2011-2012第二学期育才学校工作总结

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1、2011-2012 学年第二学期育才学校工作总结在即将过去的一学期里,育才学校在角美镇中心学校的领导下,沿着期初制订的目标,全体教师团结奋进,务实进取。这学期学校继续遵循“以学生为根本,以质量为中心”的原则,在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。一学期来,我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面予以小结,向各位领导汇报。 一、抓一、抓师师德工作,建德工作,建设设和和谐团队谐团队 提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八

2、个字:敬业、好学、爱生、爱校。 我们利用每周例会的机会,组织教师政治、业务学习。这学期,我校教师在繁重的工作任务面前,任劳任怨。他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作,许多教师为了及时处理当天作业,他们这种精神值得我们校广大教师的学习二、抓常二、抓常规规管理,提高教学管理,提高教学质质量量 教学质量是学校的生命线,我们老师理直气壮抓教学。本学期,在中心学校的统一布置下,我们继续一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好地提高学校教学管理制度质量,我们主要采取了以下措施。 1、狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、讲

3、课、布置与批改作业。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。这一点,多次得到中心学校检查组的肯定。 2、坚持校本教研,提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素,而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。这学期我们的公开课活动要求每个教师认真做好“四个一”写一篇教案,说一课设计,上一节公开课,写一篇反思。教师在听课评课过程中,开诚布公地指出课堂教学的优缺点,讲课教师作自我反思和总结。我们这样做的目的,就是要使全体教师遵循教育规律,钻研业务,提高业务能力。3、抓好单元测验和课外辅导,重视培优和转差工作。由于种种原因,我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”

4、的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们教师坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,树立“没有教不好的学生,只有教不好的老师”的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。 由于措施得力,我校在这次期末考中总体成绩稳中有升。 三、抓班三、抓班级级管理,管理,强强化安全化安全卫卫生生 班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。按照中心学校的要求,我们从这学期开始,以“纪律、安全、卫生教育”为抓手,强化班级管理。 1、加强学生常规管理,进行良好的行为习惯教育。 班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层

5、面对学生、班级检查、记录,使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。 2.利用班会、晨会,强化安全卫生教育和管理。 本学期在班主任的配合下,做了许多工作,特别是治理校园环境卫生效果比较显著,校容校貌有了明显的改观。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。本学期没有发生安全事件。 四、抓活四、抓活动动开展,丰富校园文化开展,丰富校园文化 这学期我们根据实际开展了以下活动: 1.学习雷锋精神的爱国主义读书教育活动。根据中心学校工作方案,我们学校制订了教育方案,并踏实做好读书的指导工作,并在校园内开展学习雷锋的好榜样的系列教育活动2.结合节庆和其他重要时日,因地制宜地开展庆祝活

6、动,例如,6 月 1日全校举行了“六一”儿童节庆祝活动,并在当天举行了我校新一届少先队员的入队仪式。 五、存在的主要五、存在的主要问题问题 本学期,在上级领导的指导和支持下,在全体师生的共同努力下, 学校工作虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作 距离上级的要求,还有一定的差距,主要有以下几点: 1学校的教育教学质量有待于进一步提高,教师整体水平需提高; 2校本教研还需继续深入,扎实开展,教师的教科研意识需要进一步 提高; 3学校的班主任管理水平还需要进一步提高; 六、今后的六、今后的发发展方向展方向 今后,我们育才学校将进一步加强领导的自身建设,努力提高领 导的管理水平,建立健全各项管理制度,加强学校日常管理。我们相 信,在漳州教育局和中心校的正确领导和大力支持下,在学校全体师 生的通力合作下,我们学校的明天会更美好!

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