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1、 深圳兰必得科技有限公司- 1 - 编制：李红星 6/17/2018.9.7 地址：广东省深圳市龙岗区布吉镇三联塘径老村 049 号厂房 4 楼 http:/ 中国无线网 电话：0755-28521893 28521023 传真：0755-28521893 邮编：5118112 生产安全管理制度生产安全管理制度为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实 际情况特制订本制度。际情况特制订本制度。 本规定适用于本公司生产相关全体员本规定适用于本公司生产相关全体员工 一、出勤时间一、
2、出勤时间 1. 公司实行每周 6 天工作制，每天正常上班时间为 8 个小时，星期天为休息日。 2. 工作时间为：周一至周六上午：8：00-12：00，下午 13：45-17：45；晚上加班，加班时间为 18：30- 21：00（具体时间按当时具体安排另行通知） ；如周日需要加班，上班时间为：上午 9：00-12：00，下 午 13：45-17：45；具体作息时间由公司根据实际情况安排。3. （就餐时间 SMT 为11:45 ,17:00 ,生产12:15,17:15.具体按各部门主管安排,公司管理最后就餐） 二、打卡规定二、打卡规定 工卡 1.打卡时必须自觉排队，打完卡后须将工卡放在规定位置，
3、 （上班卡放在上班卡位，下班卡放在下班卡 位）.上下班一律亲自打卡，代打卡的双方第一次各罚款 50-100 元，第二次情节严重者开除。 2.保持工卡清洁，不得任意涂改、乱画。 3.因公外出未打卡者由上级领导批示,并统一上报行政部门，但早上上班不得签卡（先一天出差者除外） ， 否则以旷工处理。上班期间请假者打下班卡后方可离开。 4.无特殊原因必须打满卡，无正当理由不打卡者以旷工论处（因工外出、请假、打卡机坏等情况除外） 5.因卡钟故障造成打卡错误或特殊情况，员工应持部门主管的签字，经核实后人事部补签。 6.未加班打加班卡者第一次取消其加班费，并罚款 50 元。第二次除罚款外并作辞退处理。 7.严
4、禁打假卡（打了上班卡却没有上班） ，违者罚款 50-100 元，情节严重者开除。 指纹卡 1.首先要人事部录入指纹信息，打卡时请把录入指纹信息的指头放入打卡位置，等听到（重按手指）说明 打卡未打到，重新放入打卡位置重打。听到谢谢及看到本人名字是说明已打到卡。 2.打卡时排队打卡.打到卡的人员不可多次重打，指纹卡机为公司财物，所有员工不得私自调试调动，损 坏要照价赔偿。 3.如遇打不到卡、停电或考勤机出现故障而不能正常打卡，员工需呈报人事部或部门主管，由主管确认后填写签卡申请单交行政部统一进行签卡。签卡时间不要超过 3 日，否则不计考勤。4因公或因故未打卡者，必须提出相关证明，否则以缺勤论处。三
5、、会议三、会议 1.部门主管组织本部门员工每天开早会，清点人数。安排每天工作计划，并出书面记录。每天下班前 5 分钟 开当日总结会议，落实完成目标及总结。 2.公司管理定于每周一上午开周会。前台并做会议记录汇总后交张总审核。 四、请假四、请假 1.全厂员工请假要写请假单，请假一日当班组长.主管审批，交人事部审核。 2.两日以上部门主管审批人事部审核交由经理或总经理审批。 3.到期未归者要说明理由续假，电话知会上级主管，回来时补写请假单。电话请假须说明理由给部门主管请 假（同意后）方可请假，回来时补写请假单否则视为旷工。 4.请假 1 小时内不扣工资。 5.无故未经请假不来上班的人员按旷工处理，
6、扣除 3 天工资，超过三日，依厂规按自动离职处理，无薪资结算。特殊情况例外。详见：考勤管理制度！深圳兰必得科技有限公司- 2 - 编制：李红星 6/17/2018.9.7 地址：广东省深圳市龙岗区布吉镇三联塘径老村 049 号厂房 4 楼 http:/ 中国无线网 电话：0755-28521893 28521023 传真：0755-28521893 邮编：5118112 五、五、辞工辞工 1.员工辞职要提前 1 个月，技工/职员/干部以上人员要 1 个月申请. 2.在辞工期内要把自己前期工作要交接清楚，并书面形式列好所交接事项-工作范围及事项未完成/待完 成事项及工作内容。详见办公室管理制度！
7、 六、六、车间管理规定车间管理规定 1. 进入生产线办公区域须穿工衣（周一至周五 SMT 除外）着装整齐，穿防静电拖鞋，佩戴厂牌，穿工作 服,提前 5 分钟到达工位. 2. 进入工作岗位，必须佩戴好静电环，连接好防静电线路,不得裸手拿物料和机板； 3. 由品质人员检查员工是否戴好静电环,检查静电环、静电席接地是否良好,检查静电设备（如电烙铁、 电脑，风枪，综测仪）是否接地、防止静电产生。 4. 车间内人员统一自带饮水杯，不准用一次性水杯，统一放置饮水机处，不得随处摆放。 5. 车间内严禁吸烟、大声讲话、围堆闲聊,员工领料时，不准大叫大喊。 6. 未经允许，不准私自翻阅别人的用品或文件，借他人物
8、品要告知并及时归还。7. 不到上班时间不得进入车间，在会议室休息。 无工作需要，不得擅自进入公司重要部门办公室（如财务部、工程研发部门，SMT 车间，仓库等） 。8.公司内的电话、电脑只许用于公事，不得玩游戏浏览网页听音乐等跟工作无关的事情，不得电话聊天， 接打私人电话。上班时间不得玩弄手机,不得擅自调换工位、离岗。 9.办公桌面物品要摆放整齐，保持办公区域整洁，同时也要保持生产区域内的整体卫生。 10. 严禁将食品、水果、饭菜带到生产车间食用。 11. 相互之间不准说方言和粗话。上班时间严禁嬉闹吵架大声喧哗，发生冲突时上报主管处理， 不听劝 告者罚款 50 元，并予以警告处分，打架斗殴者开除
9、. 12. 严格无条件服从上级分配工作安排，拒绝作业态度恶劣，长期不改者开除。 13. 上班时间睡觉者罚款 20 元，管理人员将扣除当月岗位工资,上班时间无事不许随意走动影响生产。 上班时间无放行条擅自外出者罚款 20 元，并按旷工处理。 14. 自觉爱护公司财产，包括办公设备的使用，遇任何故障，应及时上报.故意损坏机器设备、工具、原 料、产品及其它财物者，除照价赔偿外罚款 30 元。15. 发现异常情况（如质量异常,外观不配套、某个员工没戴好静电环等）及时通知组长。16. 工作时工位整洁，地上无物料或其它杂物,机板不得乱堆乱放，统一放置防静电托盘中。17. 离位时须持离位证时间不超过 10
