《应聘前的准备》由会员分享，可在线阅读，更多相关《应聘前的准备（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、应聘技巧系列讲座应聘前准备第一、企业为什么选择我？第二、我和其他竞争者有什么不同？第三、我为什么比别人强？第四、我能够为企业创造什么价值。再想想看，企业为什么要招我？引言提 纲一、企业招聘的一般方式 二、就业信息的收集 三、就业信息的分析选择方法 四、了解和寻找正确的就业途径一、企业招聘的一般方式企业招人的目的l企业看重的，只有两点：1、是否能够为企业创造更大的价值；2、是否能为企业把成本降到最低。n内部招聘1、来源： 内部提拔 工作轮换 重新雇佣 2、方法： 推荐法 档案法 张贴海报1、刊登广告 2、职业中介机 构 3、“猎头”公司 4、校园招聘 5、熟人介绍 6、网络招聘 7、自荐n外部招
2、聘招聘方式人力资源计划职务说明书招聘计划 时间 岗位 人数 任职资格招 募 了解市场 发布信息 接受申请选 拔 初步筛选 笔试 面试 其他测试录 用 作出决策 发出通知评 价 程序 技能 效率招聘的程序二、就业信息的收集二、就业信息的收集l1. 获取就业信息的渠道l2. 需要收集的信息l3. 学会选择适合自己的就业信息1. 获取就业信息的渠道l通过学校就业主管部门获得信息。l通过其他毕业生就业指导机构获得信息。l通过社会各级人才市场获得信息。l通过各种类型的“人才交流会”、“供需见面会”获得信息。l通过报刊、杂志、广播、电视获取社会需求信息。l通过计算机网络获得信息。l通过社会实践(或实习)获
3、得信息。l通过社会关系网获得就业信息。2 . 需要收集的信息（1）就业政策 l了解相关的就业法律、法规l了解就业体制l清楚地方的用人政策l熟知学校的有关规定l明确就业程序等2 . 需要收集的信息（2）供求信息l了解职业的分类与结构l了解该职业发展的趋势l了解当年毕业生总的供求形势l清楚用人单位的信息等3. 学会选择适合自己的就业信息（1）对就业信息的分析对于收集到的就业信息，应结合自己的实际 情况，做到正确选择、善于利用、迅速反馈。 （2）结合自身特点选择适合自己的就业信息从以下几方面入手来判断就业信息是否适合 自己：专业特点、兴趣爱好、性格和气质特征。 （3）分析就业信息时的注意事项 注意招聘时效；避开虚假招聘；防止误入一 些公司只需试用期“廉价”劳动力的圈套等。 四、了解和寻找正确的就业途径四、了解和寻找正确的就业途径从目前的毕业生就业实践来看，毕业生主要选 择了以下几种就业途径1. 到党政机关就业2. 到军队就业3. 到企业工作4. 升本谢 谢！
