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1、http:/ 2010 年各个省的面试试题，你有时间打开看吧。年各个省的面试试题，你有时间打开看吧。http:/ 年年 9 月月 8 日内蒙古政法干警面试真题日内蒙古政法干警面试真题1、对于胡锦涛总书记提出的“群众利益至上”你怎么看?2、有人说，“成功是需要通过后天的努力”，你怎么看?2010 年年 9 月月 7 日上午内蒙古政法干警面试真题日上午内蒙古政法干警面试真题1、南非世界杯中，章鱼宝宝预测备受关注，如果政党选举上也用它来预测，你会怎么看?2、胡总书记说，现在社会需要复合型人才劳动型、智慧型、创新型。为什么要把“劳动型”放在第一位?2010 年年 9 月月 13 日内蒙古法硕类政法干警
2、面试真题日内蒙古法硕类政法干警面试真题1、现在有些大学生毕业后做了焚尸工、清洁工，很多人不解，认为这些人的大学白上了，对此现象你怎么看?2、小张是你的同事，学历高、能力强，但为人高傲，说话不注意方式，同事们都不喜欢他，如果让你去劝说他，你会怎么做?3、本市打算将废品收购者统一管理，统一执照、统一车辆、统一服装、统一时间即四个统一，如果这项工作交给你去做，你认为你会遇到哪些困难?你怎么解决?4、你是一名工商局执法人员，老刘开了一家餐馆，无证经营，工商局下达了整改通知后老刘都没有办理相关证件，你去查封老刘的店，老刘拿把菜刀架在自己的脖子上，不让查封，并说自己是下岗工人，你怎么处理?2009 年的考
3、试真题年的考试真题1、国庆节马上就要到了，针对出现的红歌问题谈谈你的想法。【参考答案】“红歌”具有相当广泛的群众基础，且饱含着那个年代的激情，投射出人们豪情满怀的理想和抱负，无不具有积极向上的感召力，是热爱国家、热爱党的真情流露，所以我们应该传承这种精神。第一、“红歌”传唱的背后体现的是有深厚底蕴和强大生命力的红色文化，它源于我们对民族复兴的渴望，源于对自强不息勇于开拓精神的向往，源于对真善美的追求。那么红色文化就是我们民族的根。第二、“红歌”现象关系到我们红色文化传承与传播中的观念创新和形式创新问题。我们的主流文化必须能够满足民众审美需求，进而引领民众的精神需求，从而创造高品味、高层次的文化
4、产品。第三、在大众娱乐的时代，广大民众的审美情趣已经发生了巨大转变，因此必须能够不断创新红色文化的生产与传播方式，不断推出将时尚与传统结合、娱乐与主旋律相结合的高水平娱乐节目。这就对我们的艺术家们更高的要求。总之、针对个人来说，传唱“红歌”不仅仅要停留在表面上，更重要的是把“红歌”中所体现的革命精神、奉献精神、创新精神落实在具体的工作中、生活中。2、有人说成功掌握在自己手里，有人说成功掌握在他人手里，针对此现象谈谈你的看法。【参考答案】所谓成功掌握在自己手里，说的是成功是由内部因素决定的；成功掌握在他人手里，说的是成功是由外部因素决定的。这两句话都有一定的道理，但是都过于片面，所以我们应该辩证
5、地看待这样的观点。第一、成功掌握在自己手里，强调的是发挥自己的主观能动性对获取成功的意义。但同时，一个人成功与否，也与自己所处的环境休戚相关，因此不能忽视环境的影响，我们常说，环境塑造人，说的就是这个意思。第二、成功掌握在别人手里，强调的是成功离不开别人的帮助，离不开具体的环境因素和外界因素，但这种说话过分情调了外界因素对个人成功的影响，是不可取的。综合上述分析，就个人来讲，既要充分发挥自身主观能动性，又要懂得借鉴和利用外界因素。只有这样才能保证我们每个人都能够全面长足地发展，只有这样我们的社会才是一个良性互动的社会，只有这样我们的国家才能够永远屹立于世界强国行列。 决策类面试真题举例及分析决
