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1、一、考察报告： 1、沈阳办公空间考察 2、考察地点：沈阳华润大厦，交通工程质量与安全监督局 3、三月六号上午十点半来到沈阳华润大厦进行参观调研，刚步入大堂时令 我眼前一亮。非常华丽典雅，给人一种温馨的感觉。乘坐电梯到达办公 区域的展示看到很多漂亮的陈设以及小的装饰品，非常贴近自然让人来 到这里并不感到压抑而是特别的轻松，办公区域的采光明亮透彻，大的 窗户和电动遮阳板很是有科技感。天花与地面色彩搭配很好不会有那种 让人压抑透不过气！坐在办公区外的长廊里看着里面形形色色的人在忙 碌着。步入办公区首先是前台，通过前台背面的玻璃可以看到办公区域 功能的划分很是明显让一个外来人进去后第一感觉不会陌生因为
2、自己就 可以找到水吧或者是休息的地方，还可以看到经理办公室与助理办公室 相邻，这样签收文件也很方便。墙面的装饰非常温馨在看到每个办公桌 上的摆设完全是由员工自己装扮的有摆着和家人的合影还有整整齐齐的 文件夹以及小的盆景，我想在这里办公一定很开心！具了解华润大厦独 有综合体高端商务配套写字楼综合体。大体量石材的墙面凹凸设计，让 自然原味与现代和谐统一，舒缓之中，营造出轻松舒适的高端商务氛围， 办公区无柱设计，将商务空间使用效率最大化，满足精英个性办公的需 求。华润大厦与华润中心共享的广阔绿地空间，为驻户提供高效生活与 工作的切换空间！国际化的办公高端设计才是目前我们所需要的！ 下午两点来到沈阳交
3、通工程质量与安全监督局，下车后看到眼前的办公 楼很是宏伟。当我走进后发现真的与那种纯粹的商务办公区不一样，里 面的装修风格并不华丽而是给人一种庄重、严肃的感觉！来到三楼的办 公长廊采光并不是很理想，七八个办公室都是按房间的那种。办公室的 门非常整体性，最小的办公室也就二十平方最大的四十平方左右，里面 的办公陈设非常朴素简单。这是中国政府办公楼的一大特点吧，固守的 东西不多，风格、色彩、简约、古典、元素都几乎没有任何表现只是单 一的大白墙面，走进去不清楚哪个是干嘛的，更弄不清楚办公室的职能 划分。设计线索和线索自主的延续性在哪里？现今对眼球经济的追逐， 使得众多的设计者对物化表皮的重视异乎寻常，
4、新奇的作品目不暇接， 设计者绞尽脑汁跨界求新不断推出新的视觉刺激。因为这是政府办公楼 所以忽略了很多人性化的东西和好的设计理念的原因吧？在政府办公楼 上下游走着感觉都是一个样子都是复制下来的，着让我想到了“形而上者 谓之道，行为而下者谓之器。 ”形态本身是“器”蕴涵于内者为“道”。道是 设计的本质，形则有时效的问题。这里所说的“形”是广义的，是视觉所 熟知的。那么何谓时效？是由于事物的不断变化，表征事物存在方式和 运动状态的信息也必然会随之改变。信息的时效性，即时间与效能的统 一性。它既表明了信息的时间价值，也表明信息的经济价值，信息的价 值实现取决于对其及时地把握和运用。 随着生活质量的不断
5、提高，人们对赖以生存的环境开始重新考虑，并由 此提出了更高层次的要求。特别是生活水平和文化素质的提高，原先简单的 室内设计已经不能满足人们的需求了，现在设计师们要做的不仅是从色彩， 材料，总体预算上为人们考虑，而且更要在室内空间使用上下功夫，只有这 样才能作出更符合人们要求的设计。 “设计” 是处理人的生理、心理与环境关系的问题。室内空间设计是反映人类物质生活和精神生活的一面镜子， 是生活创造的舞台。人的本质趋向于有选择地对待现实，并按照自己的思想、 愿望来加以改造和调整。现实空间环境总是不能满足他们的需求，不同时代 的生活方式，对室内空间提出了不同的要求。现代室内空间设计就是运用艺 术和技术
6、的手段，依据人们生理和心理要求的室内空间环境。它是为了人们 室内生活的需要而去创造、组织理想生活时空的室内科技设计。室内空间的 分隔可以按照功能需求作种种处理，随着应用物质的多样化、立体的、平面 的、相互穿插的、上下交叉的，加上采光、照明的光影、明暗、虚实、陈设 的简繁及空间曲折、大小、高低和艺术造型等种种手法，都能产生形态繁多 的空间分隔。 在华润大厦办公区域得到一个很满意的答案，真是应验了一句古话那就 是好马配好鞍！然而在政府的办公大楼里看到的绝对是另外一个答案，那就 是简约至上纯是为了办公而办公与商业上的办公截然不同。对于多数事物来 说，正常情况下时间和效能是呈反比的，同样设计风格的快速
7、更迭，具有了 高效能，刺激了消费和经济发展，但是在设计文化中，对于一种具有稳定性 能的，有影响意义的风格来说，时间维度和设计风格的稳定形成却是呈正向 的，和社会长期的总的效能也应是呈正向的。设计风格的形成需要时间的推 进，社会总的效能是远期的，但室内设计中的快速时效却对设计主体文化的 构建，对社会资源和社会效益的整体效能起不到积极的意义。随着 20 世纪 后期由工业文明向生态文明转化的可持续发展思想在世界范围内得到共识， 这一思想逐渐成为各国发展决策的理论基础。设计中不良时效的产生，是和 当代社会的发展息息相关的。由于市场化所产生的对利润的追逐，不断获得 的利润又刺激着消费，生活在当今社会中的
