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1、泰和县2014年中小学教师招聘面试公告一、面试原则在县招聘中小学教师领导小组的领导和监察部门的全程监督下，由县教育体 育局会同县人力资源和社会保障局组织实施，县财政局、县编办配合参与，共同做好招聘 面试工作。坚持公平、公正、公开的原则，坚持有关政策规定的程序和要求，严格按省统 一笔试成绩确定面试人选，按总分从高到低，择优招聘。 二、招聘岗位和名额（共120人） 1、小学语文15人、小学数学15人、小学英语10人、小学音乐10人、小学美术10人、小学体育10人、小学 信息技术10人； 2、初中语文5人、初中数学10人、初中英语7人、初中物理5人、初中生物4人、初中化学5。 3、机关幼儿园4人、
2、三、面试对象 报考了泰和县2014年招聘中小学教师相应岗位，经过全省统一组织的笔试，且获得入闱面 试资格的人员。（特别说明：按全市统一要求，2014年春季经全市统一考试招聘的农村小 学教师参加了本次省招聘统考，入闱者资格审查不予通过，不能参与面试。） 四、资格复审1、资格复审时间：2014年7月12日-7月13日（截止至7月13日下午5：00），请入闱面 试的考生在规定的时间内进行资格复审，逾期作自动弃权处理。 2、资格复审地点：县教体局人事股。 3、资格复审时须提供的材料。 有效居民身份证原件和复印件（入闱小学面试的考生身份证不能显示为吉安市范围内户 籍的，还须提供能证明属吉安市范围内户籍或
3、原籍的户口本原件及复印件)。 毕业证书原件和复印件。 省统一笔试准考证。 无违法犯罪的证明：应届生由就读学校出具证明并加盖公章；历届生由户口所在地派出 所出具并加盖公章。 教师资格证原件和复印件；如暂无教师资格证书，提供当地教师资格认定机构出具的符 合认定教师资格条件证明原件。 就业报到证原件和复印件。（通过非全日制取得学历不能提供就业报到证的考生，提供 中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的教育部学历证书电子注册备案表。） 正式在编的教师须提供所在学校及当地教育主管部门同意报考及任教年限的证明原件。 已婚的提供计生部门出具的计划生育证明原件。 一寸近期同底彩色相片二张。 以上复印材料按如下
4、顺序整理并装订成册：身份证学历证省统一笔试准考证教师资 格证无违法犯罪证明就业报到证主管部门同意报考及任教年限的证明计划生育证 明。 五、面试方式和内容 （一）面试方式 1幼儿教师面试方式为：专业技能测试，分值为100分。 2小学和初中学科面试方式为： 小学语文、数学、英语、信息技术和初中语文、数学、英语、物理、化学、生物学科面试 采取说课的方式，说课时间为10分钟，分值为100分。 小学音乐面试先按抽签顺序进行说课，然后专业技能测试，总时间为20分钟（说课时间为 10分钟，专业技能测试10分钟），专业技能测试内容为唱歌（清唱，曲目自定）和自选舞 蹈（伴奏磁带自备）。面试总分值为100分，专业
5、技能测试和说课的评分权重为5：5。 小学美术学科面试先集中进行专业技能测试素描1小时（除素描纸外其余用品自备），然后 按抽签顺序进行说课，说课10分钟。面试总分值为100分，素描和说课的评分权重为5：5。 小学体育学科面试先集中进行100米和立定跳远二项专业技能测试，然后按抽签顺序进行说课，说课时间为10分钟。面试总分值为100分，专业技能测试和说课的评分权重为5：5。 （二）面试内容 1、幼儿教师面试采用专业技能测试方式，内容及分值如下： 清唱（25分）：自选歌曲一首，时间4分钟内； 乐器演奏（25分）：自选曲目一首，时间4分钟内。电子钢琴由考点提供，其它乐器自带；舞蹈（25分）：自选舞蹈，
6、可用伴奏，时间3分钟内。考点提供录放机（也可自带伴奏设 备），伴奏磁带需自备。 讲故事（25分）：自选幼儿故事一则，含准备时间在8分钟内完成。 2、小学和初中学科的面试内容 小学语文、数学、英语、音乐、美术、信息技术学科一律采用泰和县现行五年级下册的教 材、小学体育学科采用泰和县现行七年级下册教材、初中各学科采用泰和县现行九年级下 册教材，所有学科属全册教材的则用全册教材。 面试内容先由各学科面试评委临时确定3个课时，各学科组在监察员的监督下，由工作人员 抽取其中1个课时作为说课内容，同一学科所有考生说课内容一致。说课教材在备课室统一 提供，考生不得携带教材和资料进入备课室。 （三）两点说明