10、分钟、一天不得超过两次。18. 下班后收拾好工具设备, 清理自己的工作台面，椅子归位放好，桌面整理干净，保养好烙铁和助焊台， 用电设备要按程序关掉电源,做好物料标识整理好堆放整齐。打扫卫生倒垃圾。当日值日生打扫场地 和设备卫生时检查所有的门窗、电源关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究值日生及车间主管 的责任。 19. 为保持良好上班精神，和安全管理制度公司员工上班可乘电梯，下班必须过安检门经值班人员安全检 测后，走楼梯下楼。检测时请自觉把手机和金属物品取出放在篮子里完毕后取回。不得故意刁难安检 人员。 20. 以上制度请全体同仁自觉遵守。 （各部门将制度贴于各管理处） 21. 工作时间内，
11、除组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若 因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗。 22. 上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗者，须经事先申请组长同意后方可离 岗，离岗时间不得超过 15 分钟，每 5 次请假离岗按旷工 1 天处理。 23. 每天正常上班时间为 8 小时，晚上如加班依生产需要临时通知。每天上午 8：30 前各班组的出勤情况 报给人事部门，若晚上需加班，在下午 17：30 前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作深圳兰必得科技有限公司- 3 - 编制：李红星 6/17/2018.9.7 地址：广东省深圳市
12、龙岗区布吉镇三联塘径老村 049 号厂房 4 楼 http:/ 中国无线网 电话：0755-28521893 28521023 传真：0755-28521893 邮编：5118112 考勤依据。 24. 员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部有必要的陪同，作业员照常工 作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行 25. 现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听 MP3、玩手机、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办 私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无
13、关的事） ，私自离岗，窜岗等行为违者依员工奖惩制 度处理。 26. 工作场所不可吸烟，吸烟请要到公司指定的地方（楼梯口、厕所）或大门外，烟头熄灭后要丢入指定 的烟灰缸。 27. 作业时间谢绝探访及接听私人电话，禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备、仪器，由此 而造成的事故自行承担。 28. 员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指、物品，不得留长指甲。员工工作期间手机必须来电静音。 29. 任何人不得携带违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在流水线上，违 者依员工奖惩制度处理。如水杯，手机，早餐零食等等 30. 对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，
14、不论价值多少一律交公司总经办处理。 视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理 31. 不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞 退并扣发当月工资 32. 车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产 班组须完成本组日常生产任务，并保证质量 33. 车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产,并报告上级处理。如继续生产造成损失， 后果将由车间各级负责人负责。 34. 员工领取物料必须通过物料员，不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物 料有条不紊的摆放
15、，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。 35. 员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。36. 在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人 如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚） 。 37. 生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部 门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。 38. 在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用动用 非自己岗位的机械设备、仪表仪器、电脑等工具。对闲置生产用具应送到指定的区域放置，否则以违 规论处。 39. 车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间组长级 以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报公司处理 40.
