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1、煤炭企业文化选集资料使命使命 把企业建设成现代化的新型能源工业基地 报效国家 奉献社会宗旨宗旨 为国家做贡献 为社会创财富 为股东谋利益 为职工办实事企业精神企业精神 团结 奋进 务实 创新经营方针经营方针以煤为主 多种经营 规模发展科学管理 稳健求实 效益优先企业目标企业目标 企业管理科学化 产业结构多元化 经济效益最大化发展思路发展思路 依托煤 延伸煤 超越煤 生产方针生产方针 生命至上 安全第一 管理理念管理理念 以人为本 集约高效1 1、企业使命：为社会发展提供绿色能源。、企业使命：为社会发展提供绿色能源。要以高度的政治责任感和社会责任感，执行国家大政方针，实施国家能源战略，为社会提供
2、绿色、经济能源。在发展中珍惜资源，保护环境，节能减排，注重生态文明建设。 2 2、企业愿景：坚持矿、路、港、电、化一体化发展，打造国际、企业愿景：坚持矿、路、港、电、化一体化发展，打造国际一流大型能源企业。一流大型能源企业。发挥集团整体优势，坚持科学发展，走新型工业化道路，通过持之以恒的努力，逐步发展成为规模宏大、实力雄厚、效益良好、知名度高，具有国际竞争力的一流大型能源企业。3 3、企业核心价值观：科学和谐、厚德思进。、企业核心价值观：科学和谐、厚德思进。科学，就是坚持以人为本，协调、可持续、健康发展；和谐，就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围，创造内有亲和力，外有影响力的稳定环
3、境；厚德，就是处事为人忠诚厚道，公平公正，依法经营，守信践诺；思进，就是，居安思危，求知谋进，勇于变革、敢于创新，建设“五型”企业，打造国际一流能源企业。4 4、企业发展战略：科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番。、企业发展战略：科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番。科学发展，是神华发展的纲领，是方向和旗帜；再造神华，是神华科学发展的关键，是途径和手段；五年实现经济总量翻番，是神华科学发展的中长期目标，是阶段性成果。5 5、企业精神：艰苦奋斗、开拓务实、追求卓越。、企业精神：艰苦奋斗、开拓务实、追求卓越。艰苦奋斗，就是继承优良传统，勤俭办企业；开拓务实，就是解放思想，持续创新，扎扎实实
4、，埋头苦干，说实话，鼓实劲，干实事；追求卓越，就是高标准，严要求，永不满足、永无止境地向更高目标的要求上奋进。6 6、安全理念：煤矿能够做到不死人；生产时瓦斯不超限，超限就是、安全理念：煤矿能够做到不死人；生产时瓦斯不超限，超限就是事故。事故。神华是一个以煤为基础的产业集团，各企业要结合实际，深刻理解和拓展“两个理念”的科学内涵与外延，提炼更具特色的安全理念，改变观念，提高认识，超前思维，关口前移，实现安全生产和建设本质安全型企业的目标。7 7、管理理念：精准、严细、安全、高效。、管理理念：精准、严细、安全、高效。管理精细到位，决策果断准确。工作严谨细实，质量精益求精。建立长效机制，打造本质安
5、全。勇于改革创新，做到精干高效。实现工作高起点、生产高技术、产品高质量、运行高效率、产出高效益。 8 8、经营理念：诚实守信、互利共赢。、经营理念：诚实守信、互利共赢。牢固树立诚信可靠、履行合同、恪守承诺、合法经营、依法纳税负责任的大企业形象，履行社会责任，重视相关利益，带动地方经济，实现共同发展。9 9、廉洁理念：淡名泊利、慎权守职。、廉洁理念：淡名泊利、慎权守职。广大员工特别是党员领导干部，要坚定理想信念，加强道德修养，提高精神境界，树立正确的世界观、人生观、价值观，常想立身之本,常修职业之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。坚持廉洁自律，清白为人，遵纪守法，始终保持神华人的蓬勃朝气、昂扬锐气
