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1、郑郑州大学州大学公共管理学公共管理学2003 年年2010 年年 p1-p6政治学基政治学基础础2003 年年2010 年年 p7-p912003 年年试题试题考考试试科目：管理学一、科目：管理学一、 简简答答题题（每小（每小题题 10 分，共分，共 60 分）分）1。 。 有效克服管理中的沟通有效克服管理中的沟通应应重点做好哪些工作？重点做好哪些工作？p258-2592 斯金斯金纳强纳强化理化理论对论对搞好管理工作有何指搞好管理工作有何指导导意意义义？p187-1883 分析管理分析管理滚动计滚动计划法的划法的优优缺点。缺点。P844 公共管理者必公共管理者必备备的基本技能。的基本技能。P2
2、06-2105 公共部公共部门战门战略管理的特征。略管理的特征。P369-3746 政府采政府采购购的准的准则则与方式。与方式。P326-327二、二、论论述述题题（每（每题题 30 分，共分，共 90 分）分）1 从管理学角度从管理学角度综综合分析合分析“经济经济人假人假设设”与与“复复杂杂人假人假设设”理理论论 P200-2032分析科学管理理分析科学管理理论论与人群关系理与人群关系理论论的区的区别别。 。P16-21 p32-343影响政策影响政策执执行力与行力与绩绩效的因素。效的因素。P262-266 p225-2302004 年年试题试题考考试试科目：管理学科目：管理学1 简简述人力
3、述人力资资源的特性。源的特性。 （ （10 分）分）p283-2842。 。 简简述述绩绩效管理的作用。效管理的作用。 （ （10 分）分）p241-2433。 。 “张张三和李四都需要三和李四都需要钱钱， ，张张三通三通过过勤勤奋劳动满奋劳动满足了，李四通足了，李四通过抢过抢劫劫也得到也得到满满足了。足了。 ”从从这这句句话话中分析需要和中分析需要和动动机之机之间间的关系。的关系。 （ （20 分）分）p1714。 。 试试分析分析“双因素理双因素理论论”提出的基本内容，提出的基本内容，逻辑逻辑基基础础和和实实施建施建议议。 。 （ （20分）分）p1785。 。 使用使用战战略管理理略管理
4、理论论解解释释“为为国有三国有三计计：有万世之：有万世之计计，有一，有一时时之之计计， ，有不有不终终月之月之计计。 。 ”这这句句话话的含的含义义。 。P390-392（ （20 分）分）6。 。 试试分析目分析目标标管理的管理的优优缺点及缺点及实实施建施建议议。 。P92（ （20 分）分）27。 。 某某单单位在位在组织组织管理中出管理中出现现了下面的一些了下面的一些问题问题： ：领导领导管理不力，管理不力，组组织织分散，做出决定和信息沟通都很慢，且准确性差。分散，做出决定和信息沟通都很慢，且准确性差。针对这针对这些情况，些情况，假如你是假如你是这这个个单单位的位的领导领导者，者，请问请
5、问： ：（ （1）你会采用什么）你会采用什么样样的信息沟通网的信息沟通网络类络类型？型？为为什么？什么？（ （2）根据你所采用的信息网）根据你所采用的信息网络类络类型，你具体会怎型，你具体会怎样进样进行信息沟通？行信息沟通？（ （20 分）分）p256-2578。 。 联联系系实际谈谈实际谈谈政府失灵的表政府失灵的表现现。 。 （ （30 分）（分）（类类型和原因）型和原因）p179-1872005 年年试题试题考考试试科目：管理学科目：管理学1。 。 试试述正确推行述正确推行组织变组织变革的策略和方法。革的策略和方法。 （ （10 分）分）p138-1392。 。 根据激励理根据激励理论论，
