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1、1公司公司 2010 年度年度“安康杯安康杯”竞赛竞赛活活动动考考评办评办法法公司各单位：为深化“安康杯”竞赛活动，推动公司安全生产管理水平，进一步增强职工安全意识，提高职工安全技能，加快实现安全生产管理长效机制，以公司2010 年度“安康杯”竞赛活动方案为依托，特制定本考评办法。一、工作目标1、全年无死亡，重伤、职业中毒事故。 2、尘、毒、噪声等职业危害作业点合格率 85%以上。 3、不断改进职业健康安全管理体系运行中存在的问题，提高企业的安全 管理水平。 4、在岗职工安全生产知识教育率达到 100%，管理干部和领导干部安全生 产知识教育率达到 100%。 5、参加安全建设达标班组活动的班组
2、，达标率为 100%。 6、安全质量标准化工作通过考评验收。二、奖项设定1、 “安康杯”竞赛最佳组织单位 2 个、优秀组织单位 8 个。 2、最佳安全建设达标班组 5 个、优秀安全建设达标班组 10 个。 3、最佳安全管理个人 5 人；优秀安全管理个人 10 人。三、考评内容详见考核标准。四、考评办法1、公司每季度到基层单位考评一次，全年考评平均分占综合评价总分的80%。2、年末由“安康杯”竞赛办公室进行综合评定，评定分数占综合评价总分的 20%。五、评定的条件2（一）评定的基本条件1、优秀安全建设达标班组的基本条件：班组安全达标率达到 100%；严格落实安全生产责任制；全年无违章处罚记录；季
3、考评平均分数达到 95 分以上；2、最佳安全建设达标班组的基本条件：评定优秀安全建设达标班组基本条件的前三项；创新性开展班组安全建设，有成型可借鉴推广的经验方法实例；季考评平均分数达到 98 分以上。3、优秀安全管理个人的基本条件：本单位无重伤、死亡事故，轻伤事故在控制指标范围内；爱岗敬业，优质地完成本年度生产安全管理任务；热爱安全管理工作，严格治理违章行为，执法有度；全年综合评定在 90 分以上；在全年安全生产工作中有特色、有创新实例。4、最佳安全管理个人的基本条件：评定优秀安全管理先进个人基本条件的前三项；全年综合评定在 95 分以上；创新性开展安全生产工作，有成型可借鉴推广的经验方法实例
4、。5、 “安康杯”竞赛优秀组织单位的基本条件：本单位无重伤、死亡事故，轻伤事故在控制指标范围内；优质完成其他工作目标；职业健康安全管理体系运行良好，无严重不符合项；3全年综合评定在 90 分以上；在全年安全生产工作中有特色、有创新实例。6、 “安康杯”竞赛最佳组织单位的基本条件：评定“安康杯”竞赛优秀组织单位基本条件的前三项；全年综合评定在 95 分以上；创新性开展安全生产工作，有成型可借鉴推广的经验方法实例。（二）评定的主要条件1、完成生产经营、服务任务；2、未发生重大质量、设备及火灾等事故（以主管部门认定为准）；3、无违反治安管理条例受行政警告以上处分的事件，无违法违纪受到行政处分的事例；
5、六、评定程序1、优秀（最佳）单位由各单位依据公司 2010 年度“安康杯“竞赛考核标准和考评条件进行自荐，填写自荐表；优秀（最佳）个人、班组的评比由各单位依据公司 2010 年度“安康杯“竞赛考核标准和考评条件，由基层单位推荐，填写推荐表。所有上报材料在征得本单位主管领导同意后，于 2010 年 3 月 19 日前以文本和电子形式上报安技环保处。2、公司“安康杯“竞赛办公室将结合各单位考评分数进行汇总，按得分高低排出顺序，提出评比意见，提交公司“安康杯”竞赛活动领导小组讨论确定。七、 表彰及奖励在公司 2010 年安全工作会议上对本年“安康杯”竞赛活动进行命名表彰。八、组织机构成立“安康杯”竞
