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1、6 1 4年7月1 8日星期五责任编辑张心阳许三飞学习与研究E-mail:增强党内生活政治性原则性战斗性黄企生通过党内积极的思想斗争纠偏正 误、反腐倡廉、凝聚共识、谋求发展，是 我们党永葆先进性纯洁性的法宝。 指出：“要增强党内生活的政治性、原则 性、战斗性，使各种形式的党内生活都 有实质性内容，都能有针对性地解决问 题。 ”新形势下加强军队党的建设，必须 始终坚持党要管党从严治党方针，建立 健康的正常的党内生活，为强军兴军提 供坚强的思想和组织保证。增强党内生活的政治性原则 性战斗性，必须强化机制保障，严 格规范和落实党的各项组织生活 制度严格组织生活制度，是党的一项带 根本性长远性的建设。
2、现在，军队党的 各项组织生活制度相对健全，尤其党的 群众路线教育实践活动对相关规章制 度又作了补充完善，关键是如何狠抓落 实、提高质量，切实解决随意性庸俗化 平淡化的问题。 贵在常态落实克服随意性。邓小平 同志指出，对党内制度“要当作法律一 样坚决执行”。党的组织生活是党内进 行教育、开展批评、实施监督的重要载 体和实践平台，必须按照从严的要求， 使之真正严格起来。时间上坚持一以贯 之，做到年有计划、月有安排、周有活 动，遇有临时性工作和突击性任务，善 于因地制宜搞活动、见缝插针抓落实。 内容上保持一项不落，每项制度都具有 特定功能，每道程序都把好关口，把党 委11项、党支部7项组织生活制度当
3、 作一个系统来筹划，作为一个整体来落 实，不能“掉链子”、“挂空挡”。对象上坚 持一个标准，党员无论党龄长短、无论 职务高低、无论贡献大小，都必须参加 党的生活，决不允许当游离于组织之外 的特殊党员。 重在解决问题克服庸俗化。庸俗化 是党内生活的大敌，是侵蚀党的肌体健 康的毒瘤，根子是自由主义、好人主义 作怪。必须把问题导向、整风精神贯穿 到党的组织生活之中。要敢于揭短亮 丑，牢固确立在揭露矛盾解决问题中求 发展的工作指导，大力营造发现问题是 能力、揭露问题是党性、正视问题是觉 悟的浓厚氛围；要勇于挑刺问责，对他 人要当“啄木鸟”、对自己要当“反对 派”，把党性作为思想标尺，把职责作为 工作基
4、准，直截了当讲问题、一针见血指要害；要做到较真碰硬，以踏石留印 的韧劲、抓铁有痕的狠劲、钉钉子的钻 劲，向积重难返的历史遗留问题亮剑， 向官兵反映强烈的不正之风叫板，向 “四风”上的沉疴顽疾开刀，让党内生活 最大限度地释放正能量。 要在创新方法克服平淡化。 指出，党内生活“一定要创新，不创新， 那形式也巩固不住”。提高党内组织生 活质量，要避免“思维的惯性”，紧跟时 代发展的前进步伐、紧贴党员干部的思 想实际、紧扣问题产生的现实根源，把 思想领先与开展批评相结合、以人为本 与严格要求相结合、坚持原则与讲究方 法相结合，使组织生活既庄重严肃又活 泼生动。要避免“方法的惯性”，积极创 新组织生活的
5、内容和方法，变单向灌输 为双向互动，变按部就班为因地制宜， 变一般号召为岗位订制，变相对封闭为 积极开放，不断增强组织生活的覆盖面 和吸引力。要避免“形式的惯性”，适应 新形势下人们求新、求美、求乐的特点， 用大家易接受的方式、听得进的语言、 看得见的事实，潜移默化地启发人、教 育人、引导人。增强党内生活的政治性原则 性战斗性，必须强化思想交锋，大 力倡导勇于开展批评与自我批评 的优良作风批评与自我批评是解决党内问题 的有力武器。无论社会环境如何发展变 化，共产党人追求真理的精神始终不能 忘，认真较真的劲头丝毫不能减，防身 治病的锐利武器永远不能丢。 要无私无畏敢于批评。无私才能无 畏，无私才
