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1、工会三最工作小结工会三最工作小结工会工会 2010 年工作总结及年工作总结及 2011 年工年工作思路作思路*工会工会2010 年工作总结及年工作总结及 2011 年工作思路年工作思路第一部分第一部分 2010 年工作总结年工作总结2010年，年，*工会紧紧围绕集团公司工会紧紧围绕集团公司“*”奋斗目标和奋斗目标和*公司公司全年奋斗目标，围绕中心、服务大局，围绕职工群众最关心、最全年奋斗目标，围绕中心、服务大局，围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和关乎企业和谐稳定的热点难点问题，直接、最现实的利益问题和关乎企业和谐稳定的热点难点问题，开拓视野、创新思路、搭建平台、改进作风，卓有成效地
2、开展了开拓视野、创新思路、搭建平台、改进作风，卓有成效地开展了各项工作，主要工作成绩总结如下：各项工作，主要工作成绩总结如下：一、关注职工一、关注职工“三最三最”问题问题 发挥民主管理作用发挥民主管理作用*工会围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，通工会围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，通过召开过召开*集团首届三次职代会及集团首届三次职代会及 2010 年工作会议、制定民主管年工作会议、制定民主管理新措施、修订完善厂务公开民主管理考核细则、开展职工理新措施、修订完善厂务公开民主管理考核细则、开展职工“三三最最”问题问卷调查、开展外派员工服务中心服务单位问卷调查等，问题问卷调
3、查、开展外派员工服务中心服务单位问卷调查等，不断提高民主管理工作质量。不断提高民主管理工作质量。一是认真落办职工提案，维护职工合法权益。将首届三次职代一是认真落办职工提案，维护职工合法权益。将首届三次职代会期间的会期间的*条职工提案，分解到各有关单位落实，并建立了督办条职工提案，分解到各有关单位落实，并建立了督办制度。召开了督办各项提案落实专题会制度。召开了督办各项提案落实专题会,并组织职工代表对相关提并组织职工代表对相关提案进行巡视。强化对基层单位案进行巡视。强化对基层单位“两堂一舍一室两堂一舍一室”工作的检查考核，工作的检查考核，同时，对同时，对*公司提出的公司提出的“十件好事十件好事”落
4、实情况进行督办，每季度落实情况进行督办，每季度向全公司干部职工通报各部门落实进展情况。向全公司干部职工通报各部门落实进展情况。二是做好依法维权工作，妥善解决劳动纠纷。接受职工群众来二是做好依法维权工作，妥善解决劳动纠纷。接受职工群众来信来访，耐心细致地做好政策解释和正当权益维护工信来访，耐心细致地做好政策解释和正当权益维护工工会工作总结工会工作总结北方集团北方集团2011 年工会工作总结年工会工作总结2011年，北方集团工会认真按照上级工会工作要求，围绕党委年，北方集团工会认真按照上级工会工作要求，围绕党委中心工作，结合企业发展实际，创新工作方法，加强自身建设，中心工作，结合企业发展实际，创新
5、工作方法，加强自身建设，拓展民主管理渠道，推进工资集体协商，加大职工素质工程建设，拓展民主管理渠道，推进工资集体协商，加大职工素质工程建设，以增强企业凝聚力和建立诚信职工队伍为出发点，充分履行参与、以增强企业凝聚力和建立诚信职工队伍为出发点，充分履行参与、维护、建设、教育四项职能，努力发挥纽带、凝聚、助手、服务维护、建设、教育四项职能，努力发挥纽带、凝聚、助手、服务四大作用，全面推进了工会工作的开展。四大作用，全面推进了工会工作的开展。现将一年来工会工作总结如下：现将一年来工会工作总结如下：一、履行参与职能，发挥纽带作用，强化民主管理一、履行参与职能，发挥纽带作用，强化民主管理（一）完善自身建