6、、浩然正气。1010、人才理念：纳天下才、育神华人。、人才理念：纳天下才、育神华人。牢固树立以人为本，人才兴企的观念，建立培养人才、广纳英才、人尽其才、才尽其用的用人机制，营造公开、公平、公正的用人氛围，为人才成长畅通渠道，为人才发展搭建平台，会聚更多的优秀人才投身神华事业，为神华发展提供人才保证。1111、信心、战略、变革、责任、信心、战略、变革、责任1212、同举一面旗帜，同干一个事业，同奔一个目标、同举一面旗帜，同干一个事业，同奔一个目标水矿发展战略 十年百亿十年百亿 水矿精神 艰苦奋斗艰苦奋斗 争创一流争创一流核心理念 谋事在人谋事在人 成事在干成事在干 干就干出个样子来干就干出个样子
7、来管理理念 仁以待人仁以待人 严以待事严以待事安全理念 没有安全就没有一切没有安全就没有一切成 本 观 从节约一分钱做起从节约一分钱做起销销 售售 观观 产品现人品产品现人品 诚信塑形象诚信塑形象标标 准准 观观 事事有标准事事有标准 追求零误差追求零误差作 业 观 分工分工 合作合作 规范规范 精细精细服 务 观 领导为员工服务领导为员工服务 机关为基层服务机关为基层服务 后勤为一线服务后勤为一线服务 一一切为用户服务切为用户服务人 才 观 胜任本职即人才胜任本职即人才 培 训 观 为自身生存和发展投资为自身生存和发展投资 产品质量观 始于用户需求始于用户需求 终于用户满意终于用户满意员工形
8、象观员工形象观 我 是 水 矿 人职业道德观职业道德观 忠诚 守信 敬业 奉献水矿行为识别系统水矿员工干工作水矿员工干工作 5w5w 要素要素：何人 何事 何时 何标准 何奖惩水矿员工水矿员工 6S6S 基本行为规范基本行为规范: : 整理 清洁 准时 标准 素养 安全水矿队伍建设基本内容实施实施“三大三大”工程：工程：先锋工程 素质工程 凝聚工程 增强四种意识增强四种意识：发展意识 创新意识 忧患意识 自律意识弘扬四种精神：弘扬四种精神：奉献精神 务实精神 合作精神 一流精神推进四项创新：推进四项创新：观念创新 制度创新 管理创新 技术创新提高四种能力：提高四种能力：学习能力 执行能力 创新
9、能力 发展能力 水矿员工日常行为规范水矿员工日常行为规范第一条 仪容仪表头发要保持干净整洁。男士不留怪异发型，女士化妆淡雅庄重。第二条 着装上班时着装大方得体（井下员工应遵守下井着装规定和要求），男士不允许穿短裤背心，女士不得穿超短裙、不袒胸露背，上班时不穿拖鞋（特殊场合除外）。集体活动时按要求统一着装，佩带公司徽章。第三条 言谈使用文明规范语言。1、问候语：你（您）好、早上好、辛苦了。2、接洽语：欢迎光临、请、请坐、请进。 3、辞别语：再见、欢迎再来。4、致答语：谢谢、没关系、请别在意、很乐意为你服务。 5、致歉语：对不起、请原谅。6、祈使语：请问.、请指教、劳驾、请让让、请帮忙。7、赞美语
10、：好、很好、太美了、对、是的、干得不错。8、祝福语：祝你万事如意、祝你身体健康、祝你成功、晚安。第四条 举止1、上班时，应保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取，全身心投入工作。下井员工入井前不喝酒，入井时不带烟火等违禁物品。遵守考勤制度，准时上下班，不迟到、早退。因病、因事需及时请假。2、保持良好立姿、坐姿、行姿。3、在街道行走或在办公楼上下楼梯，遵循右侧通行的原则，人多时不得拥挤，在通道、走廊行走时要放轻脚步。4、遇同事应相互问候或点头示意，遇上级领导应停止行进并行问候或点头示礼。5、出入他人办公室的礼貌。进入他人办公室，必须先轻轻敲门，听见应允后才进去。入办公室后，如对方正在讲
11、话，不要中途插话，如有急事，也要把握机会，而且要说：“对不起，打扰一下”。出门时，要礼貌退出。未经许可，不得翻阅他人的物品。第五条 开会1、会议组织者适当提前将会议通知与会人员。2、与会者要准时到场。3、会议开始前即关闭通讯工具或调到振动状态。4、会议期间应认真听会，做好笔记，不交头接耳，不做与会议无关的事情。5、发言时应声音洪亮、吐字清晰、简明扼要。6、中途不退场。7、会后应及时传达贯彻会议精神，如需保密，要严格保守会议秘密，不乱说乱传。第六条 乘车应礼貌谦让。乘车时不得携带有异味和可能对车辆或其他人造成不良影响的物品，不得乱扔废弃物品。乘车期间不得与司机交谈。车内严禁打牌、嬉戏打闹、大声喧
