2011年公司管理合同

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1、 上海安质建筑加固技术工程有限公司 合同编号：合同编号：AZ-2004-2010-第 1 页 共 4 页劳动合同劳动合同甲方：上海安质建筑加固技术工程有限公司 乙方姓名（电话） 法人代表： 余兴红 身份证号码： 主要负责人： 刘玉科 户籍地址： 合同管理部门： 人事部 现居住地址： 通讯地址： 襄阳南路 直系亲属联系人： ；电话： 合同执行部门： 经营部、劳资科 证明人： ；电话： 联系电话 ： 54659000 转 898 899 证明人身份证号码： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法 上海市劳动合同条例的相关规定，结合本公司特点，为明确双方在工作过程中的权利、义务和责任。遵循合法、公正、

2、平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致，特订立本劳动合同。第一条、合同期限及选择第一条、合同期限及选择1、 合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 年 月 日起 至 年 月 日为试用期。 2、 合同期满即终止。如甲方需要，乙方愿意，在双方协商一致的条件下可续订劳动合同。第二条、工作和技术培训及相关证件的要求第二条、工作和技术培训及相关证件的要求1、乙方从事 工作，担任 职务。 2、乙方上岗前必须提供有效身份证原件及复印件，相关证书、技术培训证书原件及复印件，照片 2 张，相关的学历证、执业证由乙方自行保管 ，甲方协助乙方办理的相关证书归甲方使用保管。 3、 乙方进入本公司上岗后必须

3、遵守本合同的劳动法规及公司员工管理制度，按照工作岗位完成任务。 第三条、工作条件和劳动保护第三条、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的条件下从事工作。根据现场的实际情况，甲方向乙方提供必要的安全劳保用品，但乙方必须要严格执行甲方及相关单位的安全管理制度和相关规定，正确使用安全劳保用品。第四条、工作时间第四条、工作时间甲方根据建筑行业的实际情况及上海有关规定并结合本公司实际情况安排工作时间，每月以 30 日计算工资，周一至六上班，甲方工作原因需要乙方临时加班的，乙方自愿接受加班安排，加班报酬已包含在月薪工资里面。国定假日根据甲方的实际情况

4、休息或轮休。若乙方从事的是驾驶员职业，工作无固定时间。第五条、职工劳动报酬和福利待遇第五条、职工劳动报酬和福利待遇1、乙方工作期间，甲方按照上海市有关规定并结合本公司工资制度规定乙方工资。2、乙方从事甲方现场项目施工负责人每月基本工资为 2100 元/月加其它补贴 900 元/月(以 30 日计算)；月累计工资为 3000 元/月。若乙方为甲方办公室工作人员或中高层管理工作者月基本工资为 2100 元/月加其它补贴 元/月(以 30 日计算) 月累计工资为 元/月。 ；年度奖金根据个人考勤及公司业绩决定。补贴及奖金详见每月支付的工资清单，奖金、津贴含所有保险及各种费用等；试用期间工资为 元月。

5、 3、若公司管理人员所管理的工程项目，由于管理不负责任出现施工安全、质量、进度、文明不达标所产生上海安质建筑加固技术工程有限公司 合同编号：合同编号：AZ-2004-2010-第 2 页 共 4 页的费用管理者自行负责。现场管理不负责任出现亏损的工程甲方对该管理人员处罚该工程款结算后亏损价的 20%作为罚款，副总经理、工程部经理、经营部经理各处罚亏损价的 10%作为该管理人员罚款。4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、医疗待遇等参照国家及本市有关规定和按公司相关制度执行。 5、乙方因工负伤的工资和工伤保险待遇参照国家和本市有关规定按本公司的相关制度及规定执行。6、乙方的婚假、女职工在孕期、产期

6、、哺乳期参照国家及本市有关规定和按公司相关制度执行。7、节假日参照国家和上海市有关规定及本公司临时调整安排的时间和相关制度执行。8、甲方按国家及上海市相关规定，甲乙双方各按比例承担部分社会保险费用。甲方按基本标准比例缴纳甲 方部分（医疗、失业、养老、工伤保险） 。乙方自行缴纳的部分公司可代扣代缴，乙方可选择（ ）缴纳；非沪籍人员缴纳综合保险的比例方式，根据实际情况由甲方、总承包或业主缴纳。9、乙方应有义务缴纳个人所得税；甲方按国家规定从乙方每月收入中代扣代缴。第第六六条条 ：甲乙双方协商的工资发放方式及制度：（以人民币结算以下简称甲乙双方协商的工资发放方式及制度：（以人民币结算以下简称 RMB

7、）1、甲方每月 13 日至 17 日以 RMB 现金（ ）或进入工资卡（ ）形式支付乙方工资； 2、现场管理人员、办公室职员或从事甲方高级管理人员的工资每月 13 日至 17 日当月全额支付清； 第七条、劳动纪律及制度第七条、劳动纪律及制度1、乙方应自觉遵守国家法律、法规和社会公德，同时遵守业主、监理、总包及本公司的员工守则等各项规章制度，自觉维护公司的声誉和利益；乙方自动离职后不得在 2 年期限内从事与甲方相关的工作。2、乙方中途终止合同甲方有权要求乙方赔偿合同约定的相关违约金；特殊情况离职必须提前 30 个工作日通知甲方，公司培养的管理人才持有相关技术培训证书等证件的工作者服务期应不少于六

