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1、职业病危害因素检测概述和职业接触限值及其应用杜欢永第一章 职业病危害因素检测概述第三节 职业病危害因素检测相关法律法规第二节 职业病危害因素检测工作程序第一节 职业病危害因素检测概念第一节 职业病危害因素检测概念1.1 职业病危害因素1.2 职业病危害因素检测1.1 职业病危害因素职业病危害因素：又称职业性有害因素，是指在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件。包括：化学、物理、生物等因素。1.1 职业病危害因素分类：10大类115种依据： 2002年卫生部职业病危害因素分类目录与职业病目录中职业病种类相对应。1.1 职业病危害因素分类：粉尘类
2、、放射性物质类（电离辐射）、化学物质类、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、职业性肿瘤的职业病危害因素、其他职业病危害因素等。1.2 职业病危害因素检测职业病危害因素检测是职业病防治工作中的一项重要内容。主要是利用采样设备和检测仪器，依照职业病防治法和国家职业卫生标准的要求，识别、检测与鉴定生产过程中产生的职业病危害因素。1.2 职业病危害因素检测目的： 掌握工作场所中职业病危害因素的性质、强度及时空分布情况； 评价工作场所作业环境和劳动条件是否符合职业卫生标准的要求； 为制定卫生防护对策和措施、改善不良劳动条件、预防控
3、制职业病、保障劳动者健康提供基础数据和科学依据。1.2 职业病危害因素检测 物理因素：噪声、高温、振动、射频辐射、紫外光、激光等物理因素的强度及其接触时间进行测量。 空气检测：指在一段时期内，通过定期（有计划）地检测工作场所空气中有害物质的浓度。 生物检测：指在一段时期内，通过定期（有计划）地检测人体生物材料中有害物质或其代谢物的含量（浓度）或由它们所致的生物效应水平。1.2 职业病危害因素检测目前，我国职业病危害因素检测主要以有毒物质的空气检测和作业环境中物理因素的检测为主。1.2 职业病危害因素检测职业病危害因素检测分类:（一） 按照检测目的分类1评价检测适用于建设项目职业病危害因素预评价
4、、建设项目职业病危害因素控制效果评价和职业病危害因素现状评价。 2日常检测适用于对工作场所空气中有害物质浓度进行的日常的、定期的检测。1.2 职业病危害因素检测职业病危害因素检测分类:（一） 按照检测目的分类3监督检测适用于职业卫生监督管理部门对用人单位进行监督时，对工作场所空气中有害物质浓度进行的检测。4事故性检测适用于对工作场所发生职业危害事故时，进行的紧急检测。1.2 职业病危害因素检测职业病危害因素检测分类:（二） 按照检测方法及仪器类型分类1现场检测是指利用便携直读式仪器设备在工作场所进行实时检测、快速给出检测结果，适用于对工作场所的职业卫生状况作出迅速判断。常用方法有检气管（气体检
5、测管）法、便携式气体分析仪测定法、物理因素的现场检测等。1.2 职业病危害因素检测职业病危害因素检测分类:（二） 按照检测方法及仪器类型分类2实验室检测是目前工作场所空气中化学物质检测最常用的检测方法。实验室检测常用方法有称量法（测粉尘）、光谱法（测金属及其化合物、无机非金属化合物）、色谱法（测有机化合物和非金属无机离子）第二节 职业病危害因素检测工作程序第二节 职业病危害因素检测工作程序一、项目委托检测机构根据检测项目来源、性质、检测对象和检测范围等，结合自身资质和技术能力，进行项目合同评审，接受来自企业客户、评价机构或者行政机关等的委托，双方签订技术服务合同。第二节 职业病危害因素检测工作
