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1、第十讲 资本主义分配第一节 资本主义的工资第二节 平均利润和生产价格第三节 商业利润、借贷资本和地租一，劳动不是商品（没有价值和价格），资本家购买的 是劳动力w1，从所有权看：劳动是劳动力在生产中的使用（在生产中存在），在生 产中归资本家所有和支配。工人无权把已经不属于自己所有的“劳动”作为 商品出卖，因此，“劳动”不是商品。w2，从商品价值和使用价值的决定看：假如 “劳动”是商品，它就应同其他 商品一样，有价值和使用价值， “劳动”的价值由劳动决定， “劳动”的使用 价值就是劳动。这是同义反复，说明劳动不是商品，劳动力是商品。w3，从资本主义本性和价值规律看：假如 “劳动”是商品，工资是劳动
2、的价 值或价格，按照等价交换的原则，资本家就应将工人全部创造的价值（V M）付给工人，这就否定了“赢利”的资本主义本性。如果资本家付给工 人的报酬永远是其劳动的一部分（即永远不等价交换），又违背了价值规 律。这都说明“劳动”不是商品，资本家购买的是劳动力。w4，从商品的独立性看：如果 “劳动”是商品，它就应该同其他商品一样 ，在其出卖前就独立存在。但实际上，工人的“劳动”不能独立存在，只存 在于生产中，当工人与资本家在劳动力市场上交换时，工人还没有劳动， 当然工人不能把尚不存在的“劳动”出卖给资本家。第一节 资本主义的工资w二，资本主义工资（V）的本质因此，资本主义工资(V)实质上就是劳动力价
3、 值或价格的货币转化形式，体现了资本家剥削 工人的关系（工资掩盖了工人的必要劳动和剩 余劳动、有酬劳动和无酬劳动之间的区分）。 马克思透过资本主义工资这一假象，科学地揭示了工资的本质 ，强调“工资不是它表面上呈现的那种东西，不是劳动的价值或 价格，而只是劳动力的价值或价格的掩蔽形式。”（马克思恩 格斯选集第3卷第17页） w最低工资制度是国家通过一定立法程序所规定的、为保障 劳动者在履行必要的劳动义务后应获得的维持劳动力再生 产的最低工资收入的一种法律制度。 w最低工资指由国家法律明文规定的，当劳动者在法定的工 作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正 常劳动（劳动义务）的前提下，用
4、人单位（或资方）依法 在最低限度内应当支付的、足以维持职工及其平均供养人 口基本生活需要的工资，即工资的法定最低限额。它不包 括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊 条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福 利待遇。 二，资本主义工资（V）的基本形式w资本主义工资基本的形式主要有两种： w 计时工资和计件工资。 1,计时工资是按照劳动者的工作时间长短支付的 工资。其数额由工资标准和工作时间规定。 2,计件工资是企业按照工人生产合格产品的数量 （或工件量）和预先规定的计件单价支付工资 的形成。它实际上是计时工资的一种转化形式 。 w假定在实行计时工资时，工人的日（8小时 ）
5、工资为50元，每日生产10件合格产品。w假定在实行计件工资时，按照每件产品5元 （50/10）的工资来支付。如果有工人生产 100件合格产品，那么，其工资应为500元 。一、剩余价值转化为利润1、成本价格（1）形成资本主义企业商品的价值，包含三个部分，即 不变资本价值、可变资本价值和剩余价值，用公 式表示就是：W=c+v+m。如果从商品价值中 减掉剩余价值m，余下的部分（c+v）就等于资 本家生产商品时耗费的资本价值。第二节 平均利润和生产价格w本来，商品的价值或实际成本价格，是以生产 商品时耗费的全部劳动量计算的，它既包括物 化劳动的耗费（C），也包括活劳动的耗费（ v+m）。但是，由于资本