6、策类面试真题举例及分析【例例 1】现有 10 套三居室、20 套两居室的住房，有 100 人要求参加分房。作为负责人，你怎样把房子分得公平、合理?【答题思路】回答这样的题目，如果拘泥于数字的计算，就会弄巧成拙、费力不讨好。比较好的分法是从分房原则等大处着手。可以从以下几方面来回答：(1)首先组织一个权威的分房领导小组，制定分房方案，并交群众讨论通过;如果自己要房，则避嫌不参加分房领导小组;(2)因为房源有限，要调查除新房以外的其他房源，一并参加周转分配;(3)肯定有人分不到房子，那么给大家承诺，在今后着力解决这些人的房子问题。【例例 2】单位经费紧张，现只有 20 万元，要办的事情就有下列几项
7、：(1)解决办公室打电话难的问题;(2)装饰会议室、大厅等，以迎接上级单位委托承办的大型会议;(3)支付职工的高额医疗费;(4)五一节为单位职工发些福利。很明显，20 万元无法将这四件事都办圆满。如果你是单位的分管领导，将如何使用这笔钱?【答题思路】回答这类面试题，要注意轻重缓急原则，重要的与工作相关的事情要先解决;同时，寻找变通的方案，暂时不能全部解决的先部分解决。可以从这几方面来回答：(1)办公室打电话难的问题必须先行解决。(2)余款中单列一部分作为专款，支付患病职工必需的一部分医疗费，其他医药费暂缓报销。(3)会议室装修在简洁大方的基础上，力求将开支压缩到最低限度，并且只预付一部分款项，
8、不足部分待资金到位后再付。(4)最后，用预留的一小部分资金给职工办一点菲薄但实用的福利，甚至只开一个茶话会。(5)整个过程中都要辅之以深入细致的思想政治工作，该办的事要办好，群众的情绪也要理顺，以求得绝大多数职工的理解和支持。【例例 3】你作为副局长，向下级布置了一项工作，处长代表全处提出了一项计划。与此同时，副处长又单独向你提出了一个更好的计划，你将怎么办?【答题思路】本题主要涉及到如何正确处理下属正职与副职关系，这一点是作为领导者必须考虑的。可以从这几方面来回答：(1)比照副处长的计划以及自己的思考，指出处长所提计划的不足，建议其重新召集全处人员进一步完善计划。(2)单独告诉那位副处长，让
9、其在全处征求意见会上和盘托出自己的计划，并力求以谦逊的语言阐释，以便于处长采纳。(3)事后要善意地提醒那位副处长以后注意按组织程序表达自己的意见，防止与正职产生不必要的矛盾。同时还要从多个侧面了解那位处长是否有嫉贤妒能、压制别人意见的情况，并根据了解的情况，决定是否做处长的思想政治工作。(4)如果那位处长有嫉贤妒能、压制别人意见的缺点，则应将副处长的计划以自己意见的名义向处长提出来，建议其重新研究、修订所提计划。【例例 4】有个国王喜爱好马，尤其是千里马，一旦发现非弄到手不可。一日，他出游时，发现一农场主家养有七匹好马，索买无果后，遂想了个法子想弄到手。第二天就发布了一张告示：第一，拥有马匹的
10、人家，必须申报交税;第二，每匹马必须缴纳 100 元的税金;第三条，拥有五匹马以上的，要按五匹马申报交税;第四，不得谎报拥有马的数量。看完告示后，农场主就准备按五匹马申报上税，但是他的儿子反对，并要求按七匹马申报上税，两人互不相让，争执了起来。后来，他们请来一位智者评断。智者听完整件事的经过后，思索了一会，想出了一个巧妙的方法去申报上税，使国王无法治农场主，不能把马弄走，农场主和他儿子都很高兴。请问：国王的意思是什么?智者想出的是什么申报方法?【答题思路】在现实生活、工作中，像国王的告示前后矛盾而使人有好几种理解的情况，在讲话、文件中是很常见的。要解决这道题，最关键的是分析国王告示的矛盾所在。
11、可以这样回答：这道题的关键是对国王告示第三条、第四条的不同理解。智者分析国王的这个告示：无非是想利用对第三条和第四条的矛盾迫使农场主违反，以便没收马匹。如果按照农场主与儿子的观点来说，二者都是符合国王的法令的，是对的;但是又是错的，因为按第四条来说。农场主的方法是错误的。因为等于违反了第四条，谎报了马匹数;按第三条来说，儿子的方法是错误的，因为等于违反了第三条，这样两人都会因没有按照国王的命令而被法办，被国王没收马匹。智者的方法是：把七匹马分成(5+2)或(3+4)去分别申报并交税，这样就可以避开国王的圈套1、有关“职业目标”问题的应答思路“不想当元帅的士兵不是好士兵”。每个人都应有自己的职业
