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1、1xx 学 院毕毕 业业 论论 文文题目： 论企业如何建造团队精神 姓 名：_ _所在学院：_ 工商管理学院 所学专业：_ 工商管理 _ 班 级 _ 工商 _ 学 号 _ _ 指导教师：_ _完成时间：_年 月 2毕业论文（设计）任务书毕业论文（设计）任务书论文题目论企业如何建造团队精神院部工商管理学院专业工商管理班级工商毕业论文（设计）的要求 当今时代，随着经济的全球一体化步伐的加快，改革开放的深入，市场经济的不断成熟， 打造强有力的团队精神，已经越来越成为企业团队建设和管理的关键。什么是团队精神？ 团队精神有什么作用？毕业论文（设计）的内容与技术参数1.团队精神的定义及其重要性 2.团队精
2、神的存在的问题 3.团队将神的打造毕业论文（设计）工作计划 2011 年 11 月资料搜集阶段:通过阅读书籍，查阅相关期刊和文献，进行论文写作前的资料 准备工作 2011 年 12 月框架构思阶段:根据搜集的资料和自己的想法，进行论文的总体构思。 2011 年 1 月开题报告撰写和修改阶段:根据学校开题报告形式，撰写开题报告。 2012 年 2 月目录修改阶段:根据开题结果，修改论文的纲要和目录 2012 年 3 月论文主体撰写阶段:根据目录和资料，撰写论文主体 2012 年 4 月论文修改阶段:与导师就论文进行多次的沟通和交流，不断修改论文 2012 年 5 月论文答辩阶段:根据论文主要思想
3、制作答辩报告，进行论文答辩,论文修改定稿 装订阶段接受任务日期 年 月 日 要求完成日期 年 月 日学 生 (签名) 年 月 日指 导 教 师 (签名) 年 月 日院长 (主任 ) (签名) 年 月 日3xxx 学院毕业设计（论文）开题报告毕业设计(论文)题目论企业如何建造团队精神院 （部）工商管理学院指导老师xxx专 业工商管理班 级工商学生学号xxx学生姓名xxx课题来源自拟课题类别论文目前国内外研究进展概述（或立题依据） 一 凝聚力不够,人员流动性强。 二 缺乏项目管理经验，缺少分工。 三 20 世纪 80 年代以来，在美国企业中出现了大量的团队。 四 团队在全世界蓬勃发展起来，但是我国
4、，尚处于摸索阶段。 主要研究内容： 当今时代，随着经济的全球一体化步伐的加快，改革开放的深入，市场经济的不断成熟， 打造强有力的团队精神，已经越来越成为企业团队建设和管理的关键。什么是团队精神？ 团队精神有什么作用？团队精神建设过程中出现的种种问题？分析产生的原因？又应该怎 样去培养和建设团队精神？本文将对以上问题展开讨论和分析。 毕业设计（论文）的设计方案及思路：毕业设计（论文）的设计方案及思路： 1.团队精神的定义及其重要性 2.团队精神的存在的问题 3.团队将神的打造毕业设计（论文）工作计划安排： 2011 年 11 月资料搜集阶段:通过阅读书籍，查阅相关期刊和文献，进行论文写作前的资料
5、准备工作 2011 年 12 月框架构思阶段:根据搜集的资料和自己的想法，进行论文的总体构思。 2011 年 1 月开题报告撰写和修改阶段:根据学校开题报告形式，撰写开题报告。 2012 年 2 月目录修改阶段:根据开题结果，修改论文的纲要和目录 2012 年 3 月论文主体撰写阶段:根据目录和资料，撰写论文主体 2012 年 4 月论文修改阶段:与导师就论文进行多次的沟通和交流，不断修改论文 2012 年 5 月论文答辩阶段:根据论文主要思想制作答辩报告，进行论文答辩,论文修改定稿装订阶段指导教师意见：指导教师签名：系（或教研室）审核意见：系（或教研室）审核意见：系（或教研室）主任签名：年
6、月 日4摘要：摘要：信息与知识经济时代，企业管理理论必须创新。本文从团队的含义及其对现代企业组织的重要性出发，探索了中国企业团队建设中存在的问题以及团队建设中的关键环节。团队精神是团队成员 为了团队的利益与目标而相互协作、尽心尽力的意愿与作风。团队精神是企业的精神支 柱，离开这个精神支柱，企业就是一潭死水，就毫无活力、毫无竞争力可言。本文概述 团队精神的重要性，进而分析团队精神的内涵，探讨团队精神的培养途径。当今时代， 随着经济的全球一体化步伐的加快，改革开放的深入，市场经济的不断成熟，打造强有 力的团队精神，已经越来越成为企业团队建设和管理的关键。什么是团队精神？团队精 神有什么作用?关键词
7、关键词 团队精神 企业 塑造 团队建设 原因 How to build team spirit of enterpriseAbstractInformation and knowledge economy era, enterprises must innovate management theory. This article from the teams meaning and on the importance of modern enterprise organization, explore the Chinese team construction of the enterpris
8、e and the problems that exist in team is a key link in the construction of. Team spirit is the team members to the team goal of mutual interest and cooperation, make all-out efforts will and style. Team spirit is the spiritual prop of the enterprise, leaving the spiritual prop of enterprise, is a po
9、ol of stagnant water, no energy, no competitive. This article provides an overview of the importance of team spirit, and further analysis of the connotation of the team spirit, team spirit cultivation. Nowadays, with the global economic integration to speed up the pace, the deepening of reform and o
10、pening up, the market economy continues to grow, to build a strong team spirit, has increasingly become a corporate team building and management key. What is team spirit? Team spirit what effect is there?Key words: team spirit to shape the enterprise team building5目录目录 封面1开题报告2摘要3Abstract 3第1章：绪论51.
11、1：团队精神的定义 51.2：团队精神的原则 51.3：团队精神对企业的作用 86第2章：团队精神建设问题分析 102.1：团队精神建设的现状 102.2：企业团队精神建设的问题11第3章:团队精神建设的打造 143.1： 团队精神的营造相互信任的组织氛围 153.2：团队精神建设的引入良性竞争机制 153.3：团队精神建立企业团队内部的潜规则 15结论 16参考文献 17附录表格 717封底 27第一章：绪论1.1：团队精神的定义所谓团队，有研究者提出：是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。简单而言一个团队就是一个集体。团队不仅强调个人的工作成绩，更强调团
12、队的整体业绩。团队通过成员的共同贡献，得到集体成果，这个集体成果超过成员个人业绩的总和。所谓团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。团队精神的核心是奉献，奉献成为激发团队成员的工作动力，为工作注入能量。团队精神的精髓是承诺，团队成员共同承担集体责任。没有承诺，团队如同一盘散沙。做出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。1.2：企业团队精神的原则团队精神是职工主体地位的一种整体体现，是企业职工对企业内部人际关系的态度。团队精神作为企业职工的一种基本意识，意味着职工对于本部门，对本企业职工群体的认同感和归属感；意味着职工将自己命运与群体命运紧密相联，与群体同兴衰、共荣辱的自我选择；意味着职工主动与群体内部其他成员的协同，共同创造团结和谐气氛的自觉意向；意味着职工愿意为群体的目标努力奋斗，甚至牺牲个人利益也在所不惜的战斗精神 塑造团队精神必8须强调协作原则、优势互补原则、团结一致向前看的原则和个人与集体相结合的原则。1.2.1 塑造团队精神，要强调协作原
