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1、大学生就业难主要责任在社会：社会制约着大学生的就业，如果说是自身问题，那么，10 个人竞争一个岗位，假如这 10 个人都是学业能力相差无几的人，那么岗位只有一个，那么就要必然淘汰 9 个人。10 个都是人才，如果其他 9 个人因为丧失了这次就业机会而没再找到更好的就业岗位，是不是耽误了人才？前提是 10 个人相差无几，这个情况是很常见的。 为什么现在大学生就业难？更多背后的是社会岗位的制约，毕业生多，岗位少，必然会造成人才积压，而这部分人才何去何从？我们不否认自身问题的存在性，毕竟岗位还是择优录取，但是我们更多的要考虑，如果这样下去读大学还有多大意义？会为大学生带来多大的心理负担？ 能考上大学
2、并顺利毕业，这本身就是对大学生的肯定，如果一个人他连在社会生存的机会都没有，那么大学对任何人来说还有什么更多的意义呢？ 每年有多少大学生从学校毕业，又有多少大学生真正找到了自己满意的工作，有多少大学生能真正地为国家服务？如果不能的话，国家培养大学生还有什么用？也许大学生的能力有差别，但我们也不否认在当今的教育体制下毕竟还有很多东西不够完善，教学的环境，软硬件设施，师资力量以及社会实践的参与程度等。这些都在相当程度上制约了大学生在校期间的能力培养。这不也是一定程度的社会因素么？ 有多少大学生报国无门，有多少大学生怀才难遇？很多人才也会往往被埋没在拥挤的人群当中，社会的某些腐败现象，个人歧视也严重
3、限制了人才的发掘。当人才不能学有所用的时候，心理调节能力差的人也许会堕落下去，甚至会放弃自己的理想混日子，这样的人不是没有，那这又是不是仅仅的个人问题呢？ 当然自身问题严重的人必然会被社会淘汰，但是我们更多的是不是要关注这些在课堂里书本中奋斗十几年的人呢？难道到头来让他们说：“念不念书没什么用，反正都是失业”么？ 固然现在是弱肉强食的社会，但是对于那些“白白”奋斗了这么多年的大学生，我们是应该冷嘲热讽，还是报以关要原因在社会。 因此，我方今天讲大学生就业难是社会问题，原因如下： 第一，大学扩招是引起大学生就业难的根本原因。我们来看，大学生就业难的问题并不是一个长期存在的问题，而是自进入 21
4、世纪以后，才被发现并且愈演愈烈的，那么我们回想一下，在这之前发生了什么事情？对，大学扩招。大学扩招使原先的的精英教育演化成一种平民教育，不可否认它有利于整体国民素质的提高，但是同时，生源的整体素质缺得到了下降。因此，当大学生这个群体，在毕业面临就业的时候，量大质低的大学生必然成为就业过程中的失败者。 第二、教育体制是引起大学生就业难的重要原因。我们回想一下我们所认为的开放性教学的大学教育体制是怎样的？“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”，然而恰恰相反，我们的大学教学是相对比较专业化的，而且程度越深，专业化越强。简单打个比方，本科的教育是中文系，到了硕士变成了秦汉文学，到了博士变成了对于个人的研究。这种专业化对于求精有没有好处？有，可是对不起，我们今天在讨论就业问题。僧多粥少的就业形式，要求着大学生必须能够适应社会需求，而专业化的大学教育体制，恰好限制了大学生的适应能力。 第三、从资源配置的角度来讲，资源配置的不合理是引起大学生就业难的又一重要因素。不可否认，大学生在某种程度上，属于社会相关领域的人才，属于社会资源。就业难则是一个相对多数资源闲置的状态，而配置资源的是谁？恰好是社会，资源的不合理利用，资源的浪费利用，这些从根本上而言，都是社会资源配置不合理引起的。 因此，我方坚定认为，大学生就业难是社会问题，谢谢。
