一位计算机硕士的求职历程

《一位计算机硕士的求职历程》由会员分享，可在线阅读，更多相关《一位计算机硕士的求职历程（88页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、本文由昆山人才网 郑重推荐 http:/ 一位计算机硕士的求职历程 一、求职历程总结 2007 年 1 月 10 日，随着在三方协议上郑重签下自己的名字，我的求职历程终于划上了一个圆满的句号。在这三个月漫长而艰辛的过程中，我付出了很多，经历了很多，也收获了很多。这一路走来，要感谢的人太多太多，尤其要感谢每一个在找工作过程中关心、帮助过我的人，我会一生铭记你们的恩情。现在，尘埃落定，到了该回报的时候，我首先要回报的就是我的母校和同学。所以，决定把自己找工作中积累的经验写出来给大家分享， 希望能对那些将要找工作或还在找工作的同学有所帮助。 我将会以系列文章的形式在网上发布，包括七部分，分别是：求职

2、历程，前期准备，投递简历，笔试，面试，签约/违约以及总结篇。文章的最后，我会留下自己的 MSN，欢迎有问题的同学跟我一起探讨，也希望我的经验能帮助大家。 本篇是对自己的求职历程作一个系统的总结，算是对自己有个交待，也对所有关心我、帮助过我的人有个交待。 本人计算机大硕，北方人，从本科到研究生在天大度过了七年时光。本文由昆山人才网 郑重推荐 http:/ 求职前，经过对自己性格特点和兴趣爱好的分析，我给自己确定了以下求职目标： 总体目标：走技术和管理/业务结合路线 求职地点：北京，上海 目标行业：金融，IT 行业 目标单位： 公务员银行/移动垄断国企优秀外企事业单位 （日企、韩企不考虑） 目标职

3、位：IT 行业技术和管理结合职位，金融行业计算机职位，其他行业计算机相关职位 求职考虑因素：发展机会户口待遇工作环境 在这样的目标定位下，我的求职历程从 2006 年 10 月 8 日开始，到2007 年 1 月 10 日正式结束，一共持续了 3 个月的时间。整个过程可以分为三个阶段： 第一阶段：2006 年 10 月份 找工作刚刚开始的阶段，什么都不懂，也没有经验，所以主要是以海投为主，多争取笔试、面试机会，为后面的面试积累经验，期间参加了天大、南大大部分的宣讲会，但真正笔试、面试的机会较少。这段时间面过的单位主要有：审协，上海 aspenTech，汉略，斯伦贝榭，东软，宝洁，益达，华为。应

4、该说，这段时间虽然笔过、面过的不多，却为后面积累大量宝贵的经验。 本文由昆山人才网 郑重推荐 http:/ 第二阶段：2006 年 11 月份 招聘高峰开始到来，大部分 IT 企业都是在 11 月份开始招聘，而银行也大多是在这个段时间投递简历，学校每天都有好多场招聘会。这段时间主要还是以参加天南大的招聘会为主， 绝大部分面试都是在天津进行，当然，也在网上投递了大量简历。这段时间参加的笔试、面试主要有：北京宇信易诚，联发软件科技，东芝，三星，联想，IBM，普天研究院，民生银行，阳光财险，中国出口信用保险公司。此外，还有公务员考试。 第三阶段：2006 年 12 月2007 年 1 月 国企和各大

5、银行的招聘正式启动，各大单位的面试高峰。之前投出的简历纷纷在这个月得到了笔试/面试通知。这段时间是最繁忙的时候，几乎天天都有面试，每天在北京和天津之间来回跑。从 12 月份开始，天津地区的招聘会就没再参加，因为大部分时间都在北京面试。这也是最辛苦的一段时间，曾经在北京睡过地下室，也曾经赶早上 4 点的火车去北京，只为了赶上早晨的面试。这段时间笔试、面试的单位以企、事业单位、银行为主，主要有：新华社，国家外汇储备管理局中央外汇业务中心， 中国出口信用保险公司， 阳光财险， 瞬联软件科技，中国航空工业发展研究中心，中石油规划总院，中国人民银行软件研发中心，中航信。 本文由昆山人才网 郑重推荐 ht

