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1、 1 武汉长江工商学院 优优 秀秀 社社 团团 评评 选选 策策 划划校社团联合会2 一、可行性分析一、可行性分析.5二、活动名称二、活动名称.5三、主办单位三、主办单位.5四、活动背景四、活动背景.5五、活动目的五、活动目的.5六、活动时间六、活动时间.5七活动对象七活动对象.5八、评定组成部分八、评定组成部分.5九、各组成部分简述九、各组成部分简述.61、量化积分、量化积分.62、大众评选、大众评选.6量化积分环节量化积分环节.7二、二、 开展地点开展地点.7三、三、 开展对象开展对象.7四、四、 前期准备前期准备.7五、五、 活动流程活动流程.7六、六、 人员安排人员安排.8七、七、 分
2、数计算方法分数计算方法:.8八、八、 说明说明.8附录一附录一.9社联组织部量化积分细则.9 社联组织部量化积分表 .103 监察部评分细则.11监察部量化评分表.12宣传部评分规划.13宣传部量化积分表.14秘书处评分细则.15秘书处量化积分表 .16外联部评分细则.17外联部量化积分表 .18大众评选环节大众评选环节.18一一、 开展时间.19二二、 开展地点.19三三、 前期准备.19四、 活动流程.19五、 人员安排.20七、最后计分方法.21八、监察小组人员详细职能.21九、投票方式.21十、 计票规则.22十一、投票规则.22十三、注意事项.22十四、大众评审人员选取方法.224
3、附录二.23大众评选人员统计表 .23大众投票票数统计 .25大众评选总分 .26十、物资需求：十、物资需求：.27十一、场地划分：十一、场地划分：.285 一、可行性分析：一、可行性分析：往届评选活动都是通过各个部门的量化积分作为评选标准，评选不免过 于单一。为了使评选更加的公正、公平，更具有说服力，更能够让同学们参与 其中，表达出自己的想法，增加社团活动月的影响力。我们将评选方式改善为 “各部门量化评分+大众评选” 。 1.这个新方法首先保留了以前的评选方案，同时占有 60%的比例，依旧占 有很重的分量。 2.第二部分的“大众评选”环节，通过在 13 日的晚会上进行现场的投票。 各个协会拥
4、有同等的机会用 PPT 来展示自己的协会。通过每个协会 8 个人以及 随机选取的 50 名同学组成的大众评审团。和到场嘉宾、社联人员组成的嘉宾评 审团进行投票选取。这样每个协会都有同等的投票权，同学们也能表达出自己 的意见。现场投票同时有一个很好的监督效果，以保证投票的公正和信服度。二、活动名称：武汉长江工商学院二、活动名称：武汉长江工商学院“优秀社团优秀社团”评选评选 三、主办单位：三、主办单位：共青团武汉长江工商学院委员会共青团武汉长江工商学院委员会承办单位：承办单位：武汉长江工商学院校社团联合会武汉长江工商学院校社团联合会四、活动背景：四、活动背景：大学社团，是学校文化氛围的独特窗口，是
5、校园文化的先导。本届社团活 动月的的顺利进行，离不开各个社团的努力工作。独具特色的社团活动增强了 校园活力，进一步丰富和发展了校园文化，得到了广大师生的一致好评。五、活动目的：五、活动目的：为更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，鼓励和引导各学生 社团自我完善，促使社团不断提高社团活动水平，进一步朝规范化、制度化方 向发展，进而更好地服务广大师生，服务于校园文化与和谐校园的建设。努力 朝规范化发展，打造精品社团。通过此次社团评优，特此表彰和鼓励本学期我 校在工作中表现突出的社团 六、活动时间：六、活动时间：12 月 13 日七活动对象七活动对象：全校师生八、评定组成部分：八、评定组成部
6、分：量化积分（60%）+大众评选（40%）6 九、各组成部分简述九、各组成部分简述:1、量化积分：各个部门依旧延续以往的量化评分标准，根据自己的量化评分细则对协会 前一段时间的表现做一个客观、公正的评价。并于 12 月 9 日 18:00 之前上交给 相关的负责人。负责人根据各部门量化积分的总和乘以 60%，作为最后的量化 积分部分的得分。并公示在综合楼2、大众评选：12 月 13 日在体育馆 402 进行现场投票。每个协会的 8 个代表以及 50 名同 学在入场时会从各自的负责人手中领取一个投票牌子。按照指定位置就座。每 个协会有 3 分钟的 PPT 展示机会，然后进行评审团投票。现场进行统票，根据 投票的结果根据不同的计算方法，计算出各个协会“大众投票”的得分。7 量化积分环节量化积分环节1、开展时间：2012 年 12 月 9 日 20:302、开展地点：社联办公室3、开展对象：社联各部门 4、前期准备：1、各部门统计和记录好自己部门量化打分所需要的资料，并于 12 月 9 日 18:00 以前完成自己部门的量化打分。 （各部长负责）2、组织部于 12 月 9 日 19:00 前打印好最后的“量化积分”环节协会得分统计表。 （张帆负责）3、统分人员清楚的了解最后计算分数的方法5、活动流程：时间（12