6、家在生产商品时耗费 的只是资本而不是劳动，剩余价值是由工人的 剩余劳动创造而被资本家无偿占有的。因而， 对于资本家来说，生产商品时所耗费的不变资 本价值（ C ）和可变资本价值（v），就必然 表现为商品的生产费用或生产成本，即成本价 格（K），那么， K =c+v， W=K+m 。 v+m是劳动力（活劳动）在生产中新创造的价值w第一，成本价格（ K）规定了商品出售价格的最低界限（售价低于成本价格，企业就不可能获得剩余价值）；w第二，成本价格（ K）的高低对企业竞争能力有重要影响；w第三，成本价格（ K）抹杀了C与V的区别，把m看成是所费资本的产物，掩盖了C与V在价值增殖（m）生产中的不同作用
7、。（2）成本价格（ K =c+v ）的意义所用资本和所费资本的区别w假定资本家预付资本G为150万，其中100万为C（购 买机器、设备、厂房为60万，购买原材料、辅助材 料为40万），50万为V（购买劳动力），又假定， 生产结束时，所生产出的产品中，机器、设备、厂 房转移出来的价值为6万， m 为100%。 w问： w1，商品的价值(W)是多少？ w2，所费资本和所用资本分别是多少？1，W=c+v+m= （40+6）+50 +50 =146万 2，所用资本为150万（全部预付资本），所费资本(成 本价格)为（40+6）+50 =96万w2、剩余价值转化为利润 （m P）wm本来是V带来的，是V
8、价值以上的增加额。但是，在资本家看来，m是其全部预付资本（ c+v ）的增加额。 w当人们把剩余价值当作全部预付资本的价值增加额时，剩余价值（m）就转化为利润（P）。所谓利润，也就是表现为总资本的“观念上的产物”的剩余价值，是剩余价值的转化形式，利润在本质上就是剩余价值。当剩余价值转化为利润时，商品的价值就等于成本价格加利润。如果用P代表利润，商品价值（W=c+v+m）的公式W=K+m，就会变成W=K+p。 w利润与剩余价值：剩余价值（M）和利润（P）本来是一个东西，在量上是一样的。但是它们所反映的关系是不同的。w剩余价值（M）作为可变资本的增殖额，反映了资本对雇佣劳动的剥削关系，它是事物的本
9、质，只有通过科学分析才能认识到。w而利润（P）则把本来由可变资本带来的剩余价值，在观念上却表现为全部预付总资本的产物，歪曲了剩余价值的真实来源，掩盖了资本对雇佣劳动的剥削关系，并使这种关系神秘化起来。w3、剩余价值率转化为利润率（m P）w马克思说：“用可变资来计算的剩余价值的比率，叫作剩余价值率；用总资本来计算的剩余价值的比率，叫作利润率。” w剩余价值率的计算公式是：m=m/v。如果以P代表利润率,C代表预付总全部资本则利润的计算公式是：P=m（P） C （c+v） w从量上看：利润率总是小于剩余价值率。从质上看：剩余价值率体现了资本家对工人的剥削关系，准确地表示出资本对雇佣劳动的剥削程度
10、。而利润率则表示预付总资本的盈利程度，因此，利润率不仅歪曲了资本家对工人的剥削关系，而且也掩盖了资本家对工人的剥削程度，它是剩余价值率的转化形式。 利润率P=m（P） C （c+v） 。决定和影响利 润率的因素主要有： w剩余价值率的高低（ C, c:v不变）； w资本有机构成的高低（ m不变） ；w资本的周转的速度（ C, c:v, m均不变）； w不变资本的节省 （ m或m不变）。 资本有机构成资本的构成可以从物质形式和价值形式两个方面考察。 w 从物质形式上看，资本由一定数量的生产资料（Pm） 和劳动力（A）构成，两者的比例由生产的技术水平决 定。这种由生产技术水平决定的生产资料和劳动力
11、之间 的量的比例，叫做资本的技术构成。 w 从价值形式上看，资本由一定数量的不变资本（C） 和可变资本（V）构成，不变资本和可变资本之间的比 例，叫做资本的价值构成。 w 资本的技术构成和价值构成之间存在着内在的有机联 系，一般情况下，资本技术构成的变化会引起价值构成 的变化，而资本价值构成的变化又大体上反映技术构成 的变化。马克思把这种由资本技术构成决定并且反映资 本技术构成变化的资本的价值构成，叫做资本的有机构 成，通常用c:v表示。 随着资本主义的发展，资本有机 构成有不断提高的趋势，表现为全部资本中不变资本所 占的比重增大，可变资本的比重减少。 w（2001研，单选）某棉纺厂因棉花价格
