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1、保育员工作职责保育员工作职责1、积极认真参加政治、业务学习，热爱幼儿,尊重幼儿,爱护幼儿，把幼儿的生命安 全放在工作的首位.努力学习专业知识，具有一定的文化水平和工作能力，能够遵 守教职工职业道德规范和园规园纪，落实岗位职责，品德良好，为人师表，身体健 康。 2、认真执行幼儿一日生活制度、作息制度，按规定完成工作任务，培养幼儿良好 生活习惯。3、认真按照保健标准和园卫生检查标准，有计划地做好本班房舍、设备及责任区 的环境卫生工作，保持班务环境卫生经常化，每周卫生检查工作达标，认真做好幼 儿餐具、用具的卫生消毒工作。室内设置每日 84 消毒液擦试，5 分钟后再用清水 擦试一次。幼儿床上用品及图书
2、一周太阳暴晒消毒一次。幼儿毛巾、水杯专人专用， 每日清洗并放入消毒柜消毒。4、在教师和保健医生指导下，精心细致照顾幼儿生活，培养幼儿良好的常规，并 有目的、有计划地配合和协助本班教师参与指导幼儿教育活动，组织好幼儿一日生 活。5、虚心接受保健医生和本班教师指导，掌握有关的安全知识和防患措施，严格执 行幼儿园安全、卫生保健制度，全面负责幼儿生活管理，掌握本班幼儿身体健康情 况，耐心细致地做好幼儿生活护理工作，并向幼儿进行教育，保证安全无事故。6、协助保健医生做好幼儿健康检查,预防接种和保健工作，各项检查结果达到要求。 7、遵守幼儿的生活作息制度，认真组织好幼儿的进餐活动，确保幼儿三餐一点 （三餐
3、两点）正常进食量，培养幼儿良好的进餐习惯。认真贯彻幼儿一日生活常规， 并协助保健医生护理好班上病儿。8、认真负责本班设备、用具及幼儿一切用物的保管，无丢失、无差错。 9、做好家长联系工作，虚心听取家长意见，不断改进服务态度。 10、配合本班教师做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织教学活动，并配合 本班教师做玩教具以及室内装饰。 教师工作职责教师工作职责 一、热爱幼教事业，有良好的职业道德，为人师表，尊重幼儿，关心爱护每一位幼 儿。 二、在分管园长的带领下，坚持各种业务学习，积极参加各种教研活动，努力使自 己成为理论与实际相渗透、教研科研齐发展的复合型人才。 三、工作中坚持正面教育的原则，严
4、禁体罚和变相体罚幼儿，如出现上述情况，一 经查实，将处以停职反省等处理，以确保每位幼儿在园身心和谐发展。 四、注重个人整体素质的提高，敬业爱岗，刻苦钻研业务，把对幼儿的爱心、耐心 和责任心体现在一日工作中。能创造性地完成各种工作任务，能运用各种现代化的 信息技术和现代理念，创设与幼儿发展相适应的良好环境，使幼儿在园三年受益终 身。 五、积极主动地开展好家长工作，热情地为家长服务，让家长放心地把孩子送入园。 及时和家长互通信息，了解幼儿在家的教育环境和方法，帮助家长有针对性、科学 的提高育儿水平。 六、对幼儿进行力所能及的安全及生活能力教育，提高幼儿的分辨能力。对班组存 在的不安全因素及时发现、
5、及时报告、及时处理，确保幼儿在园的安全保障。 七、教师坚持“以儿童发展为本”的宗旨，认真组织好各项教育教学及游戏、区域活动等，认真执行一日活动常规，保证幼儿二小时的户外活动时间，动静交替，寓教 于乐，做好活动记录和活动反思。定期接受检查，集中教学活动中必须要有相应的 教具和必要的学具。 八、上班时间必须做到：坚守工作岗位，不擅自离岗、串岗，不干活（这句删掉吧） ，不闲聊，不会客，随时将幼儿置于自己的视线之内。如遇特殊情况须请病、事假 者要提前写好请假条，经领导同意后方可休假，不可电话请假（这句是不是有点过 了？） ，否则以旷工论处。 九、上班时间注意做到仪表整洁，举止端庄，不披头散发，不穿奇装
