《党建述职评议考核工作中发现的问题.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党建述职评议考核工作中发现的问题.doc（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、党建述党建述职评议职评议考核工作中考核工作中发现发现的的问题问题以下关于党建述职评议考核工作中发现的问题是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。篇一：根据关于开展乡镇(街道)、村(社区)党组书记抓基层党建工作述职评议考核的通知(组发号)文件精神，咸宜镇于1月16日召开村(社区)支部书记党建工作述职评议，听取7个村和1个社区支部书记抓基层党建工作述职，并进行现场评议。会议由镇党委书记主持，全镇机关干部、镇属单位负责人，以及各村(社区)四职干部，共54人参加会议。一、高度重视，扎实开展述职评议准备工作(一)周密部署，统筹安排。镇党委书记以管党治党主体责任的重要
2、抓手，突出问题导向、突出讲认真、突出严实细，认真组织实施。镇党委书记对述职评议工作进行周密部署;审阅8位村(社区)支部书记述职报告，逐一提出修改意见;研究起草会议讲话和点评意见，研究加强基层党建工作思路对策和主要措施，确保述职评议不走过场。组织委员认真负责，具体抓好各项工作。(二)明确内容，亲自撰写。坚持支书书记自己动手，认真撰写抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”述职报告。整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面结合“第一责任人职责、加强服务型党组织建设、党员教育管理、民主管理、加强基层党建的措施、落实党风廉政建设“两个责任”、”逐一阐述，亲自动手、认
3、真撰写、反复修改，质量比较高。(三)按照要求，从严把关。借鉴教育实践活动有效做法，述职报告逐一审核把关。一是镇党建办审阅。重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。针对最初报来的述职报告只讲成绩不讲问题，专门下发通知，要求以履行第一责任人责任情况为主线、突出问题导向，讲成绩不超过材料总篇幅的1/3，并将所有述职报告退回重写。二是组织委员审阅。对经过修改的述职报告，组织委员逐一审查，对“虚、空、飘”等问题提出修改意见和返工要求。三是镇党委书记审阅。镇党委书记在提出具体修改意见的基础上，督促进一步修改完善，并要求述
4、职发言材料不能只讲成绩、不讲差距，不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题，不能只讲班子问题、不讲个人问题。共计进行4次修改。二、精心组织，有序开展述职评议会。一是支部书记逐一述职。着重就抓基层党建谈特色、查问题、剖根源、讲打算，把自己摆进去，查找了把党建当成副业、发展党员不足、履职意识不强等问题，做到见物见人见思想。二是镇纪委书记和组织委员分别做点评。指出“党建归档不全、支书责任意识不强、干部服务能力薄弱、群工系统应用不够、远程教育播放拖延、值班制度不落实、事务公开不够”等共性问题，还通报了各村(社区)值班、公示、群工系统安装、远程教育播放等暗访督查情况。三是镇党委书记集中点评。对
5、支部书记党建工作实绩给予了“心中有党建、行动见党建、效果显党建”的肯定，同时指出“基层研究党建不多、开展党建不实、党务公开不够、培养党员干部不够、制度执行不严”等问题。四是进行评议测评。测评指标包括专基层党建工作和履行党风廉建设主体责任总体评价，分项测评指标包括履行第一责任人责任情况、党的群众路线教育实践活动开展情况、加强基层服务型党组织建设情况、严格党员教育管理情况、严格落实民主管理制度情况5个方面，参会人员按好、较好、一般、较差4个档次逐一作出评价。经统计，三、巩固成效，建立述职评议长效机制各村(社区)支部书记述职报告和评议结果在村务公开栏公示，接受党员群众监督。同时，将支部书记抓基层党建