12、上 涨而增加了资本的垫付，它影响该厂的（ ） w1，资本技术构成 2，资本价值构成 w3，资本物质构成 4，资本有机构成2资本价值构成w（2003研，多选）在其他条件不变的情况 下，资本有机构成的提高会导致（ ） w1，相对人口过剩的形成 w2， P的提高 w3，V在预付总资本中的比例降低 w4，资本周转速度的减缓 w5， P的下降1 3 4 5w（2000，单）剩余价值转化为利润，是 因为剩余价值被看成是生产商品所（ ） w1，耗费的可变资本的增加额 w2，预付的不变资本的增加额 w3，耗费的全部资本的增加额 w4，预付的全部资本的增加额4二、利润转化为平均利润w在资本主义制度下，决定和影响
13、利润率的各种因素，在各个部门，各个企业都有不同的组合，因而各部门、各企业的利润率是不一样的。资本家为了获得更多的利润，必然展开激烈的竞争。 w部门内部的竞争，是指同一部门生产同种商品的各个资本家之间，为了获得超额利润而进行的竞争。部门内部的竞争表现在：在生产领域展开的革新技术、节约消耗、降低成本、提高质量、改进品种等的竞争；在流通领域展开的争夺销售市场和取得优质低价的原材料而进行的竞争。竞争内容及手段上：围绕产品质量、价格、服务等竞争；w不同部门之间的竞争导致平均利润率形成：w不同部门的利润率不同，但是，资本价值增殖运动的本性却要求等量资本能获得等量利润。这样，在不同生产部门之间就必然展开争夺
14、有利投资场所和更高的利润率的竞争。这种竞争一般是通过资本的转移，即资本从利润率低的部门转移到利润率高的部门来实现的（市场自发配置资源）。上述行业间的资本转移过程以及由此而来的价格和利润率的变动要一直到两个部门间的利润率大体平均时才停止。这就形成了平均利润。w从整个社会来看，剩余价值总量和利润总量是相等的。可见，平均利润的形成过程，就是不同部门的资本家在等量资本取得等量利润的作用下，通过竞争重新瓜分剩余价值的过程。平均利润率规律是剩余价值规律在自由竞争资本主义时期的具体形式。w w 平均利润率全社会m总额/社会资本总额w 平均利润预付资本社会平均利润率平均利润率高低取决于两个因素： w第一；各部
15、门的利润率水平；w第二，社会总资本在各个部门的分配比例。在社会总资本中，投在利润率高的部门的社会资本越多，社会平均利润率水平就高，反之就低；w 投在资本有机构成较低的部门的资本占的比重越大，平均利润率就越高；反之，投在资本有机构成较高的部门的资本占的比重越大，平均利润率就越低（假定其他条件不变）。 w平均利润率形成之后，并不排斥各个部门内 部少数先进企业获得超额利润。因此，在利 润率的平均化过程中，自始至终都存在着部 门内部各资本家之间为了获得超额利润而进 行的激烈竞争。w 三、商品价值转化为生产价格w 随着平均利润率的形成，利润转化为平均利润，商品的价值也转化为生产价格。生产价格等于成本价格
16、加上平均利润。生产价格的形成是以平均利润率的形成为前提的。w生产价格K平均利润三、商品价值转化为生产价格生产产 部门门有机构成m平均 利润润价值值生 产产 价格生产产价格 与价值值之 差 食品 工业业70c+30v3020130120-10纺织纺织 工业业80c+20v20201201200机械 工业业90c+10v1020110120+10合计计240c+60v60603603600第二节商业利润、借贷资本和地租w一、商业资本和商业利润 w1、商业资本：是指在流通领领域专门专门 从事商品 买卖买卖 ，以获获取（商业业）剩余价值为值为 目的的职职 能资资本。 w2，商业资本是从产业资本中分离出来独立资 本，在流通领域由商业资本家完成的原先由产 业资本家承担的商品资本的职能。w商业资本有商品经营资本和货币经营资本两种形式。通常所说的商业资本，指的是商品经营资本，它的运动公式是GWG。商业资业资 本的职职能也就是商品资资