6、程序二、现场调查调查内容包括：（1）被调查单位概况，如单位名称、地址、劳动定员、岗位划分、工作班制等；（2）生产过程中使用的原料、辅助材料，产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等；（3）生产工艺流程、原料投入方式、加热温度和时间、生产设备类型、数量及其布局；第二节 职业病危害因素检测工作程序二、现场调查调查内容包括：（4）劳动者的工作状况，包括劳动者数、工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等；（5）工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等；（6）工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护装备及使用状况等
7、。第二节 职业病危害因素检测工作程序三、检测方案制订应根据现场调查情况、GBZ1、GBZ2.1、GBZ2.2、 GBZ/T160和GBZ159的要求，确定各种职业病危害因素的代表性的现场检测点和样品采集地点、采样对象和数量，根据职业病危害因素的职业接触限值类型和检测方法制定现场采样和检测实施方案。第二节 职业病危害因素检测工作程序三、检测方案制订方案应包括检测范围（职业病危害因素的种类）、有害物质样品采集方式（个体或定点方法）、物理因素的检测时间和地点、化学有害因素的采样地点、采样对象、采样时间及采样频次等。检测方案的制定应与被检测单位相关负责人员做好沟通。第二节 职业病危害因素检测工作程序四
8、、检测前期准备（1）下达现场采样检测执行人员及各自任务分工； （2） 选择符合采样要求的仪器设备，检查其正常运行操作、电池电量、充电器、计量校准有效期、防爆性能等情况；（3）做好采样设备的充电工作和流量校准工作；第二节 职业病危害因素检测工作程序四、检测前期准备（4）准备采样介质、器材、材料及相关试剂，确保其质量完好、数量充足；（5）准备足够的现场采样检测记录单； （6）做好采样人员必要的个体防护，以及仪器设备搬运过程中的安全防护。第二节 职业病危害因素检测工作程序五、现场采样采样前再次观察和了解工作现场卫生状况和环境条件，确保现场采样的代表性和有效性，如实记录现场采样记录单相关信息，记录单应
9、经被检测单位相关陪同人员的签字确认。第二节 职业病危害因素检测工作程序六、现场检测检测前再次观察和了解工作现场卫生状况和环境条件，确保检测的代表性和有效性，如实记录检测记录单相关信息，记录单应经被检测单位相关陪同人员的签字确认。第二节 职业病危害因素检测工作程序七、实验室检测实验室检测主要指对现场采集的空气中有害化学物质样品的实验室分析和浓度测定。包括：现场采集样品的交接、采样记录单的交接、样品的编号和保存、实验室内样品的流转和分析测定。第二节 职业病危害因素检测工作程序八、数据处理数据处理工作也是对原始采样记录和原始检测记录分析整理的过程，包括检测分析仪器产出的原始数据和原始图谱的计算整理、
10、质控数据计算、采样时间和采样体积的计算、标准采样体积的计算、空气中有害物质浓度的单位换算、数字修约等方面。第二节 职业病危害因素检测工作程序九、报告编制检测报告是整个职业病危害因素检测工作的最终产出，即是整个检测工作的总结，也是对工作现场职业病危害因素存在浓度或强度及分布的归纳总结和结论，并且检测报告一旦签发盖章生效后将具有法律效力。因此，检测报告编制工作的相关人员必须严肃认真对待，保证检测报告中相关信息和结果的真实、准确可靠。同时，检测报告内容应清晰、整洁，便于查看结果。第二节 职业病危害因素检测工作程序十、报告审核签发报告编制完成后，经过检测人员、校核人员、审核人员以及质量监督人员的逐次核
11、对确认后，由授权签字人签发，加盖资质印章和检测机构检测专用印章，即可发送给委托方。报告签发盖章后，相关原始记录和报告应归档管理。第三节 职业病危害因素检测相关法规与标准我国职业病危害因素检测相关的法律法规标准体系中华人民共和国职业病防治法于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议通过，自2002年5月1日起施行，2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过了全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国职业病防治法的决定。第三节 职业病危害因素检测相关法规与标准我国职业病危害因素检测相关的法律法规标准主要包括：1全国人民代表大会及其常务