6、能担当。我们党除了最广大 人民的利益，没有自己的私利，从不隐 瞒自身的缺点和错误，也从不忌讳任何 形式的批评和指责。防止批评与自我批 评这个“利器”变成“钝器”，关键是要立 党为公、心无杂念。开展批评要有“当炮 筒”的精神，本着对事业、对组织、对同 志负责的态度，打开窗户说亮话，直言 不讳讲问题，把话讲直、讲真、讲到位、 讲在当面。自我批评要有“脱裤子”的精 神，做到襟怀坦白，敢于向组织交心、向 群众交底，敢于揭伤疤、晒底牌，敢于刀 刃向己、刮骨疗毒。接受批评要有“吃辣 椒”的精神，勇于直面问题不怕出汗，虚 心接受帮助不怕红脸，主动承担责任不 怕丢分，切实做到除污去垢、健体强身。要实事求是善于
7、批评。毛泽东同志 指出，党内批评要防止主观武断，酿成 无原则纠纷，破坏党内的正常生活。开 展思想交锋，实事求是最有说服力。注 重用事实说话，有什么问题就讲什么问 题，是什么性质就说什么性质，到什么 程度就点到什么程度，不能捕风捉影， 不能道听途说，更不能无限上纲、随意 扣帽子。注重大处着眼，扭住制约部队 建设全局的重难点、影响思想作风建设 的关节点、事关党性人品官德的薄弱 点、体现群众关心关切的敏感点，不搞 眉毛胡子一把抓，不纠缠鸡毛蒜皮的小 事，增强批评的思想性实效性。注重讲 究方法，能个别谈心解决的，就不拿到 会上公开；能在组织内部解决的，就不 轻易扩大范围；能通过启发自觉解决 的，就不搞
8、集中帮带，使批评既触动灵 魂又温暖心灵，既解决问题又促进和 谐。 要心胸开阔善待批评。 “难得是诤 友，当面敢批评”，是共产党人对待批评 应有的境界和胸怀。如果一有不同意见 就脸色难看，一讲问题就暴跳如雷，一 听到批评就拒人于千里之外，时间长 了，就会变成闭塞言路的“聋子”、举步 维艰的“瞎子”、孤立无援的“寡人”。党 员干部要努力做到眼界非常开阔、胸襟 非常广阔。要摆正位置，正确认识自己、 正确看待同志、正确对待组织，不因职 务高就压制民主，不因资历深就规避监 督，不因个性强就阻塞言论。要豁达大 度，容得下比自己高明的人，容得下反 对过自己的人，容得下与自己有隔阂的 人，兼容并包、海纳百川、
9、不计前嫌。要 虚怀若谷，多想“我不如”、少想“不如 我”，多想“不够好”、少想“好多了”，多 想“我负责”、少想“他有责”，真正做到 闻过则喜、闻过则思、闻过则改。增强党内生活的政治性原则 性战斗性，必须强化领导带头，积 极营造以上率下新风扑面的良好 氛围“欲影正者端其表，欲下廉者正其 心。 ”党员领导干部一言一行关系党内 生活质量，对下具有重要的示范和导向 作用，是严格党内生活的关键。 在贯彻民主集中制上带好头。民主 集中制是我们党根本的组织制度，是规 范党内政治生活的基本准则。党员领导 干部要把贯彻民主集中制作为政治品格来培塑、作为过硬本领来锤炼、作为 行为规范来遵循。坚持强化集体领导，
10、一切重大问题集体讨论决定，议事之先 看原则、看规章，个人服从组织、少数服 从多数、下级服从上级，尊重集体权威， 充分发挥集体智慧和创造力。坚持发扬 民主作风，正副书记要在一班人之中、 不在一班人之上，高人一筹、不高人一 等，用好一票之权、不搞一人专断，积极 营造民主讨论的环境和健康宽松的氛 围。着力维护内部团结，像爱惜生命一 样珍视党的团结，用共同的事业追求来 凝聚，用坚强的党性原则来砥砺，用深 厚的战友情谊来巩固，齐心协力推进部 队建设科学发展。 在密切联系群众上带好头。群众 路线是党的根本工作路线，也是党的 生命线。开展党的群众路线教育实践 活动，就是要把为民务实清廉的价值 追求深深根植于
11、党员干部的思想和行 动中，夯实党的执政基础，巩固党的 执政地位，增强党的凝聚力战斗力。 党员领导干部要把密切联系群众贯穿 于党的全部工作中。要公心用权，树 立正确的权力观地位观利益观，坚持 公道正派行使手中权力，做到情为兵 所系、权为兵所用、利为兵所谋。要 重心下移，经常深入实际、深入基层、 深入官兵，拜群众为师，向官兵问策， 从官兵实践中汲取营养、增长智慧。 要倾心服务，多出官兵成才的举措， 多办暖心惠兵的实事，多做促进和谐 的工作，切实把官兵的心思和精力凝 聚到强军兴军的实践中。 在强化监督约束上带好头。监督 约束不是“紧箍咒”，而是“护身符”。要 扎紧制度的“笼子”，从落实好思想汇 报、
