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1、- 1 -如何打造健康向上的老年文化如何打造健康向上的老年文化【摘要】：离退休人员是企业的奠基人和拓荒者，他们是企业的功臣，虽然离退休工作不是企业的重点工作，却影响着企业的中心，工作的好坏牵动着企业的大局。因此在做好离退休管理服务工作是适应当前构建和谐社会、开创企业工作新局面的需要，本文就如何做好离退休人员管理工作、打造健康向上的老年文化展开论述。【关键词】：离退休管理；健康向上；老年文化离退休人员是新中国的奠基人，是社会主义现代化建设事业的开拓者，是党和人民事业的功臣，是我们社会主义社会的宝贵财富。就我们车架厂而言更应认真落实离退休的政治、生活待遇，根据党中央、国务院的统一要求，以做好离退休
2、管理工作为根本任务贯彻“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的方针，把离退休老同志政治和生活待遇落到实处。一、努力开创离退休管理工作新局面为适应构建和谐社会的需要，在企业努力开创离退休管理工作新局面，重视离退休管理服务工作，要求以构建和谐企业为主线，坚持以人为本，务实创新，扎扎实实地做好离退休管理服务工作，打造健康向上的老年文化景象，为车架厂的改革、发展、稳定作出新贡献。(一)扎实做好离退休管理服务工作1、实事求是做好“离退休人员”管理工作离退休人员的管理工作比较琐细，主要包括接收离退休人员档案，并妥善保管；离退休人员生存认定；离退休人员与原企业还有一些遗留的问题，需要
3、做好协调工作，帮助他们解决问题；开展党的活动，组织党员参加。对离退休人员的服务工作主要是结算各项社会保险，落实各项待遇；搞好基础设施建设，提供活动场所，方便他们活动；提供家政服务，方便他们的生活；建立社区诊所，为社区提供医疗及健康咨询服务。有条件的社区还可提供专项服务，建立养老院。这些组织既要讲究经济效益，又要讲究社会效益。通过网络提供各项服务，减少管理工作的费用。社区服务的原则是社区收取低廉的费用，提供较好的服务，满足离退休人员的各种需要。国家要出台政策，在工商、税收及其他方面给予社区服务组织一定优惠，健全它们的负担；同时，积极组织志愿者进入社区，开展服务活动。加强宣传，号召社会关注离退休人
4、员，形成全社会尊敬老人的氛围。2、为离退休人员做好生活服务工作首先积极配合参加公司离退休人员管理处、车架厂建党 90 周年系类活动，在正常参加- 2 -活动外，组织全体党员分期分批进行党史的学习；其次坚持做好离退休员工的生活服务工作，例如开展走访慰问送温暖、协助家属办理红白喜事、为老人祝寿等系列活动，以耐心、细致的工作态度去解决退休人员的需要。3、关心离退休人员的政治生活思想政治工作十分重要，根据离退休职工的人数、分布区域，成立离退休党支部，组织离退休职工学习党的方针、政策，做好思想政治工作，共同创建和谐社会。按照公司离退休人员管理处党委和车架厂党委文件精神，我们将创先争优工作和保“五好离退休
5、党支部”创建活动有机的结合起来，通过争创厂“四星级党支部”和保公司级“五好离退休党支部” ，强化党政班子自身建设，提升团队综合管理水平，通过争当公司“四好离退休党员” ，开展党员座谈会等活动，不断提高离退休党员的党性观念。使离退休党员保持退休不褪色，永葆党员先进性。4、丰富离退休人员的文体生活积极配合离退休人员管理处和东风公司总医院举办的”健康进社区、服务千万家”活动，将公司各级组织和领导的关心、关爱、健康送到离退休员工的身边。还开办了东风老年大学车架分校；开办了舞蹈班、声乐班、太极班并利用多媒体对其进行经常性的培训学习。另外在保障离退休人员生活的同时，要开展一系列适合老年人的活动，以锻炼离退
