浙江银轮股份(人力资源管理)三分厂工作內容说明书

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1、 光翔电子发展(深圳)有限公司文 件 名 称 文 件 编 号 版 本 效 日 期 2001 年 8 月 1 日 页 次 1/9单 位:制三课职务名称:课长 职 等项次 工 作 内 容 周 期 依据:窗体1. 序文件、作业标准书、操作说明书的制定与修改 年 件执行状况之监督 日月 核不符合事项改善效果跟催、确认 日 稽核改善对策表2. 合生管执行生产计划并确认 日 场稽核计划进度与执行状况 日 产异常的检讨与解决(处理方式原因调查再发预防之提出) 产计划变更之执行调度与进度跟催 日 告实绩确认统计并作差异分析以改善之 日 据交接抽验确认 日 绩效实绩报告 月3. 质异常之提报协助处理与对策的提出

2、执行 日 品批退管制超标时要因分析改善对策提出与执行 日 时向相关单位回馈品质检查信息并确认其改善效果 日 时报表 呠检查日报表重工记录窗体之确认 日 板品质问题僵持时协调处理 香比重烘干温度 抽验督促4. 生产设备(工用具)认并落实一级保养 月 督协助工务执行二级保养 月、季 磨压杆风过滤网烘干温度之定期点检确认 周、日 设备点检表职务条件要求:1. 文化程度 高中以上2. 经验 解单面板制作流程及其检验规范3. 培 训 成品检验规范,日常管理4. 能力要求 有超前意识,办事干练果断,善处理突发事项5. 个性特征 外向,严谨,公正核 准 审 查 提 案 光翔电子发展(深圳)有限公司 文 件

3、名 称 文 件 编 号 版 本 效 日 期 2001 年 8 月 1 日 页 次 2/9单 位:制三课职务名称:课长 职 等项次 工 作 内 容 周 期 依据:香每半日更换执行确认 香洗板机、电测机保养确认 周 测机安全杆测试安全确认 日 重计、万用表点检保养5. 人员的培训、育训练计划的制定与执行 年 岗前培训实施、评估、考核 职训练的执行、实施、考核评估 员提升与应用 月 度人事考核 月 班安排及有效控制 日 加班单6. 环境(安全)S 区域划分,5S 内容传达、落实,即对 5S 责任区域检查确认 香机清洁水更换点检确认 日 调机滤网清洁确认 全设施(安全挡杆电眼)使用与维护 日 甲苯、铜

4、箔清洁剂、蚀铜粉、硫酸、松香之安全存放、拿取、使用 日之监督7. 程变更及新品量产会议的出席及提案 临时 品及工程变更参与、确认、品计划进度的执行与落实职务条件要求:1. 文化程度 高中以上2. 经验 解单面板制作流程及其检验规范3. 培 训 成品检验规范,日常管理4. 能力要求 有超前意识,办事干练果断,善处理突发事项5. 个性特征 外向,严谨,公正核 准 审 查 提 案 光翔电子发展(深圳)有限公司 文 件 名 称 文 件 编 号 版 本 效 日 期 2001 年 8 月 1 日 页 次 3/9单 位:制三课职务名称:课长 职 等项次 工 作 内 容 周 期 依据:品异常的提出与协助处理8

5、. 行标准化9. 级交办事项处理 区、宿舍、工厂车间安全监督 底半成品盘点工作安排 月 E 改善结果实施及持续改善职务条件要求:1. 文化程度 高中以上2. 经验 解单面板制作流程及其检验规范3. 培 训 成品检验规范,日常管理4. 能力要求 有超前意识,办事干练果断,善处理突发事项5. 个性特征 外向,严谨,公正核 准 审 查 提 案 光翔电子发展(深圳)有限公司 文 件 名 称 文 件 编 号 版 本 效 日 期 2001 年 8 月 1 日 页 次 4/9单 位:制三课职务名称:电测组组长 职 等项次 工 作 内 容 周 期 依据:窗体1. 每日本班日报表填写和上交,异常品处理通知单报废

6、统计确认 日 电测日报表2. 电测机安全系统检查确认 日3. 依生产计划对班内生产工作合理调度,统筹,计划内基板未到本 日 出货计划通知单站可临时更换调度4. 件窗体填写、确认 日 机器保养检查表5. 技术性问题解决 日6. 新治具之调试 日7. 机器故障发生时的上报(机器设备维修联络单填写存盘) 日 机器设备维修联络单8. 不良发生时之对策及对策执行 日 纠正预防措施9. 加班之申请管制 日 加班单10. 周、月总结制作上交 周、月11. 5S 推行与执行 日12. 部门内人事考核 月 人事考核表13. 上级交办事项的处理与回馈 临时14. 断联机产品处理安排 日15. 样品开治具时安排目视