6、和落实党风廉政建设“两个责任”工作考核，纳入农村干部年度，强化评议考核结果运用。同时认真总结开展述职评议考得的做法和经验，完善党组织书记基层党建述职评议考核制度，确保此项工作制度化、常态化、长效化。篇二：按照市委办公厅关于印发全市各级党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案的通知要求，我局认真开展党建工作述职评议考核活动，现将有关情况汇报如下：一、认真开展述职评议考核工作年1月19日下午，我局党支部组织全体党员干部和群众代表召开党建工作述职评议大会。会上，党支部书记张建功同志围绕党的群众路线教育实践活动开展情况、党建情况、精神文明建设情况、加强党组织建设情况、做好党风廉政建设情况和加强“四型”
7、党组织建设情况等方面内容，就我局党支部年党建工作向与会人员进行述职。述职报告还针对我局党支部实际建设情况提出了存在的问题和今后努力方向。随后，向与会的党员群众发放了评议表接受党员和群众评议。二、开展党建工作主要做法及成效我局党支部书记作为市园林局党建工作第一责任人，认真落实党中央、自治区党委和市委关于党建工作的决策部署，严格落实党建工作责任制，全面加强我市园林系统内思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为促进全市园林建设的发展提供了强有力的组织保障。(一)认真开展党的群众路线教育实践活动，扎实抓好党建和精神文明工作。今年3月份，根据党中央、自治区党委和市委关于开展第二批党 的群众路线教育实践活
8、动的部署要求，在市委群众路线第九督导组的指导下，我局成立了党的群众路线教育实践活动领导小组和工作机构，制定了实施方案、督导流程图，编印了市园林局第二批党的群众路线教育实践活动自学提纲、习近平总书记系列讲话学习材料、党中央、自治区领导讲话及相关文件摘编、十八大、十八届三中全会及全面深化改革学习材料、规章制度摘编，完成活动筹备阶段工作，并及时召开动员大会。按照方案安排，我局认真开展了三个环节活动。一是学习教育和征求意见环节工作。我局首先开展了7天半集中学习活动，组织学习了习总书记一系列重要讲话精神、自治区“8337”发展思路干部教育读本、党的群众路线教育实践活动学习文件选编等内容，并及时观看了周恩
9、来的四个昼夜、焦裕禄、苏联亡党亡国二十年祭等影片。随后，我局组织开展了“我是谁、为了谁、依靠谁”、“勇于负责、敢于担当”、“聚焦四风”3次主题大讨论活动，以群众为镜、拜群众为师，为开展活动打好思想基础。从4月至5月，我局集中向市直单位、各旗县市区园林局、林业局、各施工单位和一线园林建设者开展了征求意见工作，共征求到“贯彻党中央八项规定、自治区和市委配套规定方面”、“四风问题”、“联系群众最后一公里”等方面6大类81条意见建议。二是查摆问题和开展批评环节工作。首先，领导班子成员之间、班子成员和各科室科长之间广泛开展了谈心交心活动，认认真真听取意见，实实在在查摆问题，深入开展批评和自我批评。在民主
10、生活会上，大家拿起批评和自我批评的武器，在自我批评中，班子成员从遵守政治纪律组织纪律、执行中央八项规定、自治区、市委配套规定和“四风”问题方面，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，对号入座，主动认领，共查摆出突出问题53个，平均每人17个以上。在相互批评中，大家能直面问题，开展批评不留情面，真刀真枪、见人见事，真正落实了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的总要求。班子成员相互之间共提出批评意见28条，平均每人4条。三是整改落实和建章立制环节工作。我局切实加大整改力度，建立健全我局党员领导干部坚持为民务实清廉、转变工作作风、密切联系群众的工作机制，制定了市园林局党的群众路线教育实践活动整
11、改方案、市园林局开展“四风”突出问题专项整治工作方案、市园林局改进作风加强制度建设计划。目前，整改方案中需要整治问题46项已完成45项，剩下1项需要不断整改、长期坚持;“四风”专项整治方案中需要整治问题51项已完成50项，剩下1项需要不断整改、长期坚持;已建立健全13项有效管用的制度。我局按照党建和精神文明建设目标要求，突出“为民务实清廉”的活动主线，紧紧围绕职能工作，为我局圆满完成各项任务提供了坚强有力的政治、思想和组织保障。(二)狠抓学习培训和理论教育，不断提高自身素质和业务能力一是坚持政治理论学习。一年来坚持在不出外业时组织开展每周二、五的政治理论学习，学习党中央、自治区党委、市委的决策
