工厂厂长岗位职责范本

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1、工厂厂长岗位职责范本工厂厂长岗位职责范本工厂厂长岗位职责工厂厂长岗位职责厂长厂长(factory director )是对公司总经理负责，负责指挥、是对公司总经理负责，负责指挥、协调公司的整体运作的人，身为厂里最高领导，通常会给组织公协调公司的整体运作的人，身为厂里最高领导，通常会给组织公司员工一个好的榜样，常与员工共同参与、讨论企业的各项管理司员工一个好的榜样，常与员工共同参与、讨论企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。协助总经理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。协助总经理做好公司的人事工作，合理安排、配备公司生产员工及管理人员做好公司的人事工作，合理安排、

2、配备公司生产员工及管理人员的一种职位的尊称。厂长也可以指工厂里的创始人的尊称。的一种职位的尊称。厂长也可以指工厂里的创始人的尊称。1.职务名称：工厂厂长职务名称：工厂厂长2.直接上级：纺织公司副总经理直接上级：纺织公司副总经理3.直接下属：付厂长直接下属：付厂长 设备保障部部长品质部部长设备保障部部长品质部部长 运转部运转部部长部长4.素质要求：素质要求：(1)大专及以上文化程度大专及以上文化程度,具有五年以上纺织生产管理工作具有五年以上纺织生产管理工作经验。经验。(2)身体健康身体健康,责任心强，热爱纺织工作。责任心强，热爱纺织工作。(3)具有全面的组织、指挥、协调能力。具有能独立解决具有全

3、面的组织、指挥、协调能力。具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有一生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有一 定的书定的书写能力及较强的语言表达能力。写能力及较强的语言表达能力。(4) 具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能。安全等基本知识和技能。(5) 能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。产任务。保证安全生产。5.本职工作：本职工作：(1)全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运全面负责本公司的生产、技术、质

4、量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。运行。6.直接责任：直接责任：(1)负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施，防措施，(2) 组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。提高和改进产品质量。(3) 加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。加强班组建设，搞好员工的

5、专业技术培训。(4) 负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作。各项措施的落实工作。(5) 参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。7.领导责任：领导责任：(1)对下属人员的工作质量及后果负责。对下属人员的工作质量及后果负责。(2)对设备、人员等安全负责。对设备、人员等安全负责。(3)对产品质量、产量负责。对产品质量、产量负责。(4)确保生产正常运行确保生产正常运行 。8.主要权力：主要权力：(1)对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。对本部门员工有调配权、奖惩权、工资

6、考核权。(2)对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。(3)对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。(4)对新产品开发有建议实施权。对新产品开发有建议实施权。(5)对员工待遇有建议调整权。对员工待遇有建议调整权。(6)对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。(7)对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。(8)对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。审批权。9.管辖范围：管辖范围：(1)工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。