6、设（一）完善自身建设今年，公司工会以加强制度化、规范化建设入手，不断规范基今年，公司工会以加强制度化、规范化建设入手，不断规范基础管理，优化工作流程。今年，础管理，优化工作流程。今年，8 个基层单位进行了换届选举，个基层单位进行了换届选举，成立了工会委员会，成立了工会委员会，14 个直属项目部成立了工会小组，股份制单个直属项目部成立了工会小组，股份制单位也相应建立了工会组织。年初位也相应建立了工会组织。年初 2 名女同志提任，充实到基层工名女同志提任，充实到基层工会工作岗位，公司工会办公室配备了会工作岗位，公司工会办公室配备了 4 名能力强，热心工会工作名能力强，热心工会工作的同志，目前公司有
7、的同志，目前公司有 21 名专兼职工会干部。今年先后有名专兼职工会干部。今年先后有 12 人次人次外出参加工会干部业务培训学习。外出参加工会干部业务培训学习。（二）拓宽民主渠道（二）拓宽民主渠道今年，通过下基层调研、干部帮扶、征集提案、问卷等多种活今年，通过下基层调研、干部帮扶、征集提案、问卷等多种活动形式，畅通沟通渠道，了解职工的意愿和要求，及时掌握职工动形式，畅通沟通渠道，了解职工的意愿和要求，及时掌握职工的劳动权益、经济利益、民主权利等方面的情况。关注职工最现的劳动权益、经济利益、民主权利等方面的情况。关注职工最现实、最关心、最直接、最急需解决的问题，努力协调、提供服务、实、最关心、最直
8、接、最急需解决的问题，努力协调、提供服务、反映诉求，切实为他们排忧解难，推动涉及职工权益政策的落实。反映诉求，切实为他们排忧解难，推动涉及职工权益政策的落实。12013年分公司工会工作总结年分公司工会工作总结(三稿三稿)2013年芜湖分公司工会总结年芜湖分公司工会总结2013年，芜湖分公司工会在中长燃公司工会和分公司党委的正年，芜湖分公司工会在中长燃公司工会和分公司党委的正确领导下，在分公司行政的大力支持下，认真履行工作职能，围确领导下，在分公司行政的大力支持下，认真履行工作职能，围绕中心服务大局，服务职工构建和谐，充分调动和发挥广大职工绕中心服务大局，服务职工构建和谐，充分调动和发挥广大职工
9、积极性和创造性，为推动分公司扭亏为盈发挥了积极的作用。现积极性和创造性，为推动分公司扭亏为盈发挥了积极的作用。现将将 2013 年工会工作汇报如下：年工会工作汇报如下：一、一、 创新载体服务大局，发挥职工主力军作用创新载体服务大局，发挥职工主力军作用1、开展职工思想大调研。形势越是困难，人心越需要稳定。、开展职工思想大调研。形势越是困难，人心越需要稳定。2013 年在企业扭亏为盈的关键时期，我们始终坚持依靠方针，尊年在企业扭亏为盈的关键时期，我们始终坚持依靠方针，尊重职工主人翁地位，充分发挥工会组织的优势，急企业所急，尽重职工主人翁地位，充分发挥工会组织的优势，急企业所急，尽工会之所能。利用座
10、谈调研、交流谈心、发放调查问卷等形式，工会之所能。利用座谈调研、交流谈心、发放调查问卷等形式，将企业利益和职工利益紧密结合在一起，团结和动员广大职工自将企业利益和职工利益紧密结合在一起，团结和动员广大职工自觉做企业发展的柱石、弘扬企业精神的楷模、凝聚企业力量的中觉做企业发展的柱石、弘扬企业精神的楷模、凝聚企业力量的中坚。共发放调查问卷坚。共发放调查问卷 122 份，从员工收入、理想、生活质量、所份，从员工收入、理想、生活质量、所关心企业的内容等关心企业的内容等 25 个方面进行了问卷调查，通过开展职工思个方面进行了问卷调查，通过开展职工思想大调研活动，凝聚了攻坚智慧，增强了克难信心，团结了一切想大调研活动，凝聚了攻坚智慧，增强了克难信心，团结了一切奋进力量。工会还积极配合分公司开展奋进力量。工会还积极配合分公司开展“管理提升年管理提升年”活动，发活动，发动广大员工主动思考和参与经营管理，进一步增强了动广大员工主动思考和参与经营管理，进一步增强了“企业兴衰、企业兴衰、人人有责人人有责”的主人翁意识。的主人翁意识。2、抓好建功立业劳动竞赛。我们以劳动竞赛为实，以提效为、抓好建功立业劳动竞赛。我们以劳动竞赛为实，以提效为本，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，在调动本，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，在调动工会工作月小结工会工作月小结(2015-08-09)