6、休同志的身体，使他们保持心理上的健康。5、发挥离退休人员的积极作用坚持做好离退休老干部工作，是在坚持离退休老干部原有各项政治、生活待遇不变，保持原有服务关系和管理关系的基础上，依托车架厂基层党组织，利用车架厂的各种社会资源为离退休老干部服务，为离退休老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用提供方便，建立起家庭、单位、社区、党委和政府工作部门相结合的新型服务管理体系，使离退休老干部更好地安度晚年，发挥离退休老干部自身优势为车架厂建设服务，努力实现离退休老干部工作和车架厂工作的“共建、共享、共赢” 。(二)做好措施，消除离退休干部心理障碍1.开展心理健康讲座要针对离退休干部的心理特
7、点，讲授心理健康知识，使离退休干部充分了解自我心理健康的重要性，学会自我调整心态，保持健康、乐观的精神状态。2.良好的自然环境能有效促进心理健康经常性地组织离退休干部到自然环境优美的地方去，如海边、树林等。3.开展多种有益于心理健康的活动作为从事离退休干部保健工作的工作者，我们应当引导和帮助离退休干部们产生广泛的兴趣爱好，- 3 -丰富他们的文化生活，例如开展读书、书法、绘画和钓鱼等活动。4.为离退休干部定期查体，进行医疗保健咨询，有助于解除他们对疾病的恐惧和焦虑，树立战胜疾病的信心。科学的心理疗法，是保证离退休干部心理健康的“金钥匙” 。二、如何打造健康向上的老年文化离退休管理服务工作直接面
8、向广大群众，十分复杂。它涉及许多方面的工作，牵涉许多政策。离退休管理服务工作十分重要，它的质量的好坏，关系着离退休职工是否能过上的幸福生活，从而安度晚年，影响着和谐社会的构建。广大离退休职工迫切需要各级离退休管理组织提供优质服务，离退休管理干部应该努力满足他们的要求，做好自己的本职工作。我国逐步加快了社会保障体系的步伐，为他们提供生活保障，以适应这一情况。但是，目前社会化管理服务还存在在许多问题，不能令大多数离退休人员满意。其中最大的问题是管理服务比较单一，也就是主要按照社保政策的规定开展管理服务，没有提供文化组织活动等全方位的服务，满足离退休人员在日常生活、医疗保健等方面的需要，或者提供了这
9、些服务，但做得还不够好。因此，我们需要改进离退休管理服务工作，可以从以下几个方面着手：(一)发挥社区组织的作用，建立社会保障服务机构新时期社会保障工作面临新的形势，需要向社区延伸。社区的一项任务是强化社会保障职能，建设一个和谐社区。每个社区街道都要认识到这项任务的重要性，建立一个提供各方面服务的社会保障机构，做好本社区离退休人员管理服务工作。市、区(县)等高一级社会保障机构要加强对社区的指导，帮助社区解决困难，提高社区街道工作水平，形成一个综合的社会保障管理服务体系，这样才能取得比较好的效果。社保部门可根据社区的实际情况，抽调一部分有社会保障服务经验的同志，作为这些机构的工作人员；最好是一些接
10、近退休年龄的人员，以便于开展工作。如果没有多余的人员，可从社会上招聘一些人员，条件是从事过企业劳资工作，优先考虑下岗失业人员。财政部门解决工作经费。应组织工作人员学习社会化服务工作知识，提高他们的业务水平，使工作人员能胜任这份很有意义的工作，建立一个完整的组织，保证社会化管理服务工作的开展。(二)明确离退休人员管理服务内容，找准定位离退休人员的管理工作比较琐细，主要包括接收离退休人员档案，并妥善保管；离退休人员生存认定；离退休人员与原企业还有一些遗留的问题，需要做好协调工作，帮助他们解决问题；开展党的活动，组织党员参加。对离退休人员的服务工作主要是结算各项社会保险，落实各项待遇；搞好基础设施建