6、异服和拖鞋， 不浓妆艳抹，言行堪为幼儿表率。 十、协助保育教师为幼儿三餐创造轻松愉快的环境，确保吃饱吃好。值午睡班时要 勤走动、勤检查，发现异常情况及时与值班领导联系，妥善处理。值午睡时在幼儿 都入睡的情况下拖洗走廊、卫生间地面，如发现值午睡时躺、卧床上，按事故一次 处理。 十一、每周按区域大扫除一次，做到处处无积灰、塌灰、蜘蛛网、窗明几净，无垃 圾。 十二、严格执行晨午晚检制度。认真记录带药情况，幼儿午睡起床后，检查衣服穿 带是否整齐、摸额头是否发热并观察其精神状态。晚点后对幼儿仪容、着装、精神 面貌进行检查。 十三、把好幼儿入离园关，严格坚持接送卡使用制度，如因未使用接送卡造成幼儿 走失或
7、错接等事故，将处以停职或开除公职的处分。 十四、晚放学时协助保育教师组织乘车幼儿有秩序候车、上车。早上负责在大门口 迎接本班乘车幼儿，确保乘车幼儿安全、有序地进入班组活动。 十五、在班级教师请假情况下，服从领导安排，另外两位教师协助完成班级工作， 确保正常的教育教学顺利进行。 十六、在当班期间要随时关注幼儿，根据天气变化随时为幼儿增减衣服，为大小便 失禁的幼儿及时换洗衣裤 园长工作职责。园长工作职责。 幼儿园园长对幼儿园工作全面负责。1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级主管部门的规定。负责制定 幼儿园的发展规划和园务工作计划，组织各部门实施。深化幼教改革，推行素质教 育，不断提高办
8、园质量和办园效益。 2、建立科学的管理网络，逐级签订工作目标责任状，发挥各分管园长的作用，建 立、修改并组织执行各项规章制度，明确教职工岗位职责，运用管理激励机制，团 结协作，形成合力。3、根据上级有关文件规定，制定幼儿园聘任制方案，按规定程序组织实施，结合 幼儿园工作实际，负责聘任、调配教职工。4、每天深入教学、后勤“第一线”,负责组织教职工的考核、评价工作，指导、检查 和评估其工作质量，并给予奖惩。 5、负责办园经费的使用管理。审批幼儿园的大额财务开支，管好、用好园舍设备 和财产，搞好教职工福利。关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，维护他们的 正当权益。 6、负责召开园务会等，尊重和支持
9、教职工行使民主管理的权利，接受园务会的监督。7、加强教职工的思想政治工作，并为教职工的政治、文化、业务进修创造必要的 条件。8、开展多种形式的家长工作，及时听取家长意见，改进工作，做好家园配合。幼 儿家长满意率达到 95以上。一般事故率控制在 3以下。 教育副园长岗位职责教育副园长岗位职责1、协助园长认真贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级主管部门的规定。 负责制定和组织实施全园教育教学工作计划，深化幼教改革，推行素质教育，确保 教育教学质量。 2、组织保教人员业务学习、培训进修等工作，主动提出开展教改和业务活动的举 措，合理调配各班师资力量。 3、组织与指导保教人员开展课题的实验与研究工
10、作。论文、教案、优质课力争获 国家、省、市级奖励，办好艺术团，努力使幼儿文艺节目获省、市级奖励。4、每天深入教育活动第一线，控制全园教育活动动态，对教师定期组织检查、考 核评估、实施奖惩，充分调动教职工的积极性。5、负责组织安排幼儿园的各项教育活动，即集中教育活动、游戏活动、区域活动、 “六一”庆祝活动、幼儿运动会、幼儿春秋游活动等。丰富幼儿一日活动的内容，促 进幼儿全面和谐地发展。6、办好家长学校，定期召开家长会和出家长宣传栏，争取家长配合支持。 7、发挥省级示范园作用，负责组织接待外园参观、学习等活动。 8、加强教师队伍管理，保持队伍的稳定，做好保教人员的思想工作，为保教人员 开展工作创造
11、良好条件。9、提高保教质量和社会信誉，幼儿家长满意率达到 95以上。一般事故率控制在 3以下。 分管保育领导岗位职责分管保育领导岗位职责1、协助园长认真贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级主管部门的规定。 负责制定和组织实施全园保育工作计划，对全园幼儿的安全负责，把保护幼儿的生 命和促进幼儿的健康放在工作的首位。2、组织保育人员业务学习、培训等工作，主动提出开展卫生保健活动的新举措。 3、每天检查各班保健、卫生制度的落实情况，发现问题及时纠正。对保育员定期 组织检查、考核评估、实施奖惩，充分调动教职工的积极性。4、做好各季节传染病的预防工作，发现传染病及时处理、隔离、消毒。防治传染 病在园
