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1、Strikingtherightbalance职场新人看过来：在工作与生活中自在游走BYsolarorbitfrom21stCentury Published2010-10-21导读：高收入意味着好工作？即便是加班(workovertime)也在所不惜？现在的职场新人对此似乎不敢苟 同，他们更倾向于寻求工作与生活的平衡点。InternetTherushhourInternet冲浪上班好心情词汇表：appliance电器assign分配，指派blendinto融入Newemployeesareoftenexpectedtobeenergeticand motivatedatthebeginnin
2、goftheircareers.However, fromthenewbiesperspective,aguaranteeoftimeoff andareasonablework-lifebalancemightbemore important.人们总是期望新员工能在入职之初充满活力、积极 进取。然而从职场新人的角度来说，他们可能更看重足够的休 假保障及工作与生活间的合理平衡。AtajobfairatHuazhongUniversityofScienceand Technologylastweek,stafffromGreeElectricAppliances Inc.weresurprise
3、dtohearthatovertimepaymentsand thenumberofdaysoff,insteadofsalary,hadbecomethe topconcernsofapplicants.在上周的华中科技大学招聘会 上，格力电器的招聘人员惊奇地发现加班费和休假天数取代工 资，成为求职者首要关注的问题。ZhangJingyi,a23-year-oldgraduatefromBeijingForeign StudiesUniversity,alsoprioritizedwork-lifebalancewhen shelookedforafull-timejob.23岁的北京外国语
4、大学毕业生 张静怡（音译）在选择一份全职工作时，也优先考虑工作与生 活的平衡。SheusedtointernataprivatePRcompany.Herboss assignedtasksregardlessofherstudyloadorwork-rest schedule.Once,herbossmessagedherat0:30AMto informherofnewwork.她曾在一家私营公关公司实习。老 板安派工作时，根本不考虑她的学习任务或作息安排。一次老 板在午夜零点三十分时发短信给她，告知她新的工作。“NowIdontcarewhetherIcangetahighsalaryo
5、r topworkperformance.IllbesatisfiedifIcangoback homeontimemostdays,”saidZhang.“现在我不在意收 入高低或工作业绩出色与否。如果大部分日子可以按时回家， 我就很满足了。”Releasethepressure释放压力Manypeoplewouldpreferan“easygoing”jobtoa well-paidbutstressfulone.许多人更倾向于找到一份轻松惬 意的工作而非那些收入高、压力大的工作。第1页共4页2010/10/2512:38bold大胆的cement水泥discriminate区别对待imp
6、ly暗示institutionalunit事业单位newbie新手prioritize以为优先probe试探respondent回答者standardized标准化的stressful产生压力的InaMyCOSsurveythisMay,55percentof150,000 collegestudentrespondentswantedajobatstate-owned enterprisesandinstitutionalunits.Foreigncompanies usuallyofferhighersalaries,butonlywontheheartsof28 percentofres
7、pondents.今年五月麦可思公司所做的调查显 示，在受访的十五万大学生中，有55%的人想在国企和事业单 位工作。尽管收入很高，但只有28%的受访者愿意去外企工 作。Butduringinterviews,Zhangwasnotasboldasthe studentsattheGreecampusrecruitmentwhoasked directlyaboutdaysoffandovertimepayments.但面试 时，张静怡（音译）没有像参加格力校园招聘的同学那样，直 接大胆地询问休假天数及加班费这些问题。“Idarenotgivetheimpressionofnotbeingmot
8、ivated orhardworkingenough,”Zhangsaid.张静怡表示：“我不 想给人留下不够积极和勤奋的印象。”来自北京国际MBA，现 为拉法基瑞安水泥有限公司人力资源经理的夏宇飞（音译） 称，求职者应该做好心理准备，因为上班要比上学时忙得多。Fittingin融入新环境“Inordertoblendintotheworkplaceassoonas possible,newbiesneedtoenrichtheirknowledgeand skillsinbothprofessionalworkandinterpersonal communication,”saidXia.“
9、Andthatcomesfrom practice.”夏宇飞说：“为了能尽早融入工作环境，职场新人 要具备丰富的专业知识，并洞悉人际交往技巧，而这两者都来 要从实践中获得。”However,applicantswontbediscriminatedagainstfor pursuingawork-lifebalance.然而，那些寻求工作与生活合 理平衡的求职者也不会受歧视。“Concernsoverdaysoffdoesntindicatethatthe jobseekerislazyorunmotivated,aslongastheissueis raisedinaskillfulway,
10、”saidXia.关注休假并不意味着求职 者懒惰、不够主动积极，只要询问时讲究技巧就可以。Itsunwisetodirectlyask“DoIneedtowork overtime?”,saidXia.Youmaysoundasifyouaremore concernedaboutyoursocialliferatherthanthejobitself. 夏宇飞表示，直接问“是否需要加班？”并不是明智的做法。 这可能会让人觉得你更注重自己的社交生活而非工作本身。Xiasuggestsamoreskillfulwaytoraisethequestion:“I believethatyourcom
11、pany,asonewithstandardized operation,musthavewell-developedrulesabout overtimeworkandcorrespondingpayments.Idliketo第2页共4页2010/10/2512:38havesomeknowledgeabouttherules.”夏宇飞建议可以 更巧妙地提出这一问题：“我相信作为一家规范操作的公司， 贵公司一定对加班及加班费有完善的制度，我想对此做一下了 解。”Also,whenHRsraisesuchquestionsandprobeyour attitude,youdbetternot
12、say“No”directly,suggests Xia.夏宇飞还建议，当人事提出此类问题来探究你的态度时， 最好不要直接拒绝。“Wisejobseekerswillfirstmakeitclearthattheyare willingtosacrificetheirsparetimeforworkifnecessary,” saidXia.“Buttheywillbesmartandimplythatthey wouldliketofinishworkontimewithintheoffice hours.TheHRcanreadbetweenthelines.”夏宇飞称， 聪明的求职者首先
13、要表明，如果必要，他们愿意为了工作牺牲 空暇时间。但是他们会巧妙地暗示自己更愿意在工作时间内按 时完成工作。而人力资源人员显然能读懂你的意思。Togoviral原意是“像病毒一样传播”，引申为“快速传 播”，多指通过互联网。Withinoneweekofuploadingthevideocliptothe Internet,thevideohadgoneviralandhadalreadybeen seenbyoveronemillionpeople.这段视频传到互联网上还 不到一周，就已经快速传播开了，目前已有上百万人看过这段 视频。Todoa180“发生180度转变”，即“变得完全相反”。
14、Whentheclientdida180anddecidedtogoaftera completelydifferenttargetaudience,ourhardworkover thelastsixmonthswascompletelywasted.当客户改变主 意，决定去追逐一个完全不同的目标消费群体时，我们过去半 年的辛苦工作都变成无用功了。Toclimbthecorporateladder意为“在事业上慢慢发展”。Totheshockoffriendsandfamily,Alexdecidedafter10 yearsofclimbingthecorporateladderatthelawfirmthat itwastimeforachange.Hequithisjobandstartedhis ownbusiness.在律师事务所打拼了10年之后，Alex决定做出 改变，他辞去了这份工作并开始了自己的事业。这一决定令他 的朋友和家人感到吃惊。Togodownthedrain意为“失败，前功尽弃”。Allofhishopesanddreamsofonedaybecomingthe companysCEOwentd
