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1、 简论我国企业职工基本养老保险存在的理 由以及策略 我国企业职工基本养老保险存在的理由以及策略论文导读：本论文 是一篇关于我国企业职工基本养老保险存在的理由以及策略的优秀 论文范文,对正在写有关于养老保险论文的写有一定的参考和指导作 用,者共同缴纳，其中企业缴纳比例为 20%，个人缴纳 8%。从有关 资料看，我国是世界上社会保险费率最高的国家之一。缴费率偏高 对于企业职工基本养老保险的负面影响有两个，一是导致很多企业 因为成本压力不愿意为员工缴纳保险；另一方面是影响到了企业的 发展壮大，使得企业不能招聘到更多的职工，也会影响到养老保险 覆盖面的扩大。 3.基 摘要：随着经济社会的不断发展，我国
2、既有的企业职工基本养老保 险开始暴露出一系列的理由，这大大地影响到了其养老保障功能的 有效发挥。本文通过对目前我国企业职工基本养老保险存在的理由 进行阐述，提出了完善我国企业职工基本养老保险的具体策略。关键词：企业职工 养老保险 理由 策略建国以后，我国开始构建企业职工基本养老保险体系，虽然几 十年的发展变迁中，企业职工基本养老保险不断完善，但是依然存 在诸多亟待破解的难题，这些理由随着社会环境的变迁而日渐凸显。 如何在兼顾公平以及效率的前提基础之上，来对现有的企业职工基 本养老保险进行完善，充分发挥企业职工基本养老保险的作用，正 在不断考验着政府有关部门的决策智慧。一、我国企业职工基本养老保
3、险存在的理由目前我国企业职工基本养老保险并不完善，无论是从制度的设 计，还是从体系的运转来看，都存在一些理由，这些理由突出的表 现在以下几个方面：1.覆盖面较窄。从目前企业职工基本养老保险的覆盖面来看， 覆盖面较窄是一个突出的理由，按照国家法律的规定，任何类型的 企业都应为企业员工缴纳养老保险。然而实际情况是目前很多劳动 者的合法权益都没有得到有效的保障，一些民营企业、个体工商户 所雇佣的员工都没有为企业员工 养老保险，尤其是农民工这一 就业群体的参保率始终维持在一个低位。2.缴费率偏高。国家规定企业职工养老保险由企业以及劳动者 共同缴纳，其中企业缴纳比例为 20%，个人缴纳 8%。从有关资料
4、 看，我国是世界上社会保险费率最高的国家之一。缴费率偏高对于 企业职工基本养老保险的负面影响有两个，一是导致很多企业因为 成本压力不愿意为员工缴纳保险；另一方面是影响到了企业的发展壮大，使得企业不能招聘到更多的职工，也会影响到养老保险覆盖 面的扩大。3.基金增值难。目前我国企业职工养老保险基金投资渠道狭窄、 基金增值比较困难，加上基金管理的不规范，很多地区的养老保险 基金都出现了一定亏空。很多地区的养老保险资金结余都是存在银 行，在人民币通货膨胀严重的背景条件下，基金甚至面对着贬值的 风险，基金增值难度大对于越来越大的基金缺口而言是雪上加霜。4.老龄化冲击。我国这些年已经进入了老龄化社会阶段，
5、老龄 人口的不断膨胀给我国职工养老保险体系带来了巨大的冲击，按照 目前的企业职工基本养老保险的运转情况来看，养老保险资金缺口 巨大，如果不进行养老保险体系的变革，根本就不能应付老龄化的 冲击。从笔者所在地区看，企业职工和退休人员的赡养比为 2.79：1。二、完善我国企业职工基本养老保险的策略针对目前企业职工基本养老保险存在的诸多理由，结合世界各 国企业职工基本养老保险体系构建的相关经验，本文提出以下几个 针对性的策略：1.扩大覆盖面。扩大职工基本养老保险覆盖面可以进一步拓展 养老保险资金，一定程度上缓解目前我国基本养老保险资金短缺的 理由。覆盖面的扩大要求国家加大劳动保障监察力度，确保企业按
6、照国家相关法律的规定参保，同时还应在政策层面给予养老保险覆 盖面的扩大提供支持，逐步提升职工的覆盖面。2.降低缴费率。针对企业居高不下的养老保险缴费负担，我国 可以适当降低企业的缴费率，实施低标准、广覆盖的策略，国家应 给予一些中小企业、民营企业一些财政政策方面的支持，鼓励其为 员工缴纳社会保险。举例而言，对于那些规模小的企业允许其降低 缴费率，或者在其经济苦难时缓交社保费用。3.加强基金管理。养老保险基金是广大职工的“养命钱”，对 于这部分基金应加强管理，一方面要完善养老保险基金的管理办法， 确保各地区严格按照相关规定进行基金的管理；另外一方面还进一 步的扩大社保基金的投资渠道，提升基金的收
7、益率，应对通货膨胀 的威胁。举例而言，可以适度提升养老保险基金资本市场投入的比 例，寻求更高的投资收益率。4.提高退休年龄。老龄化社会的骤然来临对我国既有的职工养 老保险体系来讲是一个巨大的冲击，面对越来越大的社保基金缺口， 从一些发达国家的情况来看，逐步提高企业职工的退休年龄是大势 所趋，不可逆转。从横向来看，我国企业职工退休年龄还比较低， 通过提升职工的退休年龄来应对老龄化带给养老保险体系的冲击是一个理智的选择。养老保险是社会的稳定 X 以及安全阀，其在确保企业退休职工 “老有所养”方面的功能不可替代，面对企业职工基本养老保险中 存在的诸多理由，政府必须要从体系设计、运我国企业职工基本养 老保险存在的理由以及策略由优秀站.提供,助您写好论文.转机制等 方面不断优化，从而建立与市场经济体系相适应的职工养老保险体 系，为社会的发展注入更多的正能量。
