新员工培训口试考核评分表

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新员工口试考核评分表考核对象考核对象岗位方向岗位方向_/_考核项目考核项目细分说明细分说明项目得分项目得分囗发展历程(漏项计 0 分,满分为 10 分)囗行业对比(漏项计 0 分,满分为 10 分)囗品牌简介(漏项计 0 分,满分为 10 分)囗生产简介(漏项计 0 分,满分为 10 分)囗产品简介(漏项计 0 分,满分为 10 分)知识涵盖广度/深度(共 60 分)囗服务简介(漏项计 0 分,满分为 10 分)讲解叙述主次逻辑(共 15 分)按主次分明、逻辑清楚的程度进行评分口头表达清晰/流畅(共 15 分)按表达清晰、流利顺畅的程度进行评分优秀表现特殊加分(共 10 分)加分原因:总计得分总计得分评评 分分 人人评定意见评定意见囗优 秀 囗合 格 囗待改进补充意见:考核标准为 70 分及以上合格。

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