《2011年招调工政策精华要点-4-19》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2011年招调工政策精华要点-4-19（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2011 年深户招调工办理要求2011年招调工早已经结束。 2012年，政策还没出来。 现在我们不管政策什么时候出来。我们来总结写去年招调工精华要点。希望对今年计划办 理积分入户的朋友们有所帮助。1、办理深圳户口的主要方式有哪些？ A、通过人事局的调干及毕业生接收； B、通过劳动局办理；招调工、代办、个人身份办理、外来工积分入户； C、老人、子女、配偶通过公安局的随迁入户； D、其他方式：政府奖励、政府特招等。2、什么是招调工、调工：对在深圳市外已就业并办理正式招工手续，且已参加社会保险的工人，按调工办 理；招工：对在市外未曾办理过正式招工手续、未参加社会保险的按招工办理；3、什么是分居招调工
2、？夫妻一方具有本市户籍，符合招调工的基本条件的另一方可由其用人单位以夫妻分居形 式申请引进，其中以招工方式办理的实际年龄须在35周岁以下，以调工方式办理的实际年 龄须在45周岁以下，市人力资源保障部门、区人力资源部门按照分居时间长者、学历高者、 技能高者依次优先的原则审批下达计划指标。 （注意，这里要求的年龄是实际年龄，因为分居招调工不属于技术技能招调入户，不能用 社保抵扣年龄。另外分居招调属于审批，择优下达指标。 ）4、2011年办理招调工的具体时间？招调工年度立户登记：2011年3月14日至2011年10月31日；审批条件申报招调工：2011年10月15日前完成网上信息申报；核准条件申报招
3、调工：2011年10月31日前完成网上信息申报；受理书面申报材料时间：2011年3月14日至2011年11月30日。5、什么是招调工指标？传统的招调工是企业行为，即企业达到一定要求才能为员工申请办理招调工，通俗地讲， 有资格为员工办理招调工的企业才有招调工指标。6、什么样的企业具有招调工立户资格或者说有招调工指标？ 第八条 在本市注册的法人企业符合下列条件之一，并且经工商年检合格的，可以申请办理 招调员工立户： （一）上一年度纳税额5万元人民币以上的企业； （这是绝大多数企业达到立户资格的条 件） （二）上一年度出口创汇额200万美元以上的企业； （三）经市相关主管部门认定的高新技术企业、先进
4、技术企业，或具有自主知识产权专利 产品的企业；（四）本市重大建设项目或高新技术开发项目需要招调相关人才的企业。7、什么是公司代办招调工？ 第十一条 未达到招调员工立户条件的企业或其他用人单位，需引进持有高级以上职业资格 证书、中级以上专业技术资格证书、专业技术人员职业（执业）资格证书或本科以上学历 和学士以上学位证书人才的，由市人力资源保障部门认可的人力资源服务机构代理引进。8、什么是以个人身份办理招调工（摘录） 政策第十六条 （这条就是所谓的以个人身份申请办理的条件） 符合本办法第十二条（即 招调工基本条件）规定且申报招调前在本单位连续缴纳工伤保险费12个月以上（持双证的 高级技工学校毕业生
5、除外） ，并符合下列条件之一的人员，可由市人力资源保障部门认可的 人力资源服务机构代理办理个人招调手续，市人力资源保障部门核准下达计划指标： 所谓以个人身份办理招调工，就是个人达到一定条件，不需要公司指标，也不需要经过公 司同意，而直接向深圳市人力资源和社会保障局指定的代办机构办理个人招调工。如果以个人身份招调的需满足“本人连续工伤险12个月以上”及下列条件之一： （一）本科带学位或中级职称或专业技术资格+ 3年社保（35周岁） （二）高级职称或高级技师(45周岁)，技师资格（40周岁） ； （三）紧缺高级职业资格证 + 2年社保（38周岁） ； （四）高技校+高级证的双高级人才（35周岁）
6、（五）投资纳税类（50周岁） * 招工统一年龄限制抵扣后35岁，以上为调工年龄限制， * 本人农业非农业户口均可，小孩可随迁，配偶条件不受限制。 9、什么是外来工积分入户 通过科学设置和确定积分指标体系，对外来务工人员入户深圳市的条件进行指标量化，并 对每项指标赋予一定分值，当指标累计积分达到一定分值时，外来务工人员可按深圳市招 收技术工人办法申请入户。 “外来工积分入户” 政策是从2010年开始颁布实施的，今年暂时还未发布具体条件要求，但 可参考去年的规定。可以在线算一下积分10、2011年招调工本人基本条件学历：需高中及高中以上。年龄：18岁以上，最高年龄根据不同条件有不同的规定；已办理就