12、内集体传播、漫延。5、指导各班幼儿体格锻炼，保证两小时的户外活动时间，其中一小时体育活动， 做好户外活动监护工作，确保幼儿安全，促进幼儿身体正常发育。 6、做好卫生保健知识宣传，定期组织保教人员和幼儿家长上卫生保健课，每月出 一期卫生保健宣传栏。7、做好保教人员的思想工作，保持队伍的稳定。为保育员开展工作创造良好条件。8、领导保管室工作，负责管理好教师用书、杂志、音像、各种教材、教具以及玩 具、幼儿图书及各类生活用品的发放、保管等工作。9、领导洗衣房工作，保证床单、被罩等幼儿生活用品按规定换洗、消毒。10、提高保教质量和社会信誉，幼儿家长满意率达到 95以上。一般事故率控制 在 3以下。 分管
13、后勤副园长岗位职责分管后勤副园长岗位职责 1、协助园长认真贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级主管部门的规定。 负责制定和组织实施全园后勤工作计划，参与决策，当好参谋。2、组织后勤工作人员进行业务学习、培训等工作，定期组织、布置卫生、安全、 消防等工作。 3、每天检查后勤各岗位的安全、卫生制度的落实情况，发现问题及时纠正。对后 勤 4、加强儿童食堂的管理，确保幼儿食品质量、食品卫生、食品安全，做到万无 一失。5、进一步优化教育环境，开源节流，改善办园条件。 6、推行财务公开，财务收支情况要每月汇总，通过公告栏的形式向全体教职工公 开。7、做好后勤工作人员的思想工作，保持队伍的稳定。为后勤工
14、作人员开展工作创 造良好条件。8、认真落实综合治理目标，强化安全意识，定期检查大型玩具和用电设施等，切 实保证幼儿在园内的安全，杜绝重大责任事故的发生，一般事故率控制在 3以下。工作人员定期组织检查、考核评估、实施奖惩，充分调动教职工的积极性。 教研组长岗位职责教研组长岗位职责 1、协助业务园长管理保育和教育教学全面工作，深入一线听课、评课，指导检查 考核各项教学任务的完成情况。2、定期审阅各班教师制定的计划、备课本、教育笔记和各种记录，管理好教师的 各种文字档案。3、负责教研、科研和各项实验工作，做好记录检查。根据教研活动开展情况，向 分管副园长提出教改建议。4、负责全园各班一日生活常规管理
15、、检查考核、做好记录。5、负责保教工作总结、提交各项报告和有关资料。6、负责教师的业务学习、培训、检查、考核工作。7、组织医务、炊事人员制定好每周食谱，定期召开伙委会，征求保教人员和家长 对幼儿伙食的意见和建议。8、协助保教园长做好其它工作。5、负责保教工作总结、提交各项报告和有关资料。6、负责教师的业务学习、培训、检查、考核工作。7、组织医务、炊事人员制定好每周食谱，定期召开伙委会，征求保教人员和家长 对幼儿伙食的意见和建议。8、协助保教园长做好其它工作。 后勤管理员岗位职责后勤管理员岗位职责1、负责全园水、电、暖等设施的管理和养护工作。保证水电畅通、下水道不堵， 水龙头、水管不漏，小修当天
16、完成，大修一周内完工，维修保证质量。2、定期检查家属区及门面房用户的水、电表。向职工进行安全用电和节约用水的 宣传。3、定期检查大型玩具及电器等，发现问题及时处理。 4、协助后勤园长搞好全园的安全综治工作，搞好安全防范。定期检查门卫、夜班 人员的工作情况。5、对全园教职工进行消防安全等知识教育，组织好全园防火、交通、防暑降温、 防寒保暖及除害工作。 6、协助后勤园长抓好全园后勤工作。 财务主管、会计岗位职责财务主管、会计岗位职责 1、严格遵守国家财经纪律，执行一切财会制度。 2、做好幼儿园年度预决算的编制工作，认真做好月末年终会计报表。3、及时登记帐目，按照电算化的要求做到日清月结。4、编制好各种统计报表，做到数字准确、帐目清楚、内容真实，资料完整，报送 及时，手续完备。5、妥善保管各种会计凭证、会计帐簿、会计报表及其他会计资料。 6、督促固定资产及其它财产的登记统计。 7、每月
