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1、开发电力网络家园打造企业内部交流平台一、前 言为推陈出新，我们决定成立QC小组，创 建电力网站、论坛。以新的方法、新的思 路、新的举措拓展工会工作内涵，全面提 升我局工会的综合能力，开创工会工作新 局面。课题课题 名称： 开发电力网络家园，打造企业内部交流平台开发电力网络家园，打造企业内部交流平台小组名称 延川电力局QC小组 小组类型 创新型 注册编号 YC001小组人数 2 人 注册时间 2006年1月 活动时间 2006年1月-07年12月小 组 成 员 一 览 表 姓名 年龄 文化程度 岗位/技术职称 组内分工 二、选题理由理由一理由一理由二理由二以往工会活动往往只是出游、演讲、球赛等，
2、开展时有声 有色，却无法长期延续。新时期工会工作也应该创新机制，紧跟时代步伐。理由三理由三理由四理由四调度中心与工会决定创办电力网站，借助现代化信息管理 手段，把工会工作融入其中，把全体员工的力量和智慧融 汇到中心工作中去。借助新的信息化交流平台和虚拟活动会所，可使企业员工 的生活、工作、学习丰富起来，让企业文化在这片空间中 展翅飞翔。三、现状调查在信息自动化高速发展的今天，我 们企业内部目前还没有一个较全面 的行业网站供专业人士浏览发布信 息。内部交流学习缺乏平台，对外 宣传推广没有媒介，这些现状延缓 了我们电力自动化前进的步伐。没有调查， 就没有发言 权！调查一 部分县局已经开通了内部网站
3、，但收到的效果并不明显 80 70 60 50 40 30 20 10100 90 8 7 6 5 4 3 2 110 9频数频率%效用 内容信息流量54.5% 72.7% 90.9% 结论：县级网站由于自身的局限性不能满足电力行业的需要。 1.县级网站的工作效用不明显2.县级网站的内容资料不丰富3.县级网站的信息更新不及时4.县级网站不易被搜索引擎大 量收录，无法吸引更多的电 力专业人士访问，导致站内 交流气氛冷清，人气低落。调查二 各大电力公司都拥有了自己的企业内部网站，电力员工 借此平台踊跃投稿交流，企业文化得到展现。这些电力门户 站点栏目分类详细，行业信息更新及时，学习资料充足实用 ，
4、工作休闲一应俱全 。这样的站点不仅凝聚了员工的热情， 还借此窗口面向全国的电力人士推广宣传成果，来吸引更多 的专业人士加入交流行列，采众家所长、借鉴多方面经验溶 于自身发展思路来反方向推动企业的进步发展。结论：一个面向全社会的综合性行业网站方能满足我们当前的需要。 四、设定目标我们延川电力局无法跟一些省、网公司相比，而我们所 要创建的电力网站也跟那些大的门户网站功能环境要有所 区别。初步设定以民间行业网站的形式创办一个面向全国 的电力网站，吸引全社会的电力人士来自由交流，共享工 作中的经验、资料和资讯信息等。同时单独开辟一个独立 的系统，用于发布、收集企业内部动态资源，以供本系统 内人士相互学
5、习阅读。z建立一个主站系统、一个论坛系统和一个新闻系统，网 站要按不同专业划分分类，按内容性质设定栏目，同时配 备相应的上传下载、留言及文章审核后发表等功能。目 标 论 证 必 要 性 论 证可行性论证 1、创办新闻系统供各单位浏览 发布信息是与外界接轨的需要2、创办交流论坛是电力员工相 互交流、自主学习的最好工具1 1、创办网站的硬件要求已经具 备，服务器硬盘容量、防黑措施 也能满足要求。2、当前人员技术条件可以胜任 网站的组建、维护工作。网站创办条件成熟人 员设 备时间环境具备专业技术组装旧组装旧服务器服务器利用业余时间利用业余时间办公计算机均可利用有单独的机房工作热情高网络条件具备序 号
