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1、电大小抄判断题判断题 1.“骏马无蹄难走路，人无目标难进步”的含义是目标 对于人的重要性就像马蹄对马的重要性一样。 （ ） 2.“生涯”指一个人的职业或糊口活动,而非糊口模式。 （） 3.“有志之人立长志，无志之人常立志”的意思是目标 对每一个人来说都很重要。 （） 4.“执行”是 CASVE 循环的最后一个阶段。() 5.“组织文化”可以被视为一种组织经验的习得产物。 () 6.中华人民共和国职业分类大典将我国职业归为 8 个大类，66 个中类，413 个小类，1838 个细类(职业)。 () 7.CIP 有助于改善生涯发展,因为它排除了在决议计划拟 定中怎样定位这一环节。() A A A
2、A A 8.按照亨考夫的概念,高收入的脑外科医生、辩护律师、 电影明星和会计也属于服务行业。() B B B B B 9.本门课程的课程性质是必选修课。 （） 10.彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭,而是 阶级或党派。() C C C C C 11.长期目标能用明确语言定性说明，且有明确的实现 时间范围。 （） 12.慈善集体和社会形态服务组织均属于营利性组织。 （）D D D D D 13.独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业 业主。() 14.独立签约人被定义为依靠自身供给的一种产品或服 务而获得消费者的个人。() 15.短期目标可能是自己选择的，也可能是单位或上级安排的
3、() 16.对于不同的雇主,工作和家庭糊口的关系是相同的。 （） 17.对于员工来说,临时就业和为调派机构工作之间是没 有区分的。 （）G G G G G 18.个人愿景是发自内心的、真正最关心的、最热切渴 望达成的事情，它是一个特定的结果、一种期望的未来 或意象。主要包括自我形象、有形资产、家庭生活、个 人健康、人际关系、职业工作、个人悠闲等 7 个方面。 （） 19.个人愿景是组织中人们共同持有的意象或景象，它 创造出众人一体的感觉，并遍布组织活动的全部，使组 织的各种不同的活动融为一体。 （） 20.工作不仅限于有偿活动,休闲活动也是此中很重要的 一部分。() 21.工作面试中雇主的兴趣
4、焦点在于三个范畴,个人兴趣、 技能和价值观。 （） 22.工作世界是一个由地域、组织、行业、职业、职位 所构成的一个嵌套生态系统。 （） 23.共同愿景是组织中人们共同持有的意象或景象，它 创造出众人一体的感觉，并遍布组织活动的全部，使组 织的各种不同的活动融为一体。 （ ） H H H H H 24.和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极 参与精神。() 25.后备员工被定义为只在需要时才被聘任一天或几周 的员工储蓄。() J J J J J J 26.继续教诲并非对于所有工种的工人都是必需的。 （） 27.继续教诲有时候也叫做脱产培训。 （） 28.价值观激励我们工作,并能帮助辨认潜
5、在的雇主和工 作环境。 （） 29.简历的目的是帮助寻找面试的机会,它应该是一个完 整的生命历史。 （） 30.简历记载了一个人申请某个职位的资格。 （） 31.近期目标是最重要的长远目标。 （） 32.进行职业生涯设计时，所定的目标是否是激人上进 并不重要，重要的是实事求是。 （） 33.进中央和地方各级人大、公安、检察、法院、政府、 军队等政府组织部门工作的都是公务员。 （） 34.据计数,世界各地的女性都比男性工作更长的时间。()K K K K K 35.开展职业信息访谈是大学生探索职业世界的途径之一。 （） 36.科技不能对职业生涯孕育发生足够的影响。() L L L L L L 37
6、.冷门目标的优势在于有利于人才的崭露头角，生涯 成功的可能性大大高于热门目标（） N N N N N N 38.内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业 生涯带动外职业生涯的发展。 （） 39.内职业生涯是内部因素，外职业生涯是外部因素。 只有内部因素与外部因素有效结合，你的职业生涯才能 得到有效实施和执行。() 40.内职业生涯指的是基于你自身的性格、兴趣、优势 特长等因素进行的职业规划，确定适合你的目标。() 41.能力包括发展和习得的知识与身躯行为。() P P P P P P 42.判断是否是职业理想：小赵干的是会计工作，他希 望能发达。 （） 43.判断他所做的是否是职业：刘某为
7、一家旅游公司在 街头发放、张贴广告。 （） 44.判断他所做的是否是职业：小王从农村来到城市。 通过劳动服务公司介绍，成为给居民做家政服务的小时工。 （） 45.判断他所做的是否是职业：周某刻图章，做办证业 务，什么证章都给开。 （） 46.培训的期限是根据特定职业准备来定义的。() 47.情商的英文缩写是 EQ。 （） 49.情商对工作的影响力是智商的 9 倍；一个人的成功 20%取决于智商，80%取决于情商。 （） 50.情商是一个人的情感能力一个人感受、理解、 控制、运用、表达自己以及对他人情绪的一种情感能力。 （） R R R R R 51.任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。 （
8、） S S S S S S 52.生涯对于个人而言是独特的,没有两个人有完全相同 的生涯。 （） 53.生涯决议计划的规划和求职过程是以信息加工为基电大小抄础的。 （） 54.生涯问题解决和决议计划拟定是事件,不是持续的过 程。() 55.市场仅包括货物互换,都是关于金钱。 （） 56.所谓 A 型人格的人精力充沛,过度投入工作,其行为一 定程度上是男性的特质。() T T T T T T 57.通识课的目的是为了扩宽视野,了解当今世界正在发 生的事情。 （）W W W W W W 58.外职业生涯指的是如果根据初会环境、企业环境、 行业发展等各方面情况，执行你在内职业生涯规划时确 立的职业目
