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品检电检 （9） 8 月份绩效奖金依据表 依据 2000 年 8 月制(绩效奖金实施办法) P：1实际工作异常记录序号 部 门 姓 名工 作岗 位60%绩效标准/8 标 准实 际绩 效实 际奖 金 入库量 加 班 损失工时 损失工时原因 差 异 值应 得绩 效应得到奖 金备注1 品证课 阳细香 品检 150 % 元 H % % 元2 品证课 朱元凤 品检 180 % 元 H % % 元3 品证课 黄冬梅 品检 180 % 元 H % % 元4 品证课 武云梅 品检 180 % 元 H % % 元5 品证课 吕小艳 品检 180 % 元 H % % 元6 品证课 杨小慧 品检 180 % 元 H % % 元7 品证课 米 娜 品检 180 % 元 H % % 元8 品证课 陈红香 品检 180 % 元 H % % 元9 品证课 刘 惠 电检 4800 % 元 H % % 元10 品证课 徐双川 电检 4800 % 元 H % % 元11 品证课 刘贵香 电检 4800 % 元 H % % 元12 品证课 晏清香 电检 5800 % 元 H % % 元13 品证课 李文科 电检 4800 % 元 H % % 元14 品证课 刘春红 电检 4800 % 元 H % % 元15 品证课 李华振 电检 5800 % 元 H % % 元合计总经理： 厂长： 制表：
