2005)、欧盟委员会报告(2001)、3KPMG(2005)报告均从宏观角度对亚洲、欧洲、美洲的企业社会责任发展现状做了大量的对比定量研究。香港大学企业环境治理计划研究中心以香港地区为研究重点，从商会、工会对企业社会责任的推动影响、香港地区个人工作与生活平衡情况、亚洲与欧洲在企业社会责任上的异同进行了系列研究。研究发现，企业社会责任对中小型企业所形成的影响要远超过对大型企业所造成的影响；而且 IT 行业受企业社会责任运动的影响高于其他行业(http:/web.hku.hk/cegp/)。哈佛大学肯尼迪学院商业与管理研究中心主要从企业治理的角度对企业社会责任问题从风险管理；公共部门；企业社会责任和企业赢利；全球治理；领导力和商业伦理等做了多角度的探析(http:/www.ksg.harvard.edu/)