9、标。() X X X X X X X 59.系统型决议计划气势派头的人倾向于对人和事件做 出整体的反映。() 60.消极的自我挫败式思维只有在金字塔模型和 CASVE 循环的底端才可能出现。() 61.薪俸协商的诀窍是要知道工作会支付多少薪俸以及 自己的价值是多少。 （） 62.信息加工金字塔模型中的每层都是建立在更低一级 水平基础上的。() 63.兴趣的定义是许多人为了乐趣或安享而做的事。 （） Y Y Y Y Y Y Y 64.由于四种外部的社会形态因素会影响个人的职业发 展,所以说在信息时代,我们需要新的生涯元认知。() 65.与自我知识有关的积极元认知,是和我们在工作、教 诲和娱乐方面
10、的各种选择相接洽的。() 66.允许员工自己确定自己工作时间和计划的工作方式 被称为弹性工作。 （）Z Z Z Z Z Z Z 67.再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的 好机会，一定要达到职业目标。 （） 68.执行加工范畴的元认知处于金字塔模型的顶端。() 69.执照与证书不同,它是由政府部分而非专业机构颁发的。() 70.职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个 人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事 业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位， 编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的 时间、项目和措施作出合理的安排。 （） 71.职业倦怠又称职业枯竭
11、症，它是一种由工作引发的 心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的 身心俱疲、能量被消耗的感觉，这和肉体的疲倦劳累是 不一样的，而是缘自心里的疲倦。 （） 72.职业理想是用人单位最看重的品质。 （） 73.职业锚就是职业价值观，也是自我意向的一个习得 部分。()74.职业生涯规划的基本问题即我的职业生涯“干什么” 、 “何处干” 、 “怎么干” 。这三个问题解决好了，职业生 涯规划才具有实际意义，职业生涯发展才能够比较顺利。 （） 75.职业生涯规划是指为实现职业生涯目标和行动计划。 这里所指的行动主要是指落实目标的具体措施，主要包 括教育、培训、实践等方面的措施。 （ ） 76.职
12、业是一系列有内在关系的工作的总称，在经济社 会中客观存在，与个人无关。 （） 77.职业意识是对本职工作所具有的社会意义的敬重， 并接受自己因从事该工作具有的角色，实现认同，在工 作中加以贯彻。 （） 78.中期目标是结合自己的志愿和所在单位的环境及要 求制定的。() 48.智商商的英文缩写是 IQ。 （）单选题单选题 1、 （ ） ，是职业生涯规划管理的重要手段。 (C)C 定期 自我检查规划落实的情况 C C C C C 2、从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（ A ）A、学生时代做好转换的心理准备。 D D D D D 3、大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（ B ）B毕业
13、前夕4、大学生探索职业世界的途径有：(D) D以上答案都 正确 5、调整职业生涯规划的关键是（D）D 选择更适合自己 的发展方向和发展目标 6、对职业人的基本要求是（ A ）A行为不许出错做 人 G G G G G G G 7、共同愿景与个人愿景的关系是什么？(D) D以上答 案都正确 H H H H H H H 8、获取就业信息的渠道有哪些？(D) D以上答案都正 确 J J J J J J J J 9、阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（ ） ，后 一个目标是前一个目标的（ ） 。 （A）A基础 方向 M M M M M M M M 10、马斯洛认为人们的需要包括哪几方面：(D) D以
14、上答案都正确 P P P P P P P P 11、帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和 条件是：(D) D以上答案都正确 S S S S S S S 12、三段式分析法的模式包括：(D)D以上答案都正确 T T T T T T T T T 13、提升自信的方法有：(D) DA 和 B 为正确答案 X X X X X X X X X 14、学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发 展的能力，主要扮演（A）A、获取角色 Y Y Y Y Y Y Y Y Y 15、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必 须综合考虑什么因素：（D）D 个人、家庭、企业、社 会等各方面 16、有效地实
15、现质量计划是指：(D) D以上答案都正 确 Z Z Z Z Z Z Z Z Z 17、责任意识缺乏的表现为：(D)D以上答案都正确 18、职业锚由哪部分组成：(D) D以上答案都正确 19、职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而电大小抄且必须为（C ）作出贡献。 C推进人类社会发展 20、职业生涯发展目标分为（ C ） C 阶段目标 21、职业生涯发展目标分为（ C ）C阶段目标 22、职业生涯规划管理，是对计划的（ ） ，高效率的完 成既定目标。 （D） D 实行、组织、指挥、协调和控 制 23、自我剖析，既要立足现实，看清（ ） ，更要着眼发 展，看到（ ） 。 （A） A现在的我 将来的我 多选题多选题 1、 “人造物品”象征着组织的信念和文化,如(ABCD )。 A、建筑物预设 B、空间装饰 C、网页预设 D、 服装颜色 2、 “组织文化”可以通过以下方面察看