7、 临时职务条件要求:1. 文化程度 高中文化程度2. 经验 管理经验与 面知识3. 培 训 日常管理,S 知识培训4. 能力要求 精干、执行坚决、力度大5. 个性特征 原则性强核 准 审 查 提 案 光翔电子发展(深圳)有限公司 文 件 名 称 文 件 编 号 版 本 效 日 期 2001 年 8 月 1 日 页 次 5/9单 位:制三课职务名称:品检组组长 职 等项次 工 作 内 容 周 期 依据:窗体1. 工作日报表汇总至 品检查日报表并确认 日 品检查日报表2. 报废品异常品登录并确认 日 报废统计单3. 上班时部门内所需物料领取与掌控 日 领料单4. 依出货计划与入库计划对生产状况掌控

8、,并随计划变化而临时调度 日 出货通知单5. 制程异常与品质异常之提报、对策、执行、追踪 日 异常处理通知单6. 基板因品质问题僵持时之处理,判定 日7. 机器故障时上报,维修联络单填写、归档 日 维修联络单8. 工作绩效与品质,报废率之控制 日9. 出货计划、入库计划达成状况与工作交接 日 入库计划达成查检表10. 5S 维护与执行、监督 日11. 周、月总结制作上交 周、月12. 上级交办事项的处理与回馈 日13. 报废品之控制、标识、隔离、统计 日 补料申请单职务条件要求:1. 文化程度 高中文化2. 经验 管理、沟通3. 培 训 日常管理方法,工作统筹方法4. 能力要求 头脑清新、思维

9、敏捷、反应快、善变化5. 个性特征 泼辣、圆滑核 准 审 查 提 案 光翔电子发展(深圳)有限公司 文 件 名 称 文 件 编 号 版 本 效 日 期 2001 年 8 月 1 日 页 次 6/9单 位:制三课职务名称:品检作业员 职 等项次 工 作 内 容 周 期 依据:窗体1. 执行品检作业流程,对产品目视检查 日2. 对品检出来之不良品分门别类放好,并登记于日报表上 日 品检查日报表3. 品检完成后划线标示 日4. 待检品、待抽验、待入库、不良品基板的摆放标示 日5. 单 废划 ”标记并记入报废 日 报废统计单6. 重大异常提报 日7. 成品判退品之重检 临时 成品判退查检表8. 库存氧

10、化品之重检 临时 工作日报表9. 对少量存之渗墨等修正品之修正 临时 工作日报表10. 样品检查并记录 临时 样品试制传票11. 上级交办事项完成与回馈 临时职务条件要求:1. 文化程度 初中文化以上2. 经验 了解3. 培 训 作特性4. 能力要求 视力佳,精神状态佳5. 个性特征 外向技术型核 准 审 查 提 案 光翔电子发展(深圳)有限公司 文 件 名 称 文 件 编 号 版 本 效 日 期 2001 年 8 月 1 日 页 次 7/9单 位:制三课职务名称:松香机 洗板机(作业员) 职 等项次 工 作 内 容 周 期 依据:窗体1. 机器作业前检查(依设备保养检点表)干、H 值、松香比

11、重之测量、段水洗压力液位,度之检查,确认各项无误后,填写 体2. O/S 试好挡板高度,投作业中巡检机器是否正常,香作业自我检查表,化板(含库存)处理3. 场 5S 报表填写4. 上级交办事项处理与回馈职务条件要求:1. 文化程度 初中以上2. 经验 机器(松香洗板机)构造、使用原理有一定了解3. 培 训 体使用与机械操作之培训4. 能力要求 整洁、勤劳5. 个性特征 外向技术型核 准 审 查 提 案 光翔电子发展(深圳)有限公司 文 件 名 称 文 件 编 号 版 本 效 日 期 2001 年 8 月 1 日 页 次 8/9单 位:制三课职务名称:电测作业员 职 等项次 工 作 内 容 周 期 依据:窗体1. 、夜班工作交接 测安全杆、机器保养项目确认及填写 件检查 日2. 定时自主检查 具更换及资料之调试 滞不良品炼印 程异常及品质异常之报告 补品之再次测试并记录 日 产品时间段填写相关 体 日3. 器保养,灰尘吸尘器吸干净3.

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