6、 方案 开发过程 自主性 维护 效果 1请软件 公司开 发省时省力无长期依赖别人无2自主 开发有一定困难方便，自主性强方便提高员工的综合 能力，调动大家 的积极性和主动 性因为我们小组无论在学习能力上、技术水平 上和计算机应用上都有一定基础，且小组成员在 数据库结构、美工、网页设计等方面都各有擅长 ，因此我们在进行一定的技术培训和学习之后能 够胜任网站的技术开发。最终确定电力网站由我们自主开发 七、方案实施一、要因确认由关联图看出，核心因素为人员、技术和时间。序号要 因 现 状 目 标 对 策 负责人 1 人员工作任务繁重，精 力有限调动人的 积极性， 充分发挥 人的无限 能力1、分工合作 2
7、、群策群力李文龙2 技术计算机技术不精不全 ，不能完全胜任技术 需求加强技术学 习1、多种渠道寻找技 术资料 2、定期交流黄瑞3 时间工作任务重，上班时 间没有空暇争分夺秒， 与时间赛跑1、挖掘潜力，争分 夺秒； 2、充分利用业余时 间。全体小组成员（三）硬件及技术框架选择：数据库选择。由于用Access构建的动态数据库网站可以最 大限度减少管理员的维护工作量，且Access数据库语言简 单易学。而小组成员有人有Access语言基础，便于提高。 因此我们选择用Access构建数据库。安全方面。由于ASP（Active Server Pages）脚本语言不 会被传到客户浏览器，更不会被下载，因而
8、可以最大程度 避免所写的源程序被他人剽窃和篡改，从而有效地提高了 程序的安全性，从而确保网站的安全稳定。因此我们选择 用ASP作为网站的脚本语言。硬件方面。为节省开支，我们改装了一台旧服务器，优化 配置，使其能够适用于我们的网站。今后将再根据需要进 行适时的升级。（四）实施过程实施一：分工合作、群策群力 根据成员工作性质和技术特点有 针对性地进行分工，每人各负其责，提高工作效率。序号人员员 分工 1李文龙 协调 工作、收集资料 2黄瑞 技术开发、管理维护 3李文龙 网站推广、维护记录 我们充分利用行政和工会全力支持的有力条件，充分发动全局职工，群 策群力，集思广益，共同参与。2006年2月，我
9、们在全系统范围内开展了电力网站及其九大栏目六十六个 子栏目的征名活动，最终确定网站名为“中华电力网”，九大栏目分别为“新 闻”、“信息”、“管理”、“安全”、“技术”、“资料”、“范文”、“休闲”和“论坛” 。（四）实施过程实施二：多种渠道收集技术资料、定期交流 ：根据成员工 作性质和技术特点有针对性地进行分工，每人各 负其责，提高工作效率。广开渠道收集技术资料：一是买，二是借，三是上网查找 。总之一切可以利用的手段都用上，学习资料上我们决不含 糊。制定定期碰头制度，决定每周小组成员至少碰头一次，通报 各自进展情况、交流心得和学习资料，通过不断汇报开发进 度和成绩鼓舞士气、激发热情、提高工作效
10、率。（四）实施过程实施三：挖掘潜力，利用业余时间小组成员都是各专业的技术骨干，其专业工作压力可想而知 。为了不影响工作，在实际的开发过程中，我们更多的是利用 休息时间。大家个个铆足了精神、心往一处想、劲往一处使， 不断挖掘潜力、挤出工作时间和休息时间，常常奋战到深夜凌 晨。（四）实施过程实施四：制定进度表，规划发展：为更好地把握网站开发的 进度和效果，我们制定了网站开发进度表。序号进进度时间时间负责负责 人1网站规划2006年1月20日李文龙 2网站征名活动2006年1月30日李文龙 3数据库构建2006年2月10日黄瑞 4美工设计2006年2月15日黄瑞 5网站测试2006年2月25日李文龙
11、 6网站试运行2006年2月底李文龙 7运行数据统计2006年310月黄瑞8网站宣传推广2006年312月李文龙9日常维护2006年312月黄瑞八、效果检查 (一)网站功能中华电力网和电力论坛是基于SQL的大型数据库网站，三秦 电力网基于Access动态数据库，这三个系统既可独立运作也 可有机整合，全部基于ASP脚本语言，在安全稳定性上有一 定保证，维护方便。网站突出了工会职能的主题，加强了互动性、资源共享性、 新闻信息动态、实时在线交流和其他娱乐功能，并且为广大 网友提供了多种在线服务，工会特色得到明显强化。网站风 格简洁明快、大方得体，结构清晰、内容丰富多彩。 网站功能可分为三大部分九大板