12、生涯设计。华图专家建议在对此类问题的描述上，要根据应聘岗位的特征来回答。有些岗位需要求职者超越自我。比如，一个开创性的岗位，就需要应试者雄心勃勃。反过来，有些岗位就需要应聘者去忠于职守，耐得住寂寞。比如，一些专业技巧、技能性强的岗位。2、有关“跳槽”问题的应答思路.有关“跳糟”的话题也属于棘手的问题。离职和辞职的原因是多方面的。应试者在回答这类问题时，心态要平和，叙述要客观。如果有多次调转单位的经历，要事先准备好应答的思路。如果应试者属于职业“多动症者”，就可能出现两种情况：一种情况是能力水平比较高，有一种跃跃欲试的动力，因此总是挑战职业，挑战自我;还有一种情况就是相对能力比较差，自己选择的机
13、会少，离职因素主要在于单位。因此，当应试者描述履历时，在突出强调自己阅历丰富的同时，一定要考虑到这样的问题，即有很多用人单位不喜欢招聘那些“跳糟”属于不稳定因素的员工和职员。3、有关“怎样看待别人”的应答思路对别人怎么看，对自己怎么看是一个人是否具备团队意识、公关意识和学习意识的重要体现。一个人不能正确地看待自己，看待别人，就不能正确地看待工作。在公务员的应试中，当谈到您周围同事的时候，应试者要像评价自己一样，优点应多于缺点，在肯定优点的前提下，看同事的不足。如果在面试过程中，谈自己和谈别人是属于一组问题的话，那么，最好是多谈自己，少谈同事，要把握分寸，适度表态。4、有关“事业和利益选择”问题
14、的应答思路在面试过程中，应试者会经常遇到“两难”选择的问题，比如“对个人利益和对事业选择”这样的问题，简单化的回答就不是一个很圆满的答案。华图专家建议要把“利益选择”看成是一种价值选择，是对公平原则的选择，是对挑战自我的一种选择。当然，大前提还是对事业的选择。在面试中，必须坚持这个原则，否则，就意味着您将放弃这次机会。5、有关“家庭背景”问题的应答思路社会背景和家庭背景对一个人来说影响是很重要的。主考官一般会问及应试者家庭情况，如家庭人口及其工作情况，家庭经济来源及收人多少。应试者在回答这方面问题时，要联系应试目的进行表述。比如：家庭环境对素质培养的帮助，特别是家庭环境对未来工作岗位的帮助，这
15、个才是考官们感兴趣的地方。即是说好的家庭条件会对一个人的个性形成起到积极作用。反过来说，如果家庭条件不好，也可能促成一个人形成优秀品质，这就像我们平时说的“穷人的孩子早当家”，“将相本无种，白屋出公卿”。6、有关“特长表述”问题的应答思路应试者在描述自己的特长时，一定要注意少而精，不要泛泛地罗列一些不属于自己专长。在面试过程中，应试者在回答自己的特长及爱好时，有时就会出现问题，比如：当应试者提到自己的爱好和特长时，考官或感兴趣，或持异议，进而要求您展开描述。如果回答得不合适或不完善，不仅会让考官对您的自我评价产生看法，更主要的是影响测试成绩。应试者应该清楚。为什么大多数单位看重应试者的特长爱好呢?主要因为特长和爱好有助于提高人的两种能力：一是积极的表现欲望和积极、乐观、向上的人生态度;二是善于表现的人，首先是开放和乐于接受的人。开放和接受的心态是一个人在发展中的必要的条件。7、有关“面对失败”问题的应答思路应试者在回答这个问题时，要注意避免两种不合适的回答：一是我在生活中从未失败过;二是曾经遭遇的失败使我受到了沉重打击，直到现在还不能恢复过来。花无百日红，人无干日好。人在生活中都会遇到困难和挫折。事实上，对失败挫折的描述也是一个从反面来证明自己的良好时机。一个人有多大的能力，就会遇到多大的困难。同样，不同的人对不同的困难和挫折的理解程度和承受能力也是有很大差异的。同
