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1、20112011 年下半年国家职业资格认证培训年下半年国家职业资格认证培训 高级人力资源管理师（高级人力资源管理师（1 1 级）人力资源管理师（级）人力资源管理师（2 2 级）级） 助理人力资源管理师（助理人力资源管理师（3 3 级）级） 人力资源管理员（人力资源管理员（4 4 级）级） 第十六期招生简章第十六期招生简章 （周末、集中班）助理人力资源管理师（三级）1000 元（包含培训费、教材费、资料费、证书费）人力资源管理师（二级） 1200 元（包含培训费、教材费、资料费、证书费）高级人力资源管理师（一级）2400 元（包含培训费、教材费、资料费、证书费）省市各企事业单位、社会团体及个人：
2、职业背景：职业背景：根据（劳社部发 2000 年 27 号文件），目前我国已开始执行就业准入制 度和职业资格证书制度，国家规定实行就业准入的职业，从业者就业和上岗前 必须经过培训，要求取得相应的国家职业资格证书后持证上岗。其中（劳社厅 函200332 号）规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的中华人民共 和国职业资格证书。国家劳动和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员 工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的 专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了企业人力资源管理人员国家 职业标准，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。天府人才网培训优势！天府人才
3、网培训优势！1、已为中国电信、中国联通、中国移动、中国网通、中国人寿保险公司、 中国石化、中国五冶、中国科学院成都分院、中国工商银行、中信实业银行、 西南电力设计院、华西集团、新希望集团、五粮液集团、通威集团、华润蓝剑 集团、统一集团、中房集团、攀钢集团、南光集团、前锋集团、讯捷通讯集团、 成都飞机工业集团、迈普（四川）通信技术有限公司、四川奇力制药、四川华 泰实业、四川白家食品有限公司、阿尔卡特、绵阳凯特科技集团、四川新能酵 素生物工程、成都卷烟厂、成都市人人乐商业有限公司、成都法玛基因科技、 华美医学美容、大华医学美容等数千家企业的八万余人提供过各类服务，成为 四川及我国西部地区企业经营管
4、理实战培训师资最多、影响最大的企业经营管 理人才培训机构。2、授课师资主要由国家劳动部教材编写项目组等专家教授组成,专业、 权威让您真正学有所获、学有所成.3、赠送历年试卷和复习资料、复习大纲.(注:只提供电子版)；考前提供考试复习资料，精确率达到 85以上.4、优秀学员享受免费建立档案和免费工作推荐机会。5、免费成 HR 沙龙会员,老师课堂讲义、复习资料、录音等轻松从培训网 站下载。6、凡是天府人才网学员，如果再需升级考试，或者学习其他项目培训考 试均享受特价优惠！7、在规定学时之外，我中心为学员提供复训服务、学员沙龙，还不定期 地为同学们增设专家讲座，即使培训结束，我们的服务仍在继续针对
5、2011 年上半年国家人力资源管理资格考试鉴定，天府人才网开办第 十五期人力资源管理资格考前辅导培训，具体事项如下：参加对象：从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管 理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；企事业单位董事长， 总经理，分管人力资源负责人；资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人 士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。一、培训报名条件一、培训报名条件：(基本文化程度为高中或同等学历并具备以下条件之一均可) 高级人力资源管理师（国家一级）（ 试点期间按试点方案规定的内容执 行。）（8282 年以后出生本科即可报名）年以后出生本科即可报名） 1、连续从事
6、本职业工作 19 年以上者； 2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作 3 年 以上者； 3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业 3 年以上者； 4、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业 6 年以上者； 5、具有本专业或相关专业学士学位，并从事本职业或相关职业 9 年以上者。 人力资源管理师(国家二级)（8585 年以后出生本科即可报名）年以后出生本科即可报名） 1、取得本职业三级企业人力资源管理师（助理）职业证资格证书后，连续从事 本职业工作 4 年以上； 2、有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后， 连续从事本
7、职业工作 3 年以上； 3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 5 年以上； 4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作 2 年以上。 人力资源管理师（国家三级）（本科毕业生即可报名）（本科毕业生即可报名） 1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作 6 年以上； 2、取得人力资源管理师四级（员）资格连续从事本职业工作 3 年以上； 3、具有大专学历，工作 3 年以上； 4、具有大学本科以上学历证书。 人力资源管理师（国家四级） 具有高中（含）以上学历均可报名参加培训；二、申报程序：二、申报程序： 凡符合上述条件的人员，按如下程序申报办理： 电话或者 QQ 咨询工作人员报名
8、填表（人力 2-4 级国家职业资格报名表 下载） 提交（身份证、学历复印件各一份、2 寸彩色照片 5 张、1 寸彩色照片 3 张 【高级人力资源师需要提交材料：高级人力师报名表 2 份，身份证复印件 2 份， 学历复印件 2 份；工作证明 2 份；2 寸彩色照片 5 张；1 寸彩色照片 3 张】） 交纳培训、鉴定、评审证书费培训领取准考证参加考试合格领取国家 相应等级职业资格证书（如果没有合格领培训结业证书，并办理补考手续）三、申报时限：三、申报时限： 1、报名时间：2011 年 5 月2011 年 11 月 （提前报名优先领取以前考试试题和相关复习资料和考试教材） 2、考试时间：2011 年