7、业登记手续（若未办理可以补办） ；招调工/招调工政策/2011深圳招调工/深圳招调工培训/深圳招调工/积分入户未违反计划生育 政策及国家相关法律法规； 本人非干部身份或非统招应届毕业生。 11、什么是审批，什么是核准?核准类：按照核准条件申报的招调工信息，申报系统自动预审通过，无需人工干预。审批类：对于按照审批条件申报的招调工信息，市人力资源保障部门、区人力资源部门将 根据年度入户指标使用情况、用人单位及拟招调人员的综合情况分批进行预审。 也就是说核准是电脑自动批，条件要求高，但审批速度快，审批是人工批，条件要求略低， 但速度慢。12、核准条件的具体要求 如果通过企业申报或单位委托职介机构代理
8、申报的，符合下列之一条件的：（1）高级职业资格证 + 养老保险累计3年以上（招工35周岁以下，调工40周岁以下） ；（2）本科有学位 + 养老保险累计2年以上（招工35周岁以下，调工45周岁以下） ；（3）高级技师职业资格证（招工35周岁以下，调工48周岁以下） ；（4）技师职业资格证（招工35周岁以下，调工45周岁以下） ；（5）三年累计纳税300万企业法人、60万股东分摊、24万个人所得、30万个体工商/（招 工35周岁以下，调工45周岁以下） * 如果属于招工，实际年龄减去在深社保年数，不超过35周岁，调工则指实际年龄限制； * 招调工本人为农业或非农业户口均可，小孩可随迁，配偶所有条件
9、不受限制。13、审批条件的具体要求 * 如果通过企业申报或单位委托职介机构代理申报的，符合下列之一条件的： 常见条件：（1）本科学历 + 有学位 + 养老保险累计1年以上（可以是农业户口） ；（2）本科学历 + 无学位 + 养老保险累计2年以上（必须是非农） ；（3）大专学历 + 我市重点引进专业 + 累计养老保险3年以上（必须是非农） ；（4）大专学历 + 非我市重点引进专业 + 累计养老4年以上（必须是非农） ；（5）我市或广东省高级职业资格证 + 累计养老保险1年以上（可以是农业户口） ；（6）我市或广东省中级职业资格证 + 累计养老保险3年以上（必须是非农） ； 其他条件：（7）全国计
10、算机信息高新技术考试两个中级模块 + 累计养老3年以上（必须是非农） ；（8）全国计算机信息高新技术考试两个高级模块 + 累计养老1年以上（可以是农业户 口） ；（9）统考专业技术人员职业（执业）资格证 + 累计养老保险1年以上（可以是农业户 口） ；（10）非本市高级职业资格证（需在深圳参加实操）+ 累计养老保险1年以上（必须是 非农） ；（11）非本市中级职业资格证（需在深圳参加实操）+ 累计养老保险3年以上（必须是 非农） ；（12）大专学历 + 中级专业技术资格 + 累计养老保险1年以上（可以是农业户口） ；（13）核准类投资纳税类减半的（如：150万企业法人、30万股东分摊） （必须
11、是非农） ；（14）上市公司高管或企业自评 + 累计养老保险3年以上（必须是非农） ； 同时需注意： * 招调本人须在本单位连续缴纳工伤保险12个月以上(持双证的高级技校毕业生除外)； * 招调工本人实际年龄减去在深社保年数不超过35周岁，最高年龄不超过相关条件标准； * 已婚的配偶均需符合高中以上学历、实际年龄减去在深社保年数不超过35周岁。 * 小孩可随迁。14、招调工政策对社保的要求 从2007年上半年开始要求在本单位有6个月以上的社保记录； 2008年-2009年在招调公司社保最起码要有6个月，并且必须缴纳工伤保险； 2010年在招调公司社保要缴纳12个月工伤保险（核准除外） ； 20