11、设，提供活动场所，方便他们活动；提供家政服务，方便他们的生活；建立社区诊所，为社区提供医疗及健康咨询服务。有条件的社区还可提供专项服务，建立养老院。这些组织既要讲究经济效- 4 -益，又要讲究社会效益。通过网络提供各项服务，减少管理工作的费用。社区服务的原则是社区收取低廉的费用，提供较好的服务，满足离退休人员的各种需要。国家要出台政策，在工商、税收及其他方面给予社区服务组织一定优惠，健全它们的负担；同时，积极组织志愿者进入社区，开展服务活动。加强宣传，号召社会关注离退休人员，形成全社会尊敬老人的氛围。社区组织在保障离退休人员生活的同时，要开展一系列适合老年人的活动，以锻炼离退休同志的身体，使他
12、们保持心理上的健康。总之，这些活动要有利于身心健康。例如书画比赛。根据老同志的爱好，成立不同的兴趣小组。有条件的社区可定期举行老年人运动会。思想政治工作十分重要，根据离退休职工的人数、分布区域，成立离退休党支部，组织离退休职工学习党的方针、政策，做好思想政治工作，共同创建和谐社会。(三)搞好老年文化场所建设，积极开展丰富多彩的老年文化活动开展老年文化活动，应从老年人的需要和愿望出发，从当地的实际情况出发，坚持立足社区、面向基层、落在实处。充分发挥老年人在文化活动团体的作用。例如书画比赛、集体游玩等，根据老同志的爱好，成立不同的兴趣小组，有条件的社区可定期举行老年人运动会。(四)动员社会力量参与
13、，开创老年文化工作的新局面积极开展具有较高质量的老年文化活动，要鼓励社会各界关心、支持老年文化活动，要大力倡导并组织志愿者队伍，为老年人提供包括精神慰藉、文化生活在内的各项服务。本着就近就地原则，安排老年人定期优惠进入公园开展文化、体育健身活动。集中组织老年人就近参观自然、人文景观。使老年人的文化活动丰富多彩，让老人们更多地感受到社会的温暖和自身在社会的地位、价值。(五)加强领导，搞好老年文化活动的管理和规划切实加强对老年文化工作的领导，加强对老年文化活动的研究、规划、指导和管理，保证老年文化事业健康、有序发展。积极引导老年人开展健康、有益科学的文化和健身活动，坚持社会共建、共办、共享的方针，
14、节俭办事，注重实效。加强对老年文化产品的生产规划与指导。做好老年文化工作的宣传报道，办好现有的老年栏目，积极创办新的老年节目，努力提高节目质量，以积极的舆论引导全社会对老年文化工作的高度重视与积极支持，提高老年文化宣传的整体水平。以高度的责任感，开创我国老年文化工作的新局面。三、小结随着社会的发展和人们生活水平的提高，离退休职工的要求将越来越高，离退休人员管理工作难度也逐渐加大。广大离退休管理人- 5 -员要提高管理水平，努力提高服务质量，多站在老年人的角度考虑问题，用实际行动帮助他们，使老年人感受到社会的关心，感受生活的美好，让老年人能够有所作为，愉快地生活，平安度过晚年。唯有如此，老龄工作才能展现生机，充满活力，获得人民群众的信任，他们才会支持我们车架厂的工作，才能维护社会的稳定，促进社会和谐。参考文献：1刘文波.做好离退休工作确保队伍和谐稳定N;国家电网报;2010 年.2左秋红.用心用情用力做好离退休工作N;中国航天报;2009 年.3张侠.关于丰富老年文化生活的思考J.安徽职业技术学院学报,2004,(2).4王晓燕,宋岳涛,杨颖娜,陈浩然.文化生活对促进老年身心健康的意义A.C.2007.5陈明建,邢伯壮.当代中国老年文化心理与老年闲暇文化论J.新东方,2001,(6).