12、块六十六个子栏目。 第一部分 实时新闻信息动态 “新闻栏目”下设九大版块，为网友提供全方位的国内外电力行业动态 ，让大家及时、准确掌握最新的新闻资讯。w“国内电力”直接报道国内电力行业头条要闻。w“环球电力”让大家了解世界上各个国家的电力行业新闻；w“电网新闻”国家电网公司和南方电网公司的相关新闻资讯信息；w“电源新闻”则报道一些电源相关的新闻信息；w“综合报道”发布一些火电、水电、核电、垃圾发电及其他综合性新闻 ；w“地方报道”里汇聚了全国各地的大大小小的农电新闻；w“电力与法”一切为了广大用户，充分宣传政策法规，体现温暖光怀；w“市场动态”则让电力员工了解一些与电力市场有关的商务信息；w“
13、科技动态”是发布一些先进的科技成果和新闻信息。“信息栏目”直接宣传各类珍贵信息，让大家及时、准确掌握最新动态 ；下设“供应信息”、“需求信息”、“会展信息”、“招标信息”、 “招聘信息”以及“工程信息”6大板块，多方位满足不同的电力人士的 信息需求。第二部分 工会职能 “安全栏目”下设“安全生产”、“安全论文”、“安全资料”、“事 故案例”、“经验体会”、“防雷接地”、“经验体会”、“消防火警 ”八大版块。“管理栏目”强化工会工作主题、突出新型管理模式，是所工会宣传的 喉舌，最大程度上促进民主管理；下设“党政工团管理”、“企业管理 ”、“言论视角”、“用电营销管理”和“生产管理”五大版块。“技
14、术栏目”提供各种学习资料和学习方法，为你的学习进步、能力提 升，添砖加瓦；下设“电气论文”、“发电技术”、“综合研究”、“ 故障分析”、“经验交流”、“产品技术”、“通信自动化”七大版块 。“资料栏目”分为“统计资料”、“政策法规”、“规程规范”、“电 气软件”、“QC成果”、“技能题库”、“图纸案例”、“常用资料” 八大版块。“范文栏目”则包括“人物事迹”、“工作总结”、“常用公文”、“ 述职报告”、“竞聘演讲”、“实习报告”、“思想汇报”、“心得体 会”、“计划规划”九大版块。第三部分 娱乐功能“休闲栏目” 分为“企业文化”、“文学园地”、“常识百科”、“闲 情杂趣”四大版块，展示企业、职
15、工风采、亮出自我的开心乐园。”社区生活“栏目下娱乐项目更多，“影视专区”、“音乐无限”、“ 游戏狂飙”、“灌水发电”、“精彩贴图”、“电脑网络”、“文学驿 站”、“动漫卡通”八大版块，极大的丰富了广大职工的精神文化生活 。“人物事迹”栏目里不仅有先进人物的光荣榜，也有普通职工工作、生 活的点点滴滴。第四部分 互动功能“电力论坛”里32个板块相互辉映、有机结合、浑然一体，既有休闲娱乐又 有学习交流，内容丰富多彩、紧扣工作生活，令人流连忘返。 为了便于不同 专业不同岗位的电力职工互动交流，更是按专业划分了“调度”、“变电”、“供电 ”、“用电”、“输电”、“配电”、“检修”、“保护”、“通信”、“
16、火电”、“水电”、“核电” 、“锅炉”、“气机”、“自控”、“热工”、“仪表”等等技术交流分栏。“三秦电力”子站按照省内八个地区划分了八个新闻版块，另外还开辟了“省内要 闻”和“企业文化”两大版块，便于我们系统内人士相互交流学习兄弟县局的先 进经验。总之，我们电力网站三大部分九大板块六十六个子栏目主要突出四个“紧”：紧跟时代潮流，紧连班组动态，紧贴工作生活，紧随大家意愿。（二）成效检查 网站用户分布及参与率电力网站开通后，吸引了全国电力网内的朋友。各地用户纷纷注册留言，甚 至主动找上门来，申请到我们的网站担任版主等职务，直接参与网站的建设 和管理。据统计表明，截至2007年10月1日，网站注册人数达到35448人，累计访问超 过100万人次，日访问量1万2千人，平均同时在线人数为274人，同时在线人 数最高时达到1530人。网站的访问量及注册人数稳步增长，属于起步阶段。2006年1月一直延续到