12、11年的社保规定有所调整，因为符合审批或者核准要求的情况下对社保要求不一样，所以今年在招调工的基本要求里将连续工伤保险的要求去掉了，而在各种办理条件下给予了 具体说明。具体要求说明：个人申请（不通过公司指标）办理条件下对社保的要求： 申报招调前在本单位连续缴纳工伤保险费12个月以上核准条件下对社保的要求： （六）经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书，且在本市实际缴纳社 会养老保险费累计3年以上的； （七）具有本科以上学历和学士以上学位，且在本市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上 的； 注意，对在招调企业没有连续工伤保险的年限要求，符合其他核准条件的，无累计社保要 求。 审批条件
13、下对社保的要求（整理重点部分）： （二）经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书，且在本市实际缴纳社 会养老保险费累计1年以上的； （五）经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得中级职业资格证书，且在本市实际缴纳社 会养老保险费累计3年以上的； （七）参加市人力资源保障部门组织的全国计算机信息高新技术考试获得两个工种模块中 级以上合格证书，且在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的； （八）具有本科以上学历和学士以上学位，且在本市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上 的； （十）具有本科以上学历，且在本市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上的； （十二）具有大专学历，所学专业为本市重点引
14、进专业，在本市实际缴纳社会养老保险费 累计3年以上的； （十三）具有大专学历，在本市实际缴纳社会养老保险费累计4年以上的；特别说明：以上条款中提到的保险仅指养老保险。除此之外，还有非常重要的规定：“申报 招调前须在本单位连续缴纳工伤保险费12个月以上”，也就是说，只要是审批条件，都必须 在招调工本单位有连续12个月的工伤保险。15、招调工政策对年龄的要求 在招调工基本条件里，政策要求“年龄在18周岁以上”；（往年的政策中，年龄要求是18-35岁，因为有很多年龄放宽条件，所以今年直接改成了 18周岁以上） 核准条件下的年龄放宽条件： 本条第一款第（一）项至第（十三）项规定人员以“招工”方式办理的
15、，年龄须在35周岁以 下。 （只要是招工，基本年龄要求是35岁） 以调工方式办理的，第（一）项规定人员不得超过其对应的高层次专业人才认定标准规定 的最高年龄；（即高层次专业人才） 第（二）项、第（三）项规定人员须在50周岁以下；（二是获奖的，三是具有高级专业技 术资格的） 第（四）项规定人员须在48周岁以下；（具有高级技师资格证书的） 第（五）项、第（七）项规定人员须在45周岁以下；（具有技师资格证书的、本科有学位2年社保的） 第（六）项、第（八）项、第（九）项规定人员须在40周岁以下；（具有高级资格证书3年 社保的、竞赛获奖的、受表彰的） 第（十）项至第（十三）项规定人员须在50周岁以下，纳
16、税额超过以上规定纳税额一倍以 上的，年龄可放宽至55周岁。 （纳税达到条件的）审批条件下的年龄放宽条件： 无论是招工调工，除了可以用社保抵扣外，无其他放宽条件。 无论核准审批，都可以“用社保抵扣年龄”放宽的条件：第十七条 符合技术技能招调入户条件的人员现已在本市工作的，在扣除其本人在本市依 法实际缴纳社会养老保险费的累计年限后，其招调年龄未超过本办法规定相应年龄的，可 以申报招调，但对于申报条件规定年龄须在48周岁以下的人员，其申报招调时的实际年龄 不得超过48周岁。 （这条跟往年规定相同，也是年龄放宽政策的一项重要规定，比如实际 年龄37岁，但在深圳累计有3年养老保险，则37-3=34，还是符合基本条件要求） 技术技能招调入户条件要求具备在本市缴纳社会保险一定年限的拟招调入户人员，应同时 持有本市有效居住证一年以上。 （要求提供居住证）16、关于农业户口的问题 第十九条 符合下列条件之一的人员在办理招工时，属于农业户口的，可申请办理“农转非” 手续；已婚的，其配偶不受户籍类别的限制： （一）符合本办法第十三、十六条规定的人员； （十三条是核准条件，也就是说如果有三 年社保考取高