8、室内设计师不可避免的受到消费 文化的影响和支配，并直接和间接地反映到作品中。在这里，室内设计的创 新（创意）只是作为一种暂时的风格或观念符号的快速生产和消费而被强调 和趋向同化。消耗掉的不仅是良性的经济循环还有设计带来的文化意义。在 强调个性，强调表达的今日，很多设计更应体现出不同的生活方式，但室内 设计的时效性促生了快速复制，产生了批量生产，表达内心的方式却成了集 体的表演，都是简约、现代，看不出个性差别与感情浸润，反映出社会层面 普遍存在的设计观念缺失。 “器”已如此，如何解“道”？设计是自我的过 程，是重压之下的解脱，答案不具有唯一性。只能渐近的寻找，寻求设计自 主的线索和线索自主延续性
9、的完善。设计出能在较长时间内适应使用者物质 与精神需求，体现出长期时效（历久性）的作品，使人们注意环境氛围，文 化内涵，艺术质量等精神需求的追求得以满足。在现代室内设计中，代表物 质表象的功能设计是设计师所必须遵循的， （功能的决定性） ，而象征着精神 表象的“主题、内涵”又是设计师创意过程中中最能体现其设计品质的重要 环节。何为空间创意？“创造意境”空间，创造出能够解析人的精神世界并 富于较强艺术氛围的室内环境。这便是“道” ，是空间灵魂的生成，它使得 空间具有了“思想”和“感情语言” ，感知它的人能够感受到设计师预先设 定的力量。体验感是设计中自始至终追求的一种灵感，是设计者努力献给使 用
10、者的情感共鸣。 作为具有稳定风格和意义的“中国设计”无论是在理论层面，在文化的风 格层面还是在社会生活的操作层面，早晚都将诞生。催生“中国设计”在于 经济、文化、社会的基础条件，在于全民综合文化素质的提高。这种风格将是容纳多元风格的中国文化精神，是人与自然和谐发展的创新模式，是可持 续发展的战略，才是一种长期稳定时效的体现。谈到时效，不能不说时尚。 时尚需要时效，但在经典创造面前，时尚却是转瞬即逝的风。现在，商品的 文化意义都在淡化，设计文化原有的深度和精神内涵逐渐被消解，许多设计 在很多情况下仅仅成为图形、图案和符号的拼凑和组合，时尚是快速创新的 温床，它需要变化，需要快速的、放纵的变化，消
11、费文化给予了鼓励并压缩 了生产同期，室内设计中的时尚，也同此时落入了其中（也不能幸免） ，并 自顾不暇唯恐赶不上这风潮，它远离了一种有意义风格创造所需的长时渐近 和日斟完善。 一种成熟的风格，应该是在反复实践的过程中形成的，所以它必定具 有稳定性。若前无古人后无来者决不可能形成成熟的风格。 二、个人工作重点： 1、办公室是每个公司以及政府机构的重要办公空间，是处理日常工作以及办公的地方！ 设计重点追求空间要开阔明亮，充分设计出宽阔、舒适的环境来提高办公效率！保持员工 工作积极性，在工作单位怎样才能保持积极乐观的工作心态呢？除了公司内部的管理还需 要一个好的环境来造就！就要对办公室进行合理的设计
12、，比如说人体工程学就很重要，办 公区域的道路宽度不能太拥挤以及办公座位的科学调节都要充分融入到里面，现代办公室 不会一味的追求为了工作而办公而是公司对于员工的一种福利造就员工对公司的职位工作 的积极态度，在我的设计里主要有一个大的范围那就是在一个大的办公区域中划分出来好 多多功能的区域比如餐饮、休闲、娱乐为一体的办公环境这些都是为在办公区域的员工以 及高层服务的，也应就了那句话空间设计取决与人应用与人的理念！ 2、现今在国内好多公司大多数是为了满足工作的需求而对办公空间进行设计装修忽略了 人的感受使他们成为了办公的机器 ！他们的办公空间狭小拥挤无趣，没有好的状态不会有 好的工作效率，如今讲究的
13、是效率而不是加班认真办公就会有好的结果！好的工作环境才 能让员工做出好的业绩！这次之所以选择办公空间设计的目的完全是为了打造一个欧美风 格的大空间、大环境、大色彩、大变化！让办公室的人们享受生活与工作切换的过程！ 三、 四、开题报告： 1、设计的理论意义和应用价值，办公室空间与家庭空间唯一不同点就是在于生活气息少 了点，办公室不一定就是为了办公而进行设计的，也可以很好的利用办公空间为人们带来 不一样的环境来体验生活，因为办公就是人们生活中的一部分！好多发达国家都很重视对 办公空间的设计，是为了更好的让员工服务与公司，不仅仅是管理要科学更应该从办公的 环境中去让员工感觉的到公司很注重他们从办公区域很细小的环境中去诠释人性化办公！ 怎么能体现出办公环境的优越呢？就应该充分利用空间的设计，不是只装修那么简单的事 情需要有好多的功能区域来进行划分空间，为员工以及公司高层来服务。设计色调取决于 公司所服务或者说所盈利的范围来制定的不是所有的办公室都是白白的一片加上简单的桌 椅板凳来组成的这样没有任何的变化，这样的办公环境是失败的也是对员工的一种不尊重！ 好的办公环境当然也能给公司带来好的效益，这个也正是应用价值！