12、哗，以免影响行车安全。第七条 用餐1.集体用餐时按时、排队用餐。2.节约用餐，不得浪费。3.用餐时注意保持地面和餐台的卫生第八条 办公室1保持桌面、橱柜和墙壁整洁。2所有桌面用品要摆放有序，整齐美观。3重要文件、资料要妥善存放，注意保密。第九条 电话1、接打电话首先以“您好，我是单位（部门）.”问候。接听电话勿让铃声超过三遍，迟接电话须表示歉意。通话结束时礼貌道别。2、通话简明扼要，不得在电话中聊天。3、 通话时声音以保证对方听清楚而不影响周围人办公为宜。4、办公区域应避免走动中接打手机，需要接听时应就近在不影响他人行走或办公的地方接听。第十条 待客1、无论是接待公司内部同事还是接待客户都应主
13、动、热情、大方、微笑服务。2、在约定的时间内接待客人，避免迟到，有事不能按时赴约时应提前通知对方。3、不得在通道等非接待区域与客户长时间交谈，应引导客人进入接待区域，并在落座后开始谈话。4、客人来访而需接待的人不在时，应礼貌的接待对方，能解决的问题应主动为其解决。5、根据具体情况决定恰当的送行方式。第十一条 办公用品1、按规定申领办公用品。要妥善保管、正确使用，不能占为己有，离职时须交还。2、对于可以重复利用的用品，必须重复利用。除涉及企业秘密的资料外，所有已使用一面的打印纸应将反面再次使用，内部使用信封可以复用。3、正确使用办公用品，如因个人使用不当而造成浪费者，需按规定赔偿。第十二条 其他
14、规定以下行为是公司内严厉禁止的行为：1、工作期间打扑克、打麻将、吃早餐、喝酒、睡觉。2、在工作时间内吃零食、吵闹、衣帽不整 。3、 下班离开办公室前未关门窗，未关闭电灯。4、 在禁烟场所吸烟。5、 擅自毁坏和动用公用器材和设施，损坏花木。盘江精煤公司组织结构机关各部室机关各部室 公司领导公司领导董事会秘书董事会秘书处处公司办公室公司办公室党委办党委办公室公室企管部企管部矿区工会矿区工会公司团委公司团委纪委监察处纪委监察处人事部人事部组织部组织部宣传部宣传部教育处教育处法律事务处法律事务处通讯信息中通讯信息中心心调度中心调度中心计划部计划部财务部财务部劳动和社会保险劳动和社会保险处处安全监察局安
15、全监察局救护大队救护大队矿井通风部矿井通风部 车管站车管站动力部动力部生产管理部生产管理部基建管理部基建管理部质检站质检站技术中心技术中心环保部环保部电力公电力公司司煤质监察处煤质监察处运销处运销处武装部武装部红桥公安分红桥公安分局局所属公司所属公司 精煤公司精煤公司物资供应公物资供应公司司多经公司多经公司新井公司新井公司建设工程公建设工程公司司机电分公司机电分公司所属厂矿所属厂矿盘北选煤厂盘北选煤厂老屋基选煤老屋基选煤 老屋基电厂老屋基电厂 火铺电厂火铺电厂 水泥厂水泥厂 厂厂火铺矿火铺矿老屋基矿老屋基矿山脚树矿山脚树矿月亮田矿月亮田矿 土城矿土城矿其它所属单位其它所属单位总医院总医院 中心
16、区学校中心区学校 盘江高中盘江高中红桥高中红桥高中同煤集团企业总体发展思路树立新思想，实施新战略，建设新同煤。树立新思想，实施新战略，建设新同煤。企业愿景走现代化、集团化、洁净化、多元化、国际化道路，建设走现代化、集团化、洁净化、多元化、国际化道路，建设商品煤基地、出口煤基地、煤炭深加工基地和市场投资主体，形成商品煤基地、出口煤基地、煤炭深加工基地和市场投资主体，形成以煤炭、电力、煤化工、冶金、煤机制造五大产业为主导，集工程以煤炭、电力、煤化工、冶金、煤机制造五大产业为主导，集工程建设、建材、物业、旅游等多业并举，全面发展的具有核心竞争力建设、建材、物业、旅游等多业并举，全面发展的具有核心竞争力的特大型煤电化能源集团，实现的特大型煤电化能源集团，实现“绿色同煤、科技同煤、诚信同煤、绿色同煤、科技同煤、诚信同煤、小康同煤、和谐同煤小康同煤、和谐同煤”目标。目标。企业目标做强同煤做强同煤 造福员工造福员