6、tp:/ 在这三个月的艰苦历程中，经历了无数的大小笔试、面试，大概的统计了一下，结果如下： 共投递简历：161 份 获得笔试机会：38 次，参加：23 次，通过：18 次 获得面试机会：31 次，参加：25 次，通过：16 次 拿到 offer：8 个，按时间顺序依次是： 1、东软股份有限公司 最早来天大的一个大规模软件公司，也是最早拿到的一个 offer，笔试、面试并不难，最后发了好多 offer，相信很多同学也拿到了。待遇是 4000*16 个月，工作地点主要在沈阳、大连。客观的说，这个待遇在当地还是不错的，可惜天大最后好像签的并不多，反正我们这届没有签的。我想主要原因还是因为他来得太早，

7、那时大家心气都比较高，自然不会甘于签东软。如果有想去东北发展的同学，其实东软还是一个不错的选择。下次希望东软能 12 月份再来招，那时效果应该会好得多。 2、华为北研所 这个不用多介绍了， 10 月 30 日来天大的时候， 引起了相当大的轰动，几乎整个天大的人都去参加了他们的宣讲和笔试。 最后， 经过了海笔、一面、 二面， 最后又从天大签走了一批人。 其实在今年的就业形势下，华为的待遇还是很有竞争力的，6500/m，签一年，保证北京户口，对本文由昆山人才网 郑重推荐 http:/ 于一个刚毕业的大学生来说，确实是很难拒绝的条件。可惜，它跟我的职业生涯目标不符，最后没有去，在此说声抱歉，也祝其他

8、去华为北研所的同学工作顺利。 3、上海 aspenTech 有限公司 这是一家很不错的公司，化工软件的全球老大，在化工领域很有名，也是最早来天大宣讲的公司。它的面试是我经历过最难、花时间精力最多的，一共经历了 6 轮电面，其中 4 轮都是外国人进行的英文技术面试，整个过程非常痛苦，拿到 offer 也很不容易，这家公司的面经详见本版 2448 贴。 这家公司是 2005 年 3 月刚在上海成立的中国研发中心，现在只有不到 100 人，所以发展前途一版光明，待遇 6500*12，在上海地区算中等，但基本上不会开人。建议明年想去上海的同学可以考虑一下这家公司。拿到这家单位的 offer 后，上海的

9、其他 IT 企业我全都没再面，包括陶氏和国信朗讯。 4、宇信易诚软件公司 这是一家专门为银行做软件的公司，当初投它，也主要是因为对金融感兴趣，后来在天大也是海笔、海面，海 offer。待遇转正后 4000，工作比较累，不保证北京户口，应该说这样的待遇在北京确实没多大竞争力，也难怪最后很多人拒它。当然，如果你不在意户口，也不在意工作头几年长期出差的话，这也是一个不错的选择。 5、瞬联软件科技（北京）有限公司 本文由昆山人才网 郑重推荐 http:/ 这是一家非常好的软件公司，主要给 moto、北电、朗讯做外包，员工派到这些公司上班，12 年转正，总部在美国，以米多著称，往届生起薪 12000 以

10、上，应届生 900010500，10000 的安家费，每年发 5000 的健身卡，还有很重要的一点，这家公司很快要上市，近两年会发股票。无论从哪方面看，在 IT 软件开发领域，这都应该算是一个相当好的 offer。当初也是无心插柳，11 月 29 号北京双选会的时候，投了份简历，结果第二周通知去面试，一下午一轮笔试、两轮面试就全结束了，一周后就给了 offer，很赞这家公司的工作效率。据称，今年瞬联要招 200 人，所以机会应该还有很多，因为他们现在还在招聘，想要试一下的同学可以和我联系，我帮你们投简历。当然，跟所有外企一样，这家公司的户口可能够呛。 6、阳光财险有限公司 这是一家 2005

11、年底新成立的保险公司，后台很硬，股东是中石化，南方航空，中国铝业，中外运，粤电力，在南大投的简历。这家公司最打动人的地方就是他们对于招聘环节的细致入微， 会送你笔和小礼品。1 轮笔试，2 轮面试，笔试考的行测，一面是群殴，10 个人讨论奥运民工遣返问题；二面在北京面，主要问一些常规问题。具体的面试细节及技巧我会在后面的文章详细介绍。待遇是基本工资 4000，几百的补贴，转正后按岗定薪。今天全国招了 20 人左右，尽力解决北京户口。 本文由昆山人才网 郑重推荐 http:/ 7、中国出口信用保险公司 这是一家国务院直属的部级单位，是 2001 年在中国加入 WTO 第二天成立的国有政策性保险公司