8、年，乙方没有得到甲方的许可不得外借出租等相关证件，乙方离职必须得到甲方的许可认同若乙方擅自离职，本公司有权追究相关培训费用及培训期间的工资待遇和损失情况、并追究培训期间 2 倍以上经济损失费用。 3、乙方严格遵守公司的商业机密及规定的工作程序和岗位责任制、保护和使用好甲方的机械和财产，遵守职业道德。合同期内，乙方不能从事公司以外第二职业，更不能做与甲方利益相关的工作。 4、 乙方在工作期间不准饮酒，若饮酒发生的一切事情应由乙方自行负责。若乙方发生打架斗殴、聚众闹事、偷窃行为等违法事件，甲方有权把当事人交由公安机关处理，并且所发生的一切后果和费用均与甲方无关。乙方不准带家属及无关人员进入本公司办

9、公所在地和施工现场，不准留宿家属及无关人员，若违反相关制度且情节严重的甲方有权对乙方进行教育罚款或解除与乙方的合同关系。6、乙方在签订合同前隐瞒自身病史，在工作中突发的，则应由乙方自行负责，甲方可解除合同关系。在工作期间，乙方在任何时间段擅自离开甲方所管辖范围，所发生的一切事情（事件）均与甲方无任何关系。7、乙方从事财务、出纳、成本、采购、计量员严格按照公司规章制度执行并遵守职业道德，不得弄虚作假。8、若乙方驾驶甲方车辆，严格遵守交通法规和驾驶员管理制度 ，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。9、乙方若有违反本合同各条款及本公司规章制度的；一律按合同及本公司规章制度给予纪律处分，直至解

10、除劳动合同关系，相应处罚按公司相关管理制度及合同约定执行。第八条、乙方若有下列情况之一的，甲方可解除合同，甲方不承担任何费用和责任第八条、乙方若有下列情况之一的，甲方可解除合同，甲方不承担任何费用和责任在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或相关规章制度及员工守则的；失职、营私舞弊或对甲方利益造成损害的；不接受领导指令、消极怠工造成极坏影响的；被依法追究法律责任或劳动教养的；向公司请假超出假期未报到的；擅自离开公司达三天（含三天）未报到的；乙方患病或非因工负伤，医疗期上海安质建筑加固技术工程有限公司 合同编号：合同编号：AZ-2004-2010-第 3 页 共 4 页满后不能从事原

11、工作岗位的，也不能从事甲方另行安排的工作岗位；不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作或经考核不合格的；不再适应岗位工作要求的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的；甲方因经营业务或技术条件发生变化，而人员多余，并在近期无法安排的。第十条、乙方若有下列情况之一的，甲方不得单方面解除劳动合同第十条、乙方若有下列情况之一的，甲方不得单方面解除劳动合同女职工在孕期、产期、哺乳期；法律、法规规定的其他情形；患病或负伤、在规定的医疗期内（严重违纪除外） 。第十一条、甲方若有下列情况之一的，乙方在一周内通知甲方解除劳动合同，乙方不承担

12、任何责任第十一条、甲方若有下列情况之一的，乙方在一周内通知甲方解除劳动合同，乙方不承担任何责任在试用期内；合同期内用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，未提供符合劳动保障安全条件的。甲方因公司发展紧缩或其他原因需要解聘乙方的。第十二条、有下列情况之一的，合同自动终止、公司停止缴纳一切费用第十二条、有下列情况之一的，合同自动终止、公司停止缴纳一切费用劳动合同期满的；用人单位歇业、破产、解散或被撤销的； 劳动者退休、退职或 15 日无法联系的；第十三条、甲乙双方的责任和义务第十三条、甲乙双方的责任和义务1、甲方要为乙方提供符合劳动保障安全

13、条件的工作环境，并有对乙方进行教育和培训的义务，有责任对乙方的违纪行为按管理条例进行教育处罚，对乙方违法乱纪行为有责任送交相关部门，有维护社会秩序的义务，有自觉维护本合同的责任和义务。2、乙方在工作中必须服从甲方管理，有义务履行本合同的相关条款。要有责任和义务看管好自己的用具及相关材料。公司任何财物不得擅自买卖，造成公司财物丢失、损坏、必须照价赔偿。若乙方在工作中发现甲方管理人员擅自收受他人财务、变卖公司财产、徇私舞弊、对工作不负责任或对公司利益造成损害的、泄漏公司商业秘密者，可立即向公司主管部门举报。查实后，主管部门给予乙方奖励，奖励按公司奖罚制度参照执行。有自觉维护本合同的责任和义务。第十四条、补充条例：（第十四条、补充条例：（ 与本合同有同等法律效力）与本合同有同等法律效力）以下 本条 仅限协商个人缴纳；若甲方为乙方 已缴纳了相关险种 。以下补充条例无效：我本人根据个人实际情况与甲方协商，甲方应缴纳的部分险种请求加在我每月工资清单上。在本人承诺下：医疗、失业、养老、工伤；非沪籍人员甲方只缴纳综合保险；甲方考虑到乙方的实际情况，最后同意将各险种加在乙方每月工资清单明细表内并要求乙方在诚信原则下自行缴纳。签字有效（ ）