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1、附件 2 岗位主要职责及考核指标设定情况岗位主要职责及考核指标设定情况所属部门生产安全部岗位名称助理1、协助经理负责全公司的安全生产、环境保护、消防、治安保 卫管理工作，并对存在的问题及时处理，制订有效的预防和纠正 措施。及时上报生产安全、伤亡等统计报表。2、根据安全生产的相关法律法规，组织调查处理公司内部发生地各类安全工伤事故，并及时向主管领导提出处理意见。3、严格执行公司安全保卫管理和物资出门管理制度。4、完成领导交办的其他工作。主要职责主要考核指标考核评分规则职责内年度安全目标、指标完 成率（50）超指标一起责任事故扣 5 分。职责内任务结案率（10）不办理结案的一次扣 1 分。职责内案
2、发率（40）超责任刑事案件一起扣 4 分， 责任治安案件一起扣 2 分。职责内执行率（10）不执行的一次扣 1 分。考核指标设 定情况所属部门生产安全部岗位名称消防管理1、负责全公司的消防安全具体工作执行，并对存在的问题及时 处理，制订有效的预防和纠正措施。及时上报消防安全各类统计 报表。2、根据消防法及相关法律法规，组织调查处理公司内部发生的消防安全工伤事故，并及时向主管领导提出处理意见。3、严格执行公司消防安全管理制度。4、完成领导交办的其他工作。主要职责主要考核指标考核评分规则职责内年度安全目标、指标完 成率（50）超指标一起责任事故扣 5 分。职责内任务结案率（10）不办理结案的一次扣
3、 1 分。职责内案发率（40）超消防责任事故一起扣 4 分。 责任火险一起 2 分。职责内执行率（10）不执行的一次扣 1 分。考核指标设 定情况所属部门生产安全部岗位名称保卫管理1、负责全公司的安全保卫具体工作执行，并对存在的问题及时 处理，制订有效的预防和纠正措施。及时上报治安保卫、户籍各 类统计报表。2、根据治安保卫的相关法律法规，组织调查处理公司内部发生的治安事故，并及时向主管领导提出处理意见。3、严格执行公司安全保卫管理和物资出门管理制度。4、完成领导交办的其他工作。主要职责主要考核指标考核评分规则职责内年度安全目标、指标完 成率（50）超指标一起责任事故扣 5 分。职责内任务结案率
4、（10）不办理结案的一次扣 1 分。职责内案发率（40）超责任刑事案件一起扣 4 分， 责任治安案件一起扣 2 分。职责内执行率（10）不执行的一次扣 1 分。考核指标设 定情况所属部门生产安全部岗位名称环保管理1、负责全公司的环境保护安全具体工作执行，并对存在的问题 及时处理，制订有效的预防和纠正措施。及时上报环境保护各类 统计报表。2、根据环境保护法及相关法律法规，组织调查处理公司内部发生的环境污染事故，并及时向主管领导提出处理意见。3、严格执行公司环境保护管理制度。4、完成领导交办的其他工作。主要职责主要考核指标考核评分规则职责内年度安全目标、指标完 成率（50）超指标一起责任事故扣 5
5、 分。职责内任务结案率（10）不办理结案的一次扣 1 分。职责内案发率（40）超污染责任事故一起扣 4 分。职责内执行率（10）不执行的一次扣 1 分。考核指标设 定情况所属部门生产安全部岗位名称职业健康安全管理1、负责全公司的职业健康安全具体工作执行，并对存在的问题 及时处理，制订有效的预防和纠正措施。及时上报环境保护各类 统计报表。2、根据职业健康安全相关法律法规，组织调查处理公司内部发生的职业健康安全事故，并及时向主管领导提出处理意见。 3、严格执行公司职业健康安全管理制度。 4、完成领导交办的其他工作。主要职责主要考核指标考核评分规则职责内年度安全目标、指标完 成率（50）超指标一起责
6、任事故扣 5 分。职责内任务结案率（10）不办理结案的一次扣 1 分。职责内案发率（40）超职业健康安全责任事故一起 扣 4 分。职责内执行率（10）不执行的一次扣 1 分。考核指标设 定情况所属部门生产安全部岗位名称门卫、巡逻员1、门卫、巡逻员严格遵守值班管理制度和劳动纪律，维护公司正常生产、工作秩序，保护公司的财产和人员安全，对重点要害部位和易发案部位，有严密措施，做好防火防盗工作。不得迟到、早退、旷工、脱岗、睡岗。2、对出入公司的一切车辆和物资进行严格检查，物证相符、手续齐全才能放行。3、检查出入公司外来人员的身分证，临时出入证或会客证，并登记。严禁闲杂人员进入公司。4、对在公司内发现的
7、可疑人员进行盘问、检查，交上级处理；认真如实填写监控记录和出入人员、车辆记录等工作记录。主要职责5、坚持原则、作风正派、服务热情、注意仪表形象，积极完成 上级临时交办的其他任务。主要考核指标考核评分规则职责内年度安全目标、指标完 成率（20）发生责任事故一起扣 5 分。职责内任务执行率（20）不检查、无证放行的一次扣 2 分。职责内任务执行率（20）不检查、登记的一次扣 2 分。职责内执行率（20）不检查、登记的一次扣 2 分。考核指标设 定情况职责内执行率（20）不执行的一次扣 2 分。 所属部门生产安全部岗位名称消防员1、公司消防安全制班员，必须严格遵守有关值班管理制度，坚守岗位按时交接班
8、做好设备运行、事故处理情况等值班记录，无交接手续、值班人员不得擅自离岗。2、值班人员要熟悉各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速，对其值班负责区域每日进行防火安全巡查，并做好记录，发现问题及时处理并上报。值班人员要对自己管理范围内的各种消防器材定期进行检查以确保在发生火灾事故时能及时有效地进行扑救。3、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打 119 电话通知公安消防部门和报告本部门主管。4、值班人员上班时间不准做与工作无关的事，未经允许禁止无关人员进入消防控制室。不得迟到、早退、旷工、脱岗、睡岗。主要职责5、完成上级临时交办的任务主要考核指标考核评分规则职责内年度安全目标、指标完 成率（20）发生责任事故一起扣 5 分。职责内任务执行率（20）不巡查、保养、记录一次扣 2 分。职责内任务执行率（20）不接警、处警、报告一次扣 5 分。职责内执行率（20）不执行的一次扣 2 分。考核指标设 定情况职责内执行率（20）不执行的一次扣 2 分。