12、委员会、国务院及相关行政部门制定颁布的全国性法律法规； 2各级地方人大常委会或政府制定的法规及规章；3. 职业卫生标准。第十五条 产产生职业职业病危害的用人单单位的设设立除应应当符合法律、行政法规规规规定的设设立条件外，其工作场场所还应还应当符合下列职业职业卫卫生要求： （一）职业职业病危害因素的强度或者浓浓度符合国家职业卫职业卫生标标准；第二十五条 产产生职业职业病危害的用人单单位，应应当在醒目位置设设置公告栏栏，公布有关职业职业病防治的规规章制度、操作规规程、职业职业病危害事故应应急救援措施和工作场场所职业职业病危害因素检测结检测结果。1.中华华人民共和国职业职业病防治法相关条款的要求职业
13、职业病危害因素检测检测的法律法规规依据第二十七条 用人单单位应应当实实施由专专人负责负责的职业职业病危害因素日常监测监测，并确保监测监测系统处统处于正常运行状态态。用人单单位应应当按照国务务院安全生产监产监督管理部门门的规规定，定期对对工作场场所进进行职业职业病危害因素检测检测、评评价。检测检测、评评价结结果存入用人单单位职业卫职业卫生档案，定期向所在地安全生产监产监督管理部门报门报告并向劳动劳动者公布。职业职业病危害因素检测检测、评评价由依法设设立的取得国务务院安全生产监产监督管理部门门或者设设区的市级级以上地方人民政府安全生产监产监督管理部门门按照职责职责分工给给予资质认资质认可的职业卫职
14、业卫生技术术服务务机构进进行。职业卫职业卫生技术术服务务机构所作检测检测、评评价应应当客观观、真实实。 1.中华华人民共和国职业职业病防治法相关条款的要求职业职业病危害因素检测检测的法律法规规依据职业职业病危害因素检测检测的法律法规规依据2.国家安全生产监产监督管理总总局令第47号 工作场场所职业卫职业卫生监监督管理规规定的要求第十一条 存在职业职业病危害的用人单单位应应当制定职业职业病危害防治计计划和实实施方案，建立、健全下列职业卫职业卫生管理制度和操作规规程： （七）职业职业病危害监测监测及评评价管理制度；第十二条 产产生职业职业病危害的用人单单位的工作场场所应应当符合下列基本要求：（四）
15、职业职业病危害因素的强度或者浓浓度符合国家职业卫职业卫生标标准；第十五条 产产生职业职业病危害的用人单单位，应应当在醒目位置设设置公告栏栏，公布有关职业职业病防治的规规章制度、操作规规程、职业职业病危害事故应应急救援措施和工作场场所职业职业病危害因素检测结检测结果。职业职业病危害因素检测检测的法律法规规依据2.国家安全生产监产监督管理总总局令第47号 工作场场所职业卫职业卫生监监督管理规规定的要求第十八条 用人单单位应应当对职业对职业病防护设备护设备、应应急救援设设施进进行经经常性的维护维护、检检修和保养，定期检测检测其性能和效果，确保其处处于正常状态态，不得擅自拆除或者停止使用。第十九条 存
16、在职业职业病危害的用人单单位，应应当实实施由专专人负责负责的工作场场所职业职业病危害因素日常监测监测，确保监测监测系统处统处于正常工作状态态。职业职业病危害因素检测检测的法律法规规依据2.国家安全生产监产监督管理总总局令第47号 工作场场所职业卫职业卫生监监督管理规规定的要求第二十条 存在职业职业病危害的用人单单位，应应当委托具有相应资质应资质的职业职业卫卫生技术术服务务机构，每年至少进进行一次职业职业病危害因素检测检测。职业职业病危害严严重的用人单单位，除遵守前款规规定外，应应当委托具有相应资质应资质的职业卫职业卫生技术术服务务机构，每三年至少进进行一次职业职业病危害现现状评评价。检测检测、评评价结结果应应当存入本单单位职业卫职业卫生档案，并向安全生产监产监督管理部门报门报告和劳动劳动者公布。职业职业病危害因素检测检测的法律法规规依据2.国家安全生产监产监督管理总总局令第47号 工作场场所职业卫职业卫生监监督管理规规定的要求第