6、 ，设设置置组织组织管理目管理目标标的基本要求是什么？（的基本要求是什么？（10 分）分）p172-1733。 。 简简述公共政策述公共政策评评估估结结果的果的处处理方式。理方式。 （ （10 分）分）p211-2154。 。 你是如何理解管理学中的人性假你是如何理解管理学中的人性假设设理理论论的？（的？（20 分）分）*经济经济人、社人、社会人、复会人、复杂杂人、自我人、自我实现实现人、复人、复杂杂人、人、观观念人念人*5。 。 一个国家的一个国家的经济发经济发展展“三分靠技三分靠技术术，七分靠管理，七分靠管理”， ，这这是当今人是当今人们们普遍接受的共普遍接受的共识识。 。请请您您谈谈为谈
7、谈为什么？（什么？（20 分）分）*概念分析、概念分析、现现状分析、状分析、重要性表述重要性表述*6。 。 为为什么什么说说企企业业文化是企文化是企业观业观念形念形态态文化、物文化、物质质形形态态文化和制度形文化和制度形态态文化的复合体？（文化的复合体？（20 分）概分）概论论 p282-2857。 。 请请用管理的系用管理的系统观统观念解念解释释-中央提出的科学中央提出的科学发发展展观观。 。 （ （20 分）分）8。 。 试试述述现现代公代公务务人力人力资资源管理源管理发发展的新展的新趋势趋势。 。 （ （20 分）分）p283-2849。 。 试试分析中国政府信息化分析中国政府信息化过过
8、程中面程中面临临的的问题问题。 。 （ （20 分）分）32006 年年试题试题考考试试科目：管理学科目：管理学1。 。 简简析泰勒制的析泰勒制的优优缺点。缺点。 （ （10 分）分）p18-232。分析。分析 克服克服组织组织老化的管理老化的管理对对策。策。 （ （10 分）分）p133-1343。 。 用管理学原理分析用管理学原理分析“事在四方，要在中央，圣人事在四方，要在中央，圣人执执要，四方来效要，四方来效”。 。的含的含义义（ （10 分）分）4。你。你认为认为 领导领导者者应该树应该树立什么立什么样样的的权权威威观观。 。 （ （10 分）分）5。 。 非政府非政府组织组织在提供公
9、共服在提供公共服务务方面的作用。方面的作用。 （ （10 分）分）p352-3536。 。 试试用管理学系用管理学系统观统观念分析构建和念分析构建和谐谐社会的必要性和意社会的必要性和意义义。 。 （ （20 分）分）7。 。 分析分析亚亚当斯公平理当斯公平理论论。 。 （ （20 分）分）p185-1878。 。 如何如何实现实现决策的科学化和民主化。决策的科学化和民主化。 （ （20 分）分）p222-2269。 。 分析当代公分析当代公务务人力人力资资源管理源管理发发展的展的趋势趋势。 。 （ （20 分）分）p283-28410。 。试试述建述建设设企企业业型政府的型政府的实实施策略。施
10、策略。 （ （20 分）分）2007 年年试题试题考考试试科目：管理学科目：管理学(公共管理学公共管理学)1. 有人有人说说： ：“管理学是一管理学是一门门不精确的学科，不精确的学科， ”你你认为认为正确正确吗吗？请阐请阐述你述你的的观观点。点。 （ （10 分）分）2. 目目标标激励有效性的要求。激励有效性的要求。 （ （10 分）管理学分）管理学 p172-1733. 公共物品的特征。公共物品的特征。 （ （10 分）公管分）公管 p5-74. 公共部公共部门门人力人力资资源管理的基本精神。源管理的基本精神。 （ （10 分）分）5. 公共公共财财政管理的政管理的总总体目体目标标和主要内容
11、。和主要内容。 （ （10 分）公管分）公管 p309-3106. 巴巴纳纳德德组织组织理理论论的主要内容。的主要内容。 （ （10 分）管理学分）管理学 p35-387. 从从现现代管理代管理视视角分析中国角分析中国传统传统文化中的文化中的“中庸之道中庸之道”（ （10 分）管理分）管理学学 p48-4948. 阐阐述述对对“复复杂杂人假人假设设”的理解。的理解。 （ （20 分）分）9. 非正式非正式团团体的功能及有效管理体的功能及有效管理对对策。策。 （ （20 分）管理学分）管理学 p32-3410. 市市场经济场经济条件下政府的行条件下政府的行为为模式。模式。 （ （20 分）公管分