12、民主评议、述职述廉等日常制度着 手，严责任、抓养成、促规范，确保人人 都在组织之中、制度之中、监督之中。 要消除管理的“盲区”，纯洁交往圈，倡 导绿色交往、规范工作交往、纯洁人情 交往，既讲感情更讲政治，既重礼节更 重气节；净化生活圈，培养高尚的人 格、高雅的情趣、高洁的个性，始终保 持艰苦朴素的生活作风；健康娱乐圈， 不跟风媚俗，不攀比摆阔，不贪图安 逸，始终坚守共产党人的精神高地。要 前移预防的“关口”，坚持抓早抓小，发 现不良苗头善“拉袖子”早提醒，发现 小毛小病能“唱黑脸”敢较真，发现问 题倾向当头一棒、猛击一掌，防止小毛 病酿成大问题，着力塑造党员领导干 部的良好形象。切实在“落下去
13、”上狠下功夫徐兴林提出的党在新形势下的强 军目标是部队建设的根本指导和根本 遵循，现在的关键是如何落下去，把强 军目标变为工作指标，贯彻落实到部队 建设的各领域、全过程。从联勤部队实 际看，关键是要抓好“四个注重”： 第一，注重实践转化，切实把工作 理念和强军理论对接起来。强 调，要破除思维定势，树立与强军目标 要求相适应的思维方式和思想观念。但 有的单位还存在思想上衔接思路上没 对接的问题，导致在具体工作中理不出 重点，找不准落点。因此要树牢“五种理 念”：一是强军动力激发兴军活力的教 育理念。教育不能只内化不转化。必须 把理论施教和实践培育统一起来，探索 强军理论向兴军实践延伸的岗位化路
14、径、具体化载体、规范化标准，切实让内 在动力变为外在活力。二是军事效益牵 引经济效益的管理理念。联勤部队绝不 能为了备耕忘了备战、为了市场忘了战 场、为了指标忘了职能，必须始终把工 作的出发点建立在打赢增效上，在保证 军事效益最大化的前提下，搞好成果转 化和创收。三是安全底线让位打赢上限 的训练理念。只有保住打得赢这个上限 才是最实的安全底线。绝不能为了管理 安全这个小目标降低战备安全这个大 指标，必须从实战需要出发从难从严训 练部队。四是核心能力带动多种能力的 职能理念。绝不能用完成多样化任务的 成绩，掩盖核心保障能力上的差距，更 不能把副业当主业，本末倒置。五是军 内挖潜转向军民融合的发展
15、理念。必须 紧紧抓住国家全面深化改革的重要机 遇，延伸探索军地联建、联研、联管的方 式手段，实现全方位全领域深度融合。 第二，注重真抓实备，切实把迎战 心态和应战状态一致起来。突出 强调，军队要做好随时打仗的准备。现 在官兵懂得打仗最重要，但打胜仗的底 子不厚、底牌不硬、底气不足的问题还 比较突出。政治工作是生命线，服务中 心才能有生命力，必须为能打仗打胜仗 提供有力保证。具体讲，就是要实现“四 个转变”：一是在能力上，要由适应岗位 向胜任战位转变。必须按战斗力标准加 紧人才储备，加快战斗素养提升。大力 开展“政治干部练政战”活动，按战时职 责分工集中强化各专业岗位的训练演 练。二是在准备上，
16、要由平时应急向随 时应战转变。应急过得硬不代表应战打 得赢。必须强化各级战斗员的角色意 识，提升预案方案的实战功能，变“一案 多情”为“一情多案”。三是在手段上，要由传统方式向信息模式转变。必须下功 夫解决软件偏软、硬件不硬的问题，搭 上大数据时代的快车，提速信息化政工 的动车。四是在协同上，要由简单配合 向全程融合转变。要改变以往到场不到 位、外合内不合、时紧时松的问题，加强 政治工作全过程全要素实案化演练，主 动站位、积极补位、协同到位，共同下好 保障打赢这盘棋。 第三，注重思想建设，切实把帮扶 急需和建强必需统筹起来。基层是部队 全部工作和战斗力的基础，要强化强基 固本思想，推动基层建设全面进步过 硬。应该说，现在各级都在强调帮建基 层，但是要防止出现基层很买账、战斗 力却不认账，家底很厚实、基础却不扎 实的现象。为此，一要育好“三个绝对” 的“种子”。打牢强军基础首要的是夯实 信念基石，关键是要确保“三个绝对”。 以学习贯彻系列重要讲话精神 为主导，坚持专题学习抓理解、课题研 究抓破解、融入岗位抓