12、， 是国内唯一一家从事出口信用保险业务的公司，这项业务发展前景非常好，这也是我最后的就业去向。具体待遇不便透露。首先是在网上看到这家公司的招聘信息，然后按照要求以 email 形势把填好的表格给他们发过去。11 月 29 日收到笔试通知，地点在天津，考的计算机专业知识，很全、很杂，12 月 11 日去北京面试，10 个老总面你一个，主要包括常规问题、技术问题、英语问题，12 月 31 日收到 offer。今年总公司大概招了 15 人，计算机 2 人。天津分公司也招人，具体名额不详。 8、国家外汇储备管理局中央外汇业务中心 这是我梦寐以求的 offer，可惜是在签了中国信保之后。这个单位就是外汇

13、管理局中央储备司，主管国家的外汇储备。这份工作最吸引人的地方就是他给你个人带来的满足感。在其他地方谈爱国，可能很模糊，可是在这里，你能清楚的看到自己为国家赚了多少钱。试想，当你参与拿着数万亿的外汇储备在国际市场上投资，为国家赚取外汇时，那是一种怎样的满足感和成就感，个人价值在这时得到了最大程度的体现。具体待遇不便透露。在南大参加宣讲，现场投的简历和应聘材料，12 月 8 日去北京笔试，全英文出题，主要考的计算机专业知识，包括跟中国信保类似，也是很全。最后问了几个开放问题：举本文由昆山人才网 郑重推荐 http:/ 例说明你参与过的项目中是怎样进行风险控制的； 请谈谈风险分哪些种类，以及你对风险

14、控制的看法。1 月 9 日面试，两轮。第一轮群殴，5 个人一组讨论：西天取经，如果 4 个人必须淘汰一个，应该淘汰谁，为什么？第二轮多对一， 主要包括常规问题， 英语问题， 和专业问题。1 月 17 日通知体检，后面是政审。具体细节都会在后面文章里详细介绍。 最后面临最痛苦的选择就是中国信保和国家外汇储备管理局中央外汇业务中心，很难说 offer 哪个更好，问过很多人，最后都没有统一的答案。当然，现在谈哪个更好已经没有意义了，我已经签了前者，而后者的体检根本没有去。 总之，经过 3 个月漫长而痛苦的过程，经过了无数的挫折和失败，现在一切终于划上了一个圆满的句号。 接下来，我将从前期准备、投递简

15、历、笔试、面试、签约/违约和总结 6 个方面，详细介绍我在求职过程中积累的经验和技巧，以及失败的教训。希望能对将要找工作的同学和正在找工作的同学有所帮助。请关注系列文章之二：前期准备。 ps：如果你觉得我做的事情还算有意义，请帮忙顶一下，或转给其他正在找工作的同学；如果你也受到启发，有东西想写，那么希望有更多的人能写出自己的经验，帮助其他找工作的同学。 本文由昆山人才网 郑重推荐 http:/ - 二、 前期准备 查看资料:（ 46924 590 ） 前期准备主要包括两个方面：实习和简历。一般 10 月份开始找的话，最好 1、2 月份准备，也就是说提前半年，我是 4 月份开始作的准备。当时准备的主要内容就是：确定自己的求职目标，写好简历，然后根据自己的目标决定半年的时间里自己要提高的主要方面。 一个很重要的方面就是：实习。一段知名企业的实习经历，可以为自己找工作增加非常重的砝码。我们系在 IBM、大唐、华 3 实习的，大部分都留下了，而在微软、intel 实习的，最后也都找到了非常好的工作。这里不是鼓励大家出去实习，而是说实习确实是一个 不错的选择。 一般的公司在过年前后都会大量招实习生， 所以这时候去实习的最佳时机，相对比找工作要容易得多。当然，要根据自己的目标决定实习单位，最好是能直接去自己的目标单位实习，那样留下的机会是最大的。 本文由昆山人才网 郑重推荐