12、和部署，学习最新业务理论知识，自觉使全局上下同党中央保持高度一致。二是制定我局学习制度，不断加强干部职工的学习培训，学习做到有计划、有讨论、有笔记、有心得。三是组织我局干部职工和旗县园林工作者外出参加先进业务知识的培训，使我市一线园林工作者在园林政策法规知识上逐步得到提高、园林建设理论不断增强、园林建设成果不断显现。(三)大力加强组织建设，不断提高班子的凝聚力和战斗力一是由党支部书记带头加强作风建设，响应党中央、自治区党委和市委的规定和号召，带头压缩“三公经费”支出，带头压缩公务接待，带头改变文风会风，带头改进调查研究，带头查摆问题，带头整改落实，以上带下，使全局形成良好的优良作风。二是坚持民
13、主集中制原则，凡“三重一大”事项一律由领导班子会议集体研究决定，会前与班子成员充分交换意见，会上充分听取班子成员的意见。平时与班子成员经常性地谈心谈话，促进了班子团结和谐。三是坚持民主生活会制度，制定了我局党员领导干部民主生活会制度。在群众路线教育实践活动期间，召开了一次高质量的民主生活会，收到了非常好的效果。四是是完善“三会一课”制度，规范了民主生活会、组织生活会、民主评议党员和党内诫勉谈话等党内生活，深入开展了党员党性分析和民主评议党员工作。充分发挥我局党支部的战斗堡垒作用。(四)始终做好党风廉政建设，保持机关良好作风形象始终坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为我市园林事业兴衰成败的重大问题
14、来抓，在打牢防范基础上多下功夫。一是落实党风廉政建设管理责任制，把党风廉政建设和其他工作一起部署，做到廉政建设工作落实到人。二是加强行风建设，从源头预防和治理腐败行为。加强干部职工的廉政教育，组织观看警示教育片，不断提高拒腐防变的意识。三是加大监督检查力度，严格纠正落实政策不到位和损害群众利益的行业不正之风，有效维护了机关形象。(五)进一步加强“四型”党组织建设一是加强学习型党支部建设。我局党支部定期举办学习培训班、业务讨论会、知识竞赛等活动，提高广大党员干部思想政治素质和业务能力。二是加强服务性党组织建设，进一步增强党支部服务群众的能力。通过建设基层调研联系点，在第一时间走进群众、了解民意，
15、为老百姓建立宜居宜业的生态园林城市。三是加强创新型党支部建设。建立健全党员考评机制，分类规范党员岗位职责，完善党员岗位责任制和承诺制。四是加强效能型党组织建设。进一步建立健全各项规章制度，提高制度的执行力，我局全体党员和干部带头以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律执行各项规章制度。加大惩戒问责力度，决不允许有令不行、有禁不止，切实维护制度的严肃性和权威性。三、存在的主要问题及原因虽然在抓党建工作方面虽然取得了一定成效，但距离上级党组织要求，特别是对照习近平总书记从严治党的八项要求还有很大差距，主观上突出表现在以下几个方面：一是抓党建工作的认识还不到位。在思想认识上，有时存在重业务、轻党建的问题
16、，对党建工作投入的精力不足，抓得不够细则。结合我市园林建设工作特点，推进党建工作的思路创新、方法创新、制度创新等方面，需要大力加强。二是党员干部的整体素质有待提高。因为缺乏对马克思主义思想理论、政治理论的深入学习和研究，在运用科学理论武装头脑、指导工作上存在一定差距，面对一些深层次矛盾和复杂问题，党员干部有时会感到困惑，缺乏攻坚克难、奋发进取的精神，需要在今后的工作中进一步加强理论学习，使党员干部的世界观、人生观和价值观得到升华，整体工作水平得到提高。三是自身工作作风还不够扎实。党建工作需要经常抓、长期抓，持之以恒、久久为功。但我局在实际工作中，还存在抓抓停停、时紧时松的现象，根源还是工作作风不实，仍缺乏责任和担当的意识。四、下一步工作思路和措施今后工作中，我局党支部书记将认真贯彻党中央、自治区党委和市委的决策部署，把党建作为最大政绩来抓，抓紧抓实抓出成效。(一)切实加强对党建工作的领导。要深入思考和谋划我局党建工作的总体思路，坚持党建工作与我市园林建设工作保持同步。
