军工行业规划组组员关键业绩考核指标(KPI)

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规划组组员考核指标规划组组员考核指标考核维度:任务绩效考核维度:任务绩效 考核人:考核人: 指标项指标项考评目的考评目的考评标准考评标准1 工作计划促进工作有序开展有无明确的工作计划,上级审核时发现的计划中的漏项不得超过 处,计划是否可行2 计划完成情况确保工作顺利完 成是否保质、保量、按时完成工作 任务3 经营使用情况控制有效支出能否尽量减少不必要开支,不出 现无法控制的局面4 专项工作开展情况对负责的专项工作切实推进有无明确的工作思路,对出现的问题是否有明确意见建议,工作进展的实际情况5 对工作的促进协助工作开展主动思考存在的问题,提出建议意见,并在可能范围内付诸行动6 科技产业化的筹划实施效果推进 XX 所科技产业化发展对科技产业化道路和产业化运作模式的探索深度,科技产业化筹划的组织性、有序性7 资本运营工作效果促进 XX 所的资本有效运转,实现更大收益资本运营探索的深度,建议方案的合理性、可操作性,实施的组织性8 重大失误保证无重大失误不发生重大失误(否决性指标)9 保密工作杜绝泄密不发生泄密事件(否决性指标)备注:需要更多的 KPI 指标,请到*

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