7、1、小学英语和初中英语两个岗位的面试说课，原则上用英语进行说课。 2、由于初中物理入闱人数未达到招聘人数，因此，该学科考生说课成绩达不到70分者，视 为说课不合格，不予入闱体检。 六、评委的组成 由监察局、人社局、教育体育局根据需要挑选若干名优秀教师为面试评委，每组评委7人， 设主评委1名，每组承担相应学科的面试工作。 七、面试程序 1、县教育体育局、监察局和人社局共同负责资格复审，按照招聘岗位的报考条件逐一审核， 对不符合岗位条件的人员取消面试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，对面试者提供虚 假材料的，一经发现，取消面试和聘用资格。 2、报名和发放面试准考证。资格复审合格的考生进行报名登记，
8、每人缴纳面试费200元。 并发放面试准考证和面试须知，准考证内容包括姓名、性别、面试学科、面试时间、地点 及相片。 3、面试考场设置和管理。根据实际每个面试组设置侯考室、备课室、面试室各1个。面试 室设评委席、计时计分席和监督席。面试考点和考场实行全封闭管理。面试人员、面试评 委进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理。 4、考生面试顺序。通过抽签决定考生面试顺序。抽签前候考室工作人员要查验考生三证 （省统一笔试的准考证、面试准考证、身份证）。 5、面试过程。由工作人员按抽签顺序依次叫号进入备课室。进行备课准备，时间均为45分 钟。第一位考生后的每位考生依次提前10分钟进入备课室
9、准备。每位面试者备课时间结束 后，由工作人员依次引入面试室进行面试。评委根据考生的面试说课情况现场打分。计时 计分员按要求计时计分。记分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出平均分（保留小 数点后两位）即为考生说课成绩。在评委核对成绩无误后，由监察人员当众宣布考生面试 成绩（在下一位面试者结束时宣布上一位面试者成绩），考生当场签名确认。考生面试结 束获知成绩后立即离开考点。记分表上要有评委、记分员、监察员的签名。 6、公布面试结果和体检名单。全部面试结束后，将面试成绩在泰和教育体育网（网址 61.180.5.114）和县教育体育局院内予以公布（以考生本人查看信息为准），按照赣教发 20141号
10、文件规定，中小学教师教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试成绩与面试成绩 各占50%；幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试和面试成绩分别占40%和60%.从高 分到低分按各岗位招聘名额1:1的比例确定体检名单，并予以公示。若总成绩出现并列超过 招聘名额时，以笔试成绩中的学科专业知识成绩从高到低确定，再相同则以面试成绩从高到低确定，再相同则由领导小组确定。 公布时间：2014年7月16日 八、面试时间和地点 1、面试时间：20142014年年7 7月月1515日日，上午上午7:307:30开始面试开始面试。 2、面试地点：泰和实验小学 九、审核备案 1、组织体检。由县教育体育局负责相关部门参与，
11、将体检对象统一组织到医院进行体检， 体检标准执行江西省申报认定教师资格人员体检办法（赣教发20109号）。入闱体检 人员在体检前自动放弃，对应岗位所缺名额按面试和笔试总成绩从高到低进行替补。体检 不合格者不予聘用，所缺名额不予替补。体检费用由体检医院按规定收取。 体检时间：2014年7月17日。 2、公示备案。对体检合格人员进行公示，公示时间为七天，公示无异议后，由县教育体育 局和县人力资源和社会保障局向县政府报告拟聘用名单。县政府审批后办理有关聘用手续。 县教育体育局提供缺编学校名单由考生按总成绩从高到低进行岗位选择并办理聘用手续 （具体时间待定）。聘用人员全部实行人事代理，其他待遇按上级政
12、策规定执行。 十、纪律要求 1、参与面试的评委和工作人员都必须遵守面试相关规定，凡有直、旁系亲属参加面试的， 必须回避。评委和工作人员在面试时需佩戴工作证，坚持客观、公正、准确的评分。要尊 重面试者，不得向面试者询问与面试无关的其他事项。 2、考务人员要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的 信息。 3、面试者进入考点后，要服从工作人员安排，不得喧哗吵闹，威胁工作人员；面试者进入 面试室只报面试顺序号，不得说出自己姓名。如违犯规定，当场取消其面试资格。 4、面试试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等，要责任到人，按机密件要求管理。5、所有面试工作人员和考生均不得徇私舞弊、弄虚作假。如有违反，依法依规严肃查处。 6、中小学教师公开招聘面试工作接受纪检、监察部门和巡视人员的监督和检查，接受群众 的监督和检举。 本方案由县教育体育局、县人力资源和社会保障局负责解释。 举报电话：县教育体育局：8638482 县人力资源和社会保障局：86384842014年6月27日