12、）公管 p162-16411. 分析我国第三部分析我国第三部门发门发展中面展中面临临的的问题问题。 。 （ （20 分）公管分）公管 p358-3612008 年年试题试题考考试试科目：公共管理学一科目：公共管理学一 简简答答题题。 。 （每（每题题 10 分，共分，共 60 分。分。 ） ）1. 有人有人说说： ：“推行目推行目标标管理的关管理的关键键是是领导领导”， ，请请你你谈谈谈谈自己的理解。管自己的理解。管理学理学 p92-962. 请阐请阐述你述你对对“途径途径目目标标理理论论”的理解。管理学的理解。管理学 p220-2213. 简简述公共决策法制化的要求。公管述公共决策法制化的要
13、求。公管 p229-2304. 简简述官僚模型述官僚模型组织组织的特征。的特征。5. 简简述我国政府述我国政府间间关系关系进进一步一步调调整的措施。公管整的措施。公管 p156-1596. 简简述述发发达国家公共服达国家公共服务务市市场场化化,社会化的形式。社会化的形式。二二 论论述述题题。 。 （每（每题题 30 分，共分，共 90 分）分）1.试试分析公共物品供分析公共物品供给给低效率的原因。低效率的原因。2.论论述复述复杂杂人假人假设设理理论论的内容，并依此的内容，并依此谈谈谈谈它它对对管理的价管理的价值值。 。*人性假人性假设设理理论论*3.试试述公平理述公平理论论的内容及的内容及对对
14、管理的意管理的意义义。管理学。管理学 p185-1872009 年年试题试题考考试试科目：公共管理学一科目：公共管理学一 简简答答题题（每（每题题 10 分，共分，共 60 分）分）1.阐阐述述轮轮式沟通网式沟通网络络的特征的特征2.在在组织设计组织设计中，使中，使职职位具有灵活性的位具有灵活性的举举措有哪些？措有哪些？3.公共政策系公共政策系统统的构成的构成 及其运行及其运行 4 国家公国家公务员务员制度的特点、？（西方公制度的特点、？（西方公务员务员制度的特征）制度的特征）55 简简述我国第三部述我国第三部门门的的职职能能 NGO NPO6 简简述政府采述政府采购购的基本方式的基本方式二二
15、 论论述述题题（每（每题题 30 分，共分，共 90 分）分）1 某某单单位在位在进进行行组织组织人事制度改革中遇到了来自人事制度改革中遇到了来自层层层层方面的方面的压压力，假力，假如你是如你是领导领导你会怎么做你会怎么做(试论试论述在述在组织组织改革阻力大的情况下，如何改革阻力大的情况下，如何顺顺利推利推进进改革改革)2. 请请你从你从现现代管理学的代管理学的视视角角论论述述对对“中庸之道中庸之道” 的理解的理解3.论论述我国政府述我国政府间间关系关系调调整的措施整的措施 （的（的调调整措施）整措施）2010 年年试题试题考考试试科目：公共管理学一科目：公共管理学一 简简答答题题 （每（每题
16、题 10 分，共分，共 60 分）分）1、管理的含、管理的含义义有哪些？管理学有哪些？管理学 p2-32、 、团团体体组织风组织风暴期的特征及管理暴期的特征及管理对对策策 管理学管理学 p128-1293、公共、公共财财政管理的内涵政管理的内涵 公管公管 p308-3094、中西方公、中西方公务员务员制度的差异制度的差异 公管公管 p286-2875、公共部、公共部门绩门绩效效评评估的要素估的要素 公管公管 p243-2486、咨、咨询询子系子系统统的作用（此的作用（此题记忆题记忆不全）公管不全）公管 p212-213二、二、论论述（每述（每题题 30 分，共分，共 90 分）分）1、运用中国、运用中国传统传统文化中的文化中的辩证辩证思思维对维对科学科学发发展展观进观进行分析行分析2、 、论论述激励中的民主公正原述激励中的民主公正原则则及管理及管理应应遵循的方法遵循的方法 管理学管理学3、 、经济环经济环境境对组织对组织影响影响 公管公管 p60-622003 年考年考试试科