9、 11 月（具体以国家劳动部为准） 3、培训时间 ：（周末或集中授课）。四、培训考试事项：四、培训考试事项： 1、培训内容：现代企业 HR 实务、人力资源管理学（人力资源管理规划、招聘 与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等）、劳动 经济学（人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人 力资本关系等）、劳动法学（基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理 制度等）、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串 讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。 一级企业人力资源管理师：人力资源规划、职位分析与人员甄选、战略人力资 源管理、胜任特征模型、
10、现代培训技术与人力资源开发、薪酬体系设计、绩效 考核与目标管理、员工压力管理、劳动关系与法律法规、组织文化与变革。一 级企业人力资源管理师：分综合理论、高级技能、综合评审三部分，综合理论 和高级技能考试均采取全国统一的标准化试卷测试方式，综合评审采取论文答 辩的方式进行。 2、授课形式：现场面授和卫星远程互动方式 3、统考：二级考 3 科（理论、实操、综合评审）必须交论文，不交论文不能考 试-新标准；三、四级考 2 科（理论、实操）。如有不合格科，一年内只需补考 该科。以后可免培训费再培训，直到考试通过为止。五、师资阵容：（国内最专业的师资阵容）五、师资阵容：（国内最专业的师资阵容）高高 伟伟
11、: :现任北京和君创业培训发展公司总经理。资深咨询师、高级职业培训师。 已先后主持十几家企业人力资源咨询项目、培训项目，并参与助理人力资源管 理师的辅导培训，理论根底深厚，培训经验丰富。徐恒熹徐恒熹: :国家职业资格人力资源管理师项目管理办公室主任，“人力资源管理师” 标准编写成员、“人力资源管理师”教材编写委员、“基础知识”教材主编。 现任劳动科学研究所人力资源研究室室主任。孙孙 波波:人力资源杂志社北京地区执行总编。 具有丰富的人力资源管理咨 询与实践经验，曾先后任职大型国有上市企业人力资源部经理。长期专注于绩 效管理体系设计、素质模型建立、招聘管理等方面的研究与咨询工作，著有 以 KPI
12、 为核心的绩效管理一书。孙孙 平平:国家职业资格培训教程职业道德审定委员会成员。长期从事人力资 源、市场营销管理方面的咨询与培训。王王 奋奋: :任海淀区双高人才培训中心特聘教授及北京科鑫宏科技发展有限公司人 力资源顾问教学，担任过多项政府,企业科研项目负责人赵赵 磊磊: :华夏基石高级人力资源咨询师/培训师，现兼任国际某著名培训机构特 约中国培训讲师，国内某拓展学校兼职拓展培训师。王守智王守智:“人力资源管理师”教材编著者，劳动经济研究室主任，首都经济贸易 大学劳动经济学院教授。王成全王成全: :北京理工大学管理与经济学院组织行为学、人力资源管理、企业沟通等 课程副教授。严老师严老师: :心
13、理学硕士、心理咨询师、人力资源管理师，某高校心理教研室主任。 长期从事于心理学、人力资源管理领域教学工作及心理辅导、心理咨询实践工 作。张老师张老师: :心理学硕士,心理学硕士，省心理学会应用心理专委会副秘书长，世界 银行中国项目开发中心认证培训师，四川省中小企业工商培训班特聘讲师，国 内数家管理公司特聘顾问、讲师，知名企业集团公司人事行政总监。朱老师朱老师: :有十年以上的企业管理和市场营销工作经验，曾在国有、外资、股份制、 民营等不同所有制形式的企业中从事管理、经营工作。曾担任外企公司行政总 监、董事会秘书；某股份公司市场部经理；某民营集团公司副总经理，某咨询 公司副总经理。现为天地人营销
14、管理顾问公司总经理、首席管理顾问、专业培 训师。六、人力资源管理各级报名培训考试各项收费标准：六、人力资源管理各级报名培训考试各项收费标准：周末培训班：周末培训班： 高级人力资源管理师（国家一级）总费用 2800 元/人 （含培训费、教材资料费、认证费、考核费及论文答辩评审等相关所有费用）。人力资源管理师（ 二级） 培训费、教材费、资料费、证书费 ：1200 元；报名费、建档费、考试鉴定费：400 元 (二级总费用 1600 元/人)助理人力资源管理师（三级）培训费、教材费、资料费、证书费 ：1000 元；报名费、建档费、考试鉴定费：300 元 (三级总费用 1300 元/人) 人力资源管理员
15、 （ 四级）1）、培训费、教材费、资料费、证书费：600 元； 报名费、建档费、考试鉴定费：400 元 （四级总费用 1000 元/人）； 七、证书：七、证书： 1、培训结业后，颁发培训结业证书； 2、参加全国统考鉴定合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应级别的中华 人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师资格证书。 3、证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴（全国统一防伪标志），可记 入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询 （http:/）。 4、此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等权威资格凭证；包括出 国等的法律上的有效证件。八、四川项目小组八、四川项目小组/ /协
16、助机构协助机构 四川成都及其他地方报名点：成都天府人才网培训部（新华大道文武路 42 号新 时代广场 15 楼） 联 系 人：牟老师 报名热线：15928760503 讨论咨询 QQ 群: 78729642 上课地址：中南大街（成都人才培训中心）即日起接受报名，提前报名可提前 领到教材，并免费提供以前考试试题和相关复习资料。新闻连接： 成都：从事人力资源管理须参加考试持证上岗 http:/ 四川在线 四川在线消息 从今年起，成 都市凡从事企业人力资源管理的工作人员，必须参加全国统一职业资格鉴定考 试，持有相应的职业资格证书者方能上岗。据了解，劳动部今年起在全国进行人力资源管理持证上岗试点，成都