6、赛考评活动领导小组：组 长：杨其国 曲爱民 副组长：姚宏伟 谭宗立 陈 军 4组 员：曲建华 姜玉琴 金渔夫 陶志远 孙忠民 刘 岩 李 琦 王连生 施洪滨 领导小组下设办公室，办公室设在安技环保处和工会劳动保护监督检查 委员会。 联系人：刘忠滨 电话：2883 联系人：车延超 电话：3429附：1、优秀安全建设达标班组推荐表；2、最佳安全建设达标班组推荐表3、优秀安全管理个人推荐表；4、最佳安全管理个人推荐表；5、 “安康杯”竞赛优秀组织单位自荐表；6、 “安康杯”竞赛最佳组织单位自荐表。哈尔滨汽轮机厂有限责任公司工会委员会哈尔滨哈汽实业开发总公司工会委员会20010 年 3 月 19 日5
7、优秀安全建设达标班组推荐表优秀安全建设达标班组推荐表单位：叶片分厂2009 年 12 月 29 日班组名称抛钳班人数32主 要 事 迹叶片分厂三工段抛钳班现有 32 名员工，其中党员 8 人。班组平均年龄 29 岁。抛钳班这个集体担负着分厂所有叶片加工的钳修及整修任务。今年 1029 叶片和 515叶片是公司完成生产任务的关键品种，而且公司、分厂又把预装配的任务交给他们班组，这相当于给抛钳班又增加了完成总装的工作量，任务量之重可想而知。抛钳班班长曾为民带领班组员工经过多次的摸索，总结出了一套全新的预装配方法，有效地提高了工作的质量和效率。1029 叶片在预装配过程中为了调整好叶片拉筋和叶顶的间
8、隙，54 斤重的叶片要往复修配多次才能修配合格，员工劳动强度非常大。而时间紧、任务急又是摆在面前的困难。班组员工在这种情况下在班长曾为民的带领下就分成几个小组轮流加工，你累了我干，我累了你上，班组员工心往一处使劲往一处用，一台台机组就这样顺利的转入下序。抛钳班员工的辛勤工作为全年完成 1029 大叶片以及 515 叶片的总装任务打下了坚实的基础，为下序赢得了宝贵的时间。抛钳班员工凭着这种敬业献身精神，他们一次又一次出色地完成了任务，多次受到领导和员工们的好评。班组新来的员工很多占班组人员的 60，但他们在工作中互相帮助、互相鼓励、互相弥补不足，你不会的我教你我不会的我向你学已成为班组的风气。也
9、因此使抛钳班成为分厂非常优秀的班组之一。全年班组未发生一起安全和质量事故。截至 12 月底班组员工共完成产品工时 633230 小时，人均完成产品工时 1649 小时。成为分厂班组中的楷模。主管领导签字： 工会主席签字：6最佳安全建设达标班组推荐表最佳安全建设达标班组推荐表单位：年 月 日班组名称人数主 要 事 迹主管领导签字： 工会主席签字：7优秀安全管理个人推荐表优秀安全管理个人推荐表单位：年 月 日姓名性别年龄职务主 要 事 迹主管领导签字： 工会主席签字：8最佳安全管理个人推荐表最佳安全管理个人推荐表单位（公章）：年 月 日姓名性别年龄职务主 要 事 迹主管领导签字： 工会主席签字：9“安康杯安康杯”竞赛优秀组织单位自荐表竞赛优秀组织单位自荐表单位（公章）：年 月 日单位名称人数主 要 事 迹主管领导签字： 工会主席签字：10“安康杯安康杯”竞赛最佳组织单位自荐表竞赛最佳组织单位自荐表单位（公章）：年 月 日单位名称人数主 要 事 迹主管领导签字： 工会主席